ＲＩＴＡ株式会社の採用・求人情報

■月給23万1000円～５0万円＋インセンティブ
■試用期間中は、月給22万円＋インセンティブ（研修期間設定）

※上記金額にはみなし残業手当40時間分を含みます。
（試用期間中は5万1500円・期間後は5万4000円以上）
└40時間を超える残業が発生した場合は別途残業代を支給。
└1ヶ月の残業時間は20時間前後ですが、手当は40時間分を支給。

《インセンティブについて》
おおよそ8件の契約で、インセンティブ10万円
※上記は参考であり、配属現場、商品によって若干の上下はあります。
年収例
未経験スタート（入社1年目）…年収410万円
未経験スタート（入社2年目 リーダー）…年収600万円
営業経験者、業界未経験スタート（入社1年目）…年収580万円
営業経験者、業界未経験スタート（入社2年目 リーダー）…年収730万円

【Q】どんなお客様が多いの？
東京、埼玉、千葉、神奈川を中心に、戸建・集合住宅にお住いの方や、不動産・マンション・アパートのオーナー様がメイン。

【Q】どんな提案をするの？
集合住宅における各部屋へのケーブルテレビの導入や、既存のお客様への設備改善の提案を行ないます。ランニングコストが安くなるというような、お客様のメリットをしっかり打ち出せるため、“聞く耳”を持ってもらえるのが特徴です。

【Q】どのように仕事を覚えていくの？
まずは、名刺交換や電話応答といった基本的なビジネスマナーを習得。次に商品知識や営業手法を学び、ロールプレイングを通して、トークスキルを磨きます。その後1週間は先輩の同行する中で、業務全体の流れを把握。2週目以降は先輩にフォローしてもらいながら、メインとして営業します。

【仕事のポイント】
”入社してからの成約率の早さ”が特徴です。商材が「生活に身近なもの」という手軽さもあって、「売りやすく、買いやすい」。その結果、ほとんどの社員が入社2週間～1ヶ月で初成約を経験しています。また、大手ケーブルテレビ会社の商材のため認知度の高さもポイント。商品力と納得の価格も、高い成約率の秘訣です。

◎ノルマはありません。"売り込む"よりもまずは"関係構築"が大切です。
◎配属先には、先輩がいます。3～6名のチームで営業をします。
◎研修を終えた後も、随時リーダーや一緒に働く仲間からのサポートが受けられます。
◎マニュアルを用意しているため、1人でも安心して営業を進められます。

東京、埼玉、神奈川、千葉にある各クライアント先での勤務。
※勤務地は希望を考慮いたします。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】東京都新宿区新宿5-10-20 JKKビル 5F

＜各クライアント先＞
■東京都
品川区・練馬区・板橋区・北区・足立区・墨田区・江戸川区・大田区・港区・新宿区・中野区・世田谷区・調布市・立川市・三鷹市・日野市・八王子市
■埼玉県
東松山市・入間市・さいたま市・草加市・川口市・春日部市・志木市・所沢市・川越市・久喜市・熊谷市
■神奈川県
横浜市・川崎市・藤沢市・大和市・小田原市
■千葉県
船橋市・市川市・浦安市・松戸市

※クライアント先には、基本的に当社の先輩がいますのでご安心ください。
交通
交通は各クライアント先により異なります。
※マイカー通勤可能です。

【本社】都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」C4出口より徒歩4分

営業メンバーはほぼ未経験からの入社で、20代、30代の若手が目立ちます。チームワークの良さが特徴で、日々協力し、助け合いながら、営業活動に取り組むのが当社のスタイル。営業の目標を達成できたときには、みんなで喜びを分かち合っています。

◎年収アップ・キャリアアップも実現します！
未経験入社1年目の平均月収は32万円。リーダーになると平均月収50万円へと大幅アップ。最短半年～1年程でリーダーへポジションアップするメンバーもいます。社員の頑張りを見て、積極的に引き上げてくれる社風のため、キャリアアップのスピードが速いことが特徴です。