ABOUT
マツコーとは
株式会社マツコーは創業65年を迎える鳥栖の総合建築会社です。
私たちは、お客様との出会いを大切にし、組織や地域での個性を尊重し互いに
協力し合うことをモットーとしています。
目標をしっかり設定して全てのことに楽しく、小さなことにも心を込めて取り組み、
近年は住宅、保育園、まちづくり推進センター、障がい者施設、大型倉庫などの建築や、
分譲地などの宅地造成工事、河川改修工事、調整地工事などの土木工事を行っています。
現在社内は男性7、女性3の割合で男性が多い職場ではありますが社員、アルバイト関係なく
仲良く和気あいあいとした雰囲気です。
また私たちは社内教育にも力を入れており、資格援助などを積極的に行っているため、技術者のほとんどが建築と土木の資格を取得しています。
そのため建築、土木ともに佐賀県の資格等級Aを獲得。
自己成長や今後のキャリアアップをお考えの方には、とても働きやすい職場となっております。
福利厚生や社内行事も充実しており、9月の創立記念日にはバーベキュー大会やホテルでの食事会のほか沖縄などへの社員旅行もあります。
私たちは、お客様との出会いを大切にし、組織や地域での個性を尊重し互いに
協力し合うことをモットーとしています。
目標をしっかり設定して全てのことに楽しく、小さなことにも心を込めて取り組み、
近年は住宅、保育園、まちづくり推進センター、障がい者施設、大型倉庫などの建築や、
分譲地などの宅地造成工事、河川改修工事、調整地工事などの土木工事を行っています。
現在社内は男性7、女性3の割合で男性が多い職場ではありますが社員、アルバイト関係なく
仲良く和気あいあいとした雰囲気です。
また私たちは社内教育にも力を入れており、資格援助などを積極的に行っているため、技術者のほとんどが建築と土木の資格を取得しています。
そのため建築、土木ともに佐賀県の資格等級Aを獲得。
自己成長や今後のキャリアアップをお考えの方には、とても働きやすい職場となっております。
福利厚生や社内行事も充実しており、9月の創立記念日にはバーベキュー大会やホテルでの食事会のほか沖縄などへの社員旅行もあります。
MESSAGE
マツコーQ&A
株式会社マツコ―で働いてる先輩社員の皆様に、インタビューをしましたのでぜひ参考にしてください。
Q1：どのような成長・スキルアップに興味がありますか？
A：資格取得やコミュニケーション能力アップに興味があります。建設業界は資格がないと関われない現場が多数あるので資格がとても重要です。マツコ―は資格取得に対してサポート体制がしっかりしていて、現場でのコミュニケーションは先輩社員が優しく教えてくれるので安心して働けます。
Q２：仕事を通じて自身の成長を感じたことを教えてください。
A：マツコ―では職人さんから、役所、設計、民間のお客様、企業のお客様と接する機会が多いので、どんな人ともコミュニケーションが取れるようになったことに成長を感じました。
また、現場で問題が起きたときに原因をしっかり考え解決していきますので問題解決能力や、対応力が上がり、どんなことが起きても冷静に判断できるようになりました。
Q３：自分のキャリアアップのためにやっている事はなんですか？
また、それに対して会社はどのようなサポートを行っていますか？
A：自分のキャリアアップのためには、現場で未経験の工事や工法をベテランの業者さんに質問したり関連資料を読んで勉強しています。会社からのサポートは、積極的に講習の案内を提示してくれたり、日々の業務の中で勉強会に行かせてくれます。さらに資格取得のためにかかる費用の補助があるので、キャリアアップを考えている方には働きやすい職場だと思います。
Q４：実際にキャリアアップできたというエピソードを教えてください。
A：最初は土木の資格しか持っていなかったのですが、会社のサポートと援助のおかげで建築施工管理の資格もとることができました。そのおかげで仕事の幅が広がり、経験や資格を活かしてより多くのお客様の相談に乗れるようになりました。コミュニケーション能力も上がり、一人でお客様のところに行き現調と見積もりを行い、仕事を受注して工事完了までできるようになった時はキャリアアップできたと実感しました。
Q5：株式会社マツコ―で働いて良かったことを教えてください。
A：すぐに現場での経験をさせてくれて、分からないところは先輩社員が丁寧に教えてくれるところです。また見積もりからお客様対応、現場対応まで一貫して仕事ができるところも自分のキャリアアップに繋がるのでとても良いなと思いました。
A：資格取得やコミュニケーション能力アップに興味があります。建設業界は資格がないと関われない現場が多数あるので資格がとても重要です。マツコ―は資格取得に対してサポート体制がしっかりしていて、現場でのコミュニケーションは先輩社員が優しく教えてくれるので安心して働けます。
Q２：仕事を通じて自身の成長を感じたことを教えてください。
A：マツコ―では職人さんから、役所、設計、民間のお客様、企業のお客様と接する機会が多いので、どんな人ともコミュニケーションが取れるようになったことに成長を感じました。
また、現場で問題が起きたときに原因をしっかり考え解決していきますので問題解決能力や、対応力が上がり、どんなことが起きても冷静に判断できるようになりました。
Q３：自分のキャリアアップのためにやっている事はなんですか？
また、それに対して会社はどのようなサポートを行っていますか？
A：自分のキャリアアップのためには、現場で未経験の工事や工法をベテランの業者さんに質問したり関連資料を読んで勉強しています。会社からのサポートは、積極的に講習の案内を提示してくれたり、日々の業務の中で勉強会に行かせてくれます。さらに資格取得のためにかかる費用の補助があるので、キャリアアップを考えている方には働きやすい職場だと思います。
Q４：実際にキャリアアップできたというエピソードを教えてください。
A：最初は土木の資格しか持っていなかったのですが、会社のサポートと援助のおかげで建築施工管理の資格もとることができました。そのおかげで仕事の幅が広がり、経験や資格を活かしてより多くのお客様の相談に乗れるようになりました。コミュニケーション能力も上がり、一人でお客様のところに行き現調と見積もりを行い、仕事を受注して工事完了までできるようになった時はキャリアアップできたと実感しました。
Q5：株式会社マツコ―で働いて良かったことを教えてください。
A：すぐに現場での経験をさせてくれて、分からないところは先輩社員が丁寧に教えてくれるところです。また見積もりからお客様対応、現場対応まで一貫して仕事ができるところも自分のキャリアアップに繋がるのでとても良いなと思いました。
MORE INFO
社会貢献活動
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・地域清掃活動株式会社マツコーは、地域環境を守る活動の一環として、毎月19日を『ひとくふうの日』と定め、鳥栖インターチェンジ周辺の清掃活動に取り組んでおります。清掃活動を通じて、地域の皆様とのコミュニケーションを大切にしながら、美しいまちづくりに努めてまいります。
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・献血運動株式会社マツコーとマツコー安全協力会は、毎年定期的に日本赤十字社にご協力頂いて、献血運動を実施しております。
今後もより多くの方々の健康に貢献できるよう、社会貢献活動の１つとして継続した取り組みを行ないたいと考えています。 -
・ひと工夫の日2019年最初のひと工夫の日の活動で、20名の社員による活動となりました。
活動は、会社周辺の清掃活動で、ゴミ（燃やせるゴミ）3袋、空き缶2袋、歩道植え込みの整備を行ないました。
当社では、毎月第一月曜日に『ひと工夫の日』の活動として、会社周辺の清掃活動を行なっております。 -
・身近なもので支援しますマツコーでは、使用済の郵便切手を収集し、ＮＧＯ団体ジョイセフを通じて、途上国の女性のための支援を行なっています。
こんな身近なものが支援に役立つという事を知り、当社では、積極的に収集に取り組んでおります。
COMPANY
会社情報
| 会社名 | 株式会社マツコー |
|---|---|
| 事業内容 | 土木・建築の企画・設計・監理・施工ならびに これらに附帯する事業 建設業許可 佐賀県知事 （特－30）第10002号 建築工事、土木工事、水道施設工事、解体工事 佐賀県知事 （般－30）第10002号 管工事 一級建築士事務所登録 佐賀県知事 第と‐404号 (財)住宅保証機構 住宅瑕疵担保責任保険登録 住宅完成保証制度第一種登録 10001336 ISO9001 ISO14001 子育て応援宣言事業所 |
| 企業 WEBサイト |
http://matukoh.com/ |
| 所在地 | 佐賀県鳥栖市姫方町３０９－２ |