東晃鋼業株式会社の採用・求人情報-engage

ABOUT

私たちについて

私たちのモットーは「方法は無限」です。

品質・納期・コスト・情報
これらに関するすべてのご要望に応えるため
「母材大量受け入れの仕組み確立」、「加工ノウハウの蓄積と共有」に注力して
多岐にわたるご要望にお応えできる体制作りに努めております。

機械やクレーンの操作については入社後に先輩から指導を受けることができます。必要な資格も入社してから取得してもらえればいいので、未経験の方でも心配いりません。作業はすべて3~4名ほどで行っていくので、コミュニケーションを上手に取れる方の方が仕事はしやすいと思います。当社は明るく楽しい雰囲気の会社ですので、きっとすぐに打ち解けられますよ。
弊社では自動車製造や建築資材に使われる素材を扱っており、お客様からは安定した依頼をいただいています。25年以上黒字経営の当社だからこそ、長期間腰を据えて「しっかりとした経営基盤の会社で働きたい」、「経済的に余裕のある生活を送りたい」という方にはぴったりです。

BUSINESS

事業内容

1941年の創業以来、
80年以上にわたり豊富な経験と高い技術力を駆使し、鋼材の加工を手掛けてきました。

鋼材メーカーと加工をご依頼いただいたお客様の架け橋となり
お客様の多様なご要望にお応えできるよう、日々精進しています。

鋼材の加工

関係性の築かれた大手商社などから依頼を受けて、
自動車部品を中心に家電、建築資材などの製造で使う鋼材の加工を行います。
鋼材の保管

加工業に加え、私設の岸壁で入荷した、加工の元となる鋼材の倉庫保管業も行っています。

MORE INFO

未経験でも安心！
教育体制

入社後2日間は座学で就業規則や安全教育等を丁寧に説明します。
3日目からは配属先でイチから作業手順を教育しますのでご安心下さい。

みんなで協力して業務を進めるのが当社の風土です。些細なことでも困っている時は1人で悩まず、まわりの仲間を頼ってください。
入社後は先輩がついて、機械の操作方法や加工の流れなどを教えていきます。

BENEFITS

福利厚生

社員一人ひとりのための福利厚生です。

仕事はもちろんのこと、プライベートの充実を図ることもできる、ワークライフバランスのとれた生活が送れるように考えています。

通勤手当

通勤手当は、通勤手段、距離などから就業規則に基づいて支給いたします。（月3万円まで）
産休・育休

産前産後休暇・育児休暇
取得実績あり！復職して育児と両立させて働く社員がいます。
有給休暇

1日・半日・2時間単位で取得可能で、通常のお休みとくっつけて取得したり、人との約束に合わせて2時間有休を取得したり。上手に活用出来ます。
資格取得支援

勤務時間中に、会社負担でクレーンや玉掛け、フルハーネスなど、あらゆる工場現場で求められる資格を取得できます。

PHOTOS

働く環境

本社があるのは、大型テーマパークや競馬場、公園などのある湾岸エリア。
昼はここちよい海風が、夜はきらびやか工場夜景が、あなたを迎えてくれます。

MESSAGE

応募者の皆様へ

当社は、鋼材の加工メーカーの中でも、数少ない特徴を持つ会社です。

たとえば、船で鋼材の入荷が可能な海に面した立地もその1つ。
資金力を活かして大規模な倉庫や加工設備を構えていることもそう。
鋼材の入荷や一時保管をできる量が多く、他社で対応が難しい加工も可能です。

結果、業界トップクラスの加工量をずっと誇ってきました。

盤石な経営基盤のもと、確実に上がる給与を見据えて働いていきませんか。

ご応募お待ち致しております。

COMPANY

会社情報

会社名	東晃鋼業株式会社
事業内容	コイル鋼板のレベラー・スリッター各種鋼板卸販売倉庫業
企業 WEBサイト	http://www.torkor.co.jp/index.html
所在地	愛知県海部郡飛島村金岡12番地