株式会社サニタスの採用・求人情報
MESSAGE
私たちの定義した独自の産業を創出する
私たち株式会社サニタスは、
2019年1月に創業した現在5期目のスタートアップです。
横溝と小西の2人で会社を設立し、
ウェルネスマーケットの一角を占める存在になろうと
荻窪の小さな貸しオフィスから事業を開始しました。
私たちが考える「ウェルネス」とは、
豊かな人生や輝く人生をゴールとし、
人が何かに没頭したり、
熱中し生きがいを見つけるなど、
目指す過程もイキイキと輝いていることと捉えています。
-創業から現在まで-
スタート時は市場分析と資金力をつけるために、
コンサルティングを生業にし、
徐々に治療家（柔道整復師など）の
人材紹介サービスを事業化してきました。
天才的な外部のマーケターやエンジニアの
協力を得ながら事業を軌道に乗せ、
順調に人材紹介事業は成長、
現在業界内でもトップクラスを狙える位置まできました。
さらに独自の就職イベントやプロモーション支援も
新規事業として開始し
知名度や業績も順調に成長しています。
当社では10年間で10の新規事業を創出すると決めており、
6期目以降も毎年新規事業を立ち上げる計画を複数しています。
-決意の瞬間-
代表の横溝が街を歩いていると、
以前に転職支援をした柔道整復師の方が
整骨院の窓ごしに手を振ってくれました。
とても良い笑顔で友人にするように。
一生懸命に話を聞き、
その方の人生が良くなるように
支援した方だったのを思い出し、
なんともいえないあたたかい気持ちになりました。
自分たちが転職の支援をすることで、
働く人たちがイキイキとする。
その人たちは患者様に一生懸命施術をする。
施術された患者様は元気をもらい、
そのご家族にも良い影響を与える。
手を振る姿を見て、
こんなことがこの先沢山あったら素晴らしいなあと。
この時、自分たちの存在意義や成したいことは明確になり、
このマーケットで本気で勝負しようと思ったのです。
2019年1月に創業した現在5期目のスタートアップです。
横溝と小西の2人で会社を設立し、
ウェルネスマーケットの一角を占める存在になろうと
荻窪の小さな貸しオフィスから事業を開始しました。
私たちが考える「ウェルネス」とは、
豊かな人生や輝く人生をゴールとし、
人が何かに没頭したり、
熱中し生きがいを見つけるなど、
目指す過程もイキイキと輝いていることと捉えています。
-創業から現在まで-
スタート時は市場分析と資金力をつけるために、
コンサルティングを生業にし、
徐々に治療家（柔道整復師など）の
人材紹介サービスを事業化してきました。
天才的な外部のマーケターやエンジニアの
協力を得ながら事業を軌道に乗せ、
順調に人材紹介事業は成長、
現在業界内でもトップクラスを狙える位置まできました。
さらに独自の就職イベントやプロモーション支援も
新規事業として開始し
知名度や業績も順調に成長しています。
当社では10年間で10の新規事業を創出すると決めており、
6期目以降も毎年新規事業を立ち上げる計画を複数しています。
-決意の瞬間-
代表の横溝が街を歩いていると、
以前に転職支援をした柔道整復師の方が
整骨院の窓ごしに手を振ってくれました。
とても良い笑顔で友人にするように。
一生懸命に話を聞き、
その方の人生が良くなるように
支援した方だったのを思い出し、
なんともいえないあたたかい気持ちになりました。
自分たちが転職の支援をすることで、
働く人たちがイキイキとする。
その人たちは患者様に一生懸命施術をする。
施術された患者様は元気をもらい、
そのご家族にも良い影響を与える。
手を振る姿を見て、
こんなことがこの先沢山あったら素晴らしいなあと。
この時、自分たちの存在意義や成したいことは明確になり、
このマーケットで本気で勝負しようと思ったのです。
ABOUT
ウエルネスの機会を創造し、
人が「より良く生きる」ことに貢献します。
ウエルネス業界向けサービスとして、
人材紹介サービスの『WELLジョブ』を
皮切りに業界発展に寄与するサービスを提供します。
また、「働く現役世代」や「介護（予防）世代」向けの
サービスを展開することで、年代ごとの健康に対する課題を解決します。
人が「より良く生きる」ことに貢献します。
ウエルネス業界向けサービスとして、
人材紹介サービスの『WELLジョブ』を
皮切りに業界発展に寄与するサービスを提供します。
また、「働く現役世代」や「介護（予防）世代」向けの
サービスを展開することで、年代ごとの健康に対する課題を解決します。
MEMBERS
一緒に働くメンバー
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人材紹介グループ
東京チーム リーダー兼人事（採用担当）
善茂砂まり / Mari Zenmosha新卒でスポーツメーカーに営業職として入社し、ビッグクライアントを担当しながら高い成果を収める。「健康・スポーツ」×「営業」をテーマに転職活動をし、ヘルスケア領域で急成長するサニタスに出会い転職。キャリアアドバイザーとして入社後すぐに初成約を決めるなど、早くも社内のエースとして活躍し、現在では採用担当も兼任。フルマラソンを5回完走した経験から体力に自信あり。今後は持ち前のリーダーシップを発揮して、周囲を引っ張ることが目標。周囲からはSNSインフルエンサーとしての才覚があると評価されている。 -
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人材紹介グループ
大阪チームCA/RA（チームリーダー）
崎山龍吾 / Ryugo Sakiyama高校までサッカー部に所属し、全国選手権大会出場経験あり。サッカーをプレーする中で度重なる怪我に見舞われ、「選手のつらさに寄り添ったスポーツトレーナーになりたい」と考えて柔道整復師資格を取得。資格取得後は大手接骨院グループを経て、自費の整体院を開業するもいろいろあって閉院。周囲の有資格者がキャリアについて悩むことが多く、自分自身もその悩みを抱えていたこともあり、人材業界にチャレンジすることを決意。サニタス入社後は地道な努力を欠かさずに、大阪チームの立ち上げを経験しながらチームリーダーに昇格。 -
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取締役
小西慶 / Kie Konishi1980年生まれ 東京都新宿区出身
大学卒業後に医療系コンサル→医療系人材→医療機関を経て、横溝とともにサニタスを設立し、取締役に就任。医療コストがフリーであるキューバを旅行した際に「健康に生きることは幸せな人生を送ることに繋がる」「人の健康に対する欲求には終わりがない」と確信を得て、人の健康をビジネスサイドから支えることを決意しサニタスを創業。現在は『WELLジョブ』のテストマーケティングと管理業務（人事、経理、その他）を兼任。
趣味はサウナ巡りと激辛カレー屋巡りに加えて、筋トレを少々。現在、自転車通勤をしているが、ラン通勤にもチャレンジする予定。保有資格は特殊小型船舶免許。 -
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代表取締役
横溝祐樹 / Yuuki Yokomizo大学卒業後、医療系コンサルティング会社のアイテック株式会社を経て、
2010年に株式会社エス・エム・エスに入社。
医療系人材紹介事業のエリア責任者、医療領域の人事コンサルティング部門の
立ち上げに携わる。2016年からは株式会社じげんにてヘルスケア事業部責任者として従事。
2019年に小西と共に株式会社サニタスを設立し、代表取締役に就任。
柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師の国家資格者対象の
人材サービス「WELLジョブ（ウェルジョブ）」をスタート。
「医療・介護領域で、より『人』に寄り添ったサービスを自分達で作り出したい」
という思いからサニタスを創業。
真摯に目の前のお客様に向き合い、社員が気持ちよく働ける環境、
『人』を一番に考えられる会社を目指し、泥臭くも日々奮闘中。
趣味は提灯居酒屋巡り、ラーメン屋巡り、キャンプ（初心者）。
BENEFITS
社員の成長支援には投資を惜しみません。
-
昇給年2回
賞与年1回 -
各種研修あり
-
社会保険完備
-
交通費支給
MORE INFO
私たちは未知を探求し続け、
課題の発見と解決ができる
プロフェッショナルです。
課題の発見と解決ができる
プロフェッショナルです。
私たちのサービスは明確な答えを出すことではなく、
最善の答えを求めて考え続けることに価値があると考えています。
サニタスというひとつのチームで考え、
共に行動していただける仲間を募集しています。
是非私たちと
人が「より良く生きる」ことに
貢献しませんか？
最善の答えを求めて考え続けることに価値があると考えています。
サニタスというひとつのチームで考え、
共に行動していただける仲間を募集しています。
是非私たちと
人が「より良く生きる」ことに
貢献しませんか？
ABOUT
社員の生の声をご紹介
（会社と事業について）
・ウエルネスマーケットを自ら創造・定義し、大きく捉えている
・10年で新規事業10を目標に取り組んでおり、既に●件が開始、●件を計画中
・創業から現在5期目 売上の年平均成長率150％以上。
従業員数の増加に伴いオフィスの移転・拡張・開設を計5回している。
・困っている人が沢山いるマーケット（事業所も求職者も学校も学生も）で、
業界が良くなるような事業を展開している
・夢が持てる会社、自分たち次第でできることがどんどん増えていく。
社会貢献度が圧倒的に高い。人生の選択肢が拡がった。
・今後の数年間で会社はまだ一段と大きくなる。壮大な計画がある
（仕事内容）
・ただ単に売上が上がれば良いのではなく、
従事者や事業者、学校などのステークホルダーに喜ばれることを重要視している
・事業所と求職者の出会いを創出する仕事。
簡単ではないし多くのプロセスを経て出会いを作る。
・良い出会いを作れた時は、やっぱり嬉しい。
事業所からも求職者からも本当に喜ばれる
・時には就職・転職が成功した求職者から後日長文で
御礼のメールやLINEをいただくこともある
・自分たちが介在したことで、出会いを作れた時はヤリガイも大きい。
時短制度のない会社に、制度をつくっていただいたこともある。
・求職者が喜んでくれる職場を
一生懸命提案することにこだわっている。
・多くの人のキャリアの手助けができる
・事業所と求職者の双方を幸せにすることが重要で、
売上はそれを図る唯一の指標
・一発大逆転というのはない仕事、
日々の行動の積み重ねが後に大きく花開く仕事
・まだ大きな会社ではないからこそ、
業績を上げたときのインパクトが大きい
（一緒に働いている人たちについて）
・経営陣は2名でともに40代前半男性。
二人とも穏やかで人にやさしく寛容。
一方で経営者としては常に数年先を見て次々と手を打っている。
・自分たちですべてをやろうとはせず、
社員と会社のためなら、
費用を支払ってでも外部の力を借りる柔軟性もある。
・事業責任者は30歳前後とまだ若いが、
成果と人格で仕事を任されている。
・社員は皆素直で基本的に謙虚穏やかで冷静な人が多い。
一方で学生時代はスポーツを頑張ってきた人が多く、
サッカー、空手の全国大会に出ていた人も。
・社員は20代が大半で、
治療家業界を良くするという大義に惹かれている。
・忙しくとも、相談するときちんと手を止めて
話を聞いてくれる
・経営陣と物理的にも精神的にも距離が近く、
フラットに接してくれる
・認めてくれる、否定から入らない風土
・挑戦する人たちが多い
・上司だから偉そうにしているというのは一切ない、
上司メンバー先輩後輩、他部署関係なく、良い関係
・経営陣がオフィスにいると盛り上げる、
ユニークだし面白い、ウケを狙っているところある
・男女比はほぼ半々。明るい人が多い
・ささいな成長も一緒に喜んでくれる
（環境・処遇待遇について）
・休日は多く年間休日121日、
有給も取得でき、長期連休もしっかりある
・人事評価制度あり／頑張りを正当に評価し、
頑張りに報いる制度がある
・基本は出社／
メンバー間のコミュニケーションを大事にしている。
チームワーク、一体感
・ベンチャーかつ急成長中のため
これからポジションが多数出てくる。
チャンスがある
・社員の成長支援には費用を惜しまない。
現在3名の外部プロ講師（いずれも経営者）を招聘し、
テーマ別にプロの知見を会社に入れている
・ウエルネスマーケットを自ら創造・定義し、大きく捉えている
・10年で新規事業10を目標に取り組んでおり、既に●件が開始、●件を計画中
・創業から現在5期目 売上の年平均成長率150％以上。
従業員数の増加に伴いオフィスの移転・拡張・開設を計5回している。
・困っている人が沢山いるマーケット（事業所も求職者も学校も学生も）で、
業界が良くなるような事業を展開している
・夢が持てる会社、自分たち次第でできることがどんどん増えていく。
社会貢献度が圧倒的に高い。人生の選択肢が拡がった。
・今後の数年間で会社はまだ一段と大きくなる。壮大な計画がある
（仕事内容）
・ただ単に売上が上がれば良いのではなく、
従事者や事業者、学校などのステークホルダーに喜ばれることを重要視している
・事業所と求職者の出会いを創出する仕事。
簡単ではないし多くのプロセスを経て出会いを作る。
・良い出会いを作れた時は、やっぱり嬉しい。
事業所からも求職者からも本当に喜ばれる
・時には就職・転職が成功した求職者から後日長文で
御礼のメールやLINEをいただくこともある
・自分たちが介在したことで、出会いを作れた時はヤリガイも大きい。
時短制度のない会社に、制度をつくっていただいたこともある。
・求職者が喜んでくれる職場を
一生懸命提案することにこだわっている。
・多くの人のキャリアの手助けができる
・事業所と求職者の双方を幸せにすることが重要で、
売上はそれを図る唯一の指標
・一発大逆転というのはない仕事、
日々の行動の積み重ねが後に大きく花開く仕事
・まだ大きな会社ではないからこそ、
業績を上げたときのインパクトが大きい
（一緒に働いている人たちについて）
・経営陣は2名でともに40代前半男性。
二人とも穏やかで人にやさしく寛容。
一方で経営者としては常に数年先を見て次々と手を打っている。
・自分たちですべてをやろうとはせず、
社員と会社のためなら、
費用を支払ってでも外部の力を借りる柔軟性もある。
・事業責任者は30歳前後とまだ若いが、
成果と人格で仕事を任されている。
・社員は皆素直で基本的に謙虚穏やかで冷静な人が多い。
一方で学生時代はスポーツを頑張ってきた人が多く、
サッカー、空手の全国大会に出ていた人も。
・社員は20代が大半で、
治療家業界を良くするという大義に惹かれている。
・忙しくとも、相談するときちんと手を止めて
話を聞いてくれる
・経営陣と物理的にも精神的にも距離が近く、
フラットに接してくれる
・認めてくれる、否定から入らない風土
・挑戦する人たちが多い
・上司だから偉そうにしているというのは一切ない、
上司メンバー先輩後輩、他部署関係なく、良い関係
・経営陣がオフィスにいると盛り上げる、
ユニークだし面白い、ウケを狙っているところある
・男女比はほぼ半々。明るい人が多い
・ささいな成長も一緒に喜んでくれる
（環境・処遇待遇について）
・休日は多く年間休日121日、
有給も取得でき、長期連休もしっかりある
・人事評価制度あり／頑張りを正当に評価し、
頑張りに報いる制度がある
・基本は出社／
メンバー間のコミュニケーションを大事にしている。
チームワーク、一体感
・ベンチャーかつ急成長中のため
これからポジションが多数出てくる。
チャンスがある
・社員の成長支援には費用を惜しまない。
現在3名の外部プロ講師（いずれも経営者）を招聘し、
テーマ別にプロの知見を会社に入れている
COMPANY
会社情報
| 会社名 | 株式会社サニタス |
|---|---|
| 事業内容 | ■新卒向けイベント事業 ■ウェルネス業界の有料職業紹介事業 ■開業及び、採用コンサルティング事業 その他 -企業理念- ウェルネスの機会を創造し、人が「より良く生きる」ことに貢献します 私たちが考える「ウェルネス」とは、豊かな人生や輝く人生をゴールとし、人が何かに没頭したり、熱中し生きがいを見つけるなど、目指す過程もイキイキと輝いていることと捉えています。 -business field- 下記のようなステークホルダーすべてがウェルネスの状態になるためのあらゆるサービスを総合した産業が、私たちの見ているビジネスフィールドです。 ・治療家（柔道整復師やあん摩マッサージ指圧師の方など） ・患者様（怪我を治療したり、健康維持を目的としている方） ・事業者（整骨院や接骨院、介護施設や医療機関など） 独自に産業を生み出すために、創業から10年間で10の事業を創出する計画があり、ポジションも多数生まれています。 |
| 企業 WEBサイト |
https://sunitas.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH 6F |