株式会社ライブズの採用・求人情報

最終更新日: 2024年03月25日
不動産という商品を通して
お客様一人一人に安心を与え、
未来の人生を支える

「つなぐにつなぐ」
ABOUT
私たちについて
2000年に設立した当社。
投資用不動産の企画・販売・コンサルティングを手掛けています。

東京23区内や横浜にある自社ブランドマンション
HY'sシリーズをメインに扱っています。
HY'sシリーズでは日本トレンドリサーチガイドのイメージ調査にて、
20代女性が選ぶ「住みたいマンション No.1」に選ばれました。

私どもライブズは、マンションを造り販売し管理するだけではありません。
お客様の人生に安心を与え続けること、リスクのない商品を開発し続けること、
そしてお客様の子ども、孫へと世代を超えてお付き合いを続けていきます。

例えば,
空室と修繕費を保証し、リスクを徹底的に少なくするための
独自保証システムを導入。他にも、生命保険の代理店業務なども行ないます。

これからもお客様の人生に安心を与えられるよう、邁進して参ります。
  • 【こだわり抜いた自社ブランドマンション】

    「都心・横浜の好立地」にこだわり、ハイクオリティなデザイン、設備にこだわる、単身者向けブランドマンション。

    HY’sシリーズは20代女性が選ぶ、住みたいマンションNo.1に選ばれました。
    ※調査提供先:日本トレンドリサーチサイトのイメージ調査(2020年4月実施)
  • 【プロ野球千葉ロッテマリーンズのオフィシャルスポンサー】

    冠協賛試合「ライブズスペシャルデー」を開催。
    2022年は、8月26日千葉ロッテマリーンズ×東北楽天ゴールデンイーグルス戦にてライブズスペシャルデーを開催しました。

    イベント内容は全て社員で考え、運営も社員で行っています。

    弊社は例年イベントも多く、「いかにお客様に喜んで頂けるか」を考えて企画しています。
MORE INFO
企業理念・経営理念
つなぐにつなぐ
【未来に続く企業を作り続ける】 【常に、成長し続ける】
MESSAGE
代表メッセージ
長寿化する日本、
資産寿命を延ばす商品を提供したい
日本人の平均寿命は年々伸びています。国立社会保障・人口問題研究所の予測では
2050年時点で男性93歳、女性98歳、平均95歳。
日本人の4人に一人が生きる年齢だそうです。

ただ、長寿は人生にとってとてつもなく重要なことです。
人生の与えられる時間が伸びるわけですから。
生きる時間が伸びて一番考えなければならない事が金銭面ではないでしょうか。
例えば会社の休日が増えても給料が増えなければその時間は苦痛になりかねません。
人生の時間が伸び、年金の受給額が減っていく、これが日本の未来予想です。

生命寿命、健康寿命、資産寿命この3つの寿命が、
今後の日本では重要なキーワードになると考えております。

お客様にはライブズのマンション経営で収入をつくりお客様の資産寿命をのばし、
長い人生を楽しんでいただく、そして子や孫の世代まで続く
資産価値の高い商品を提供することが我々の責任と考え業務に取り組んでおります。

今後もライブズを宜しくお願い致します。

株式会社ライブズ
代表取締役新畑 誠
BUSINESS
事業内容
不動産事業を通して、安心を提供し、未来の人生を支えます。

ライブズでは東京都内、横浜の駅前で、
自社ブランドマンションHY'sシリーズを企画、開発、販売、管理しています。
資産と賃料収入をご自身の個人年金に、団体信用生命保険を愛するご家族に、資産として現物として大切な人に繋ぐために日本の未来に対応できる商品づくりに挑戦し続けます。
  • マンション企画
    好立地、設備、デザインにこだわり、クオリティを追求した自社新築ブランドマンションHYsSeries(ハイズシリーズ)。
    時代を見据え、変わらない価値を提供します。
  • 生命保険
    生命保険は万が一の場合に残された家族の生活を助けるために加入するものです。
    不動産投資においても、収益性の高い不動産を資産として残すことができれば、家賃収入を得ることや、売却してまとまったお金を得るなど生命保険と同じような効果を期待することができます。
  • 不動産投資
    ライブズでは、超低リスクの商品を提供することを最大の使命としており、年金収入と生命保険としてのマンション経営を推奨し提案しています。
    安心して老後の収入、家族の安心をつくっていただく為に、ライフプランナーとしてお客様の人生そのものに、向き合い続けます。
  • 不動産
    クラウドファンディング
    "ライブズファンディング"は、厳選された収益不動産に1口1万円から、誰でも、簡単にスマホ 一つで投資できる不動産投資型クラウドファンディングです。
    より安全に、手軽に少額で不動産投資を始めることができます。
MORE INFO
社会的取り組み
  • 【新しい都市環境を考える会】

    安心、快適に過ごせる未来の都市環境を考える会に加盟しています。
    弊社代表新畑が幹事長を務めています。
    業界としての質の向上に向けて政官民が一体となって討議してゆく場として、主に中堅・若手の住宅・不動産業界関係者によって、2014年12月に設立されました。
  • 【NPO法人 KIDS DOOR】

    ライブズはNPO法人キッズドアの活動に賛同し支援しています。
    学習支援を受けられていた子供達の中で、地方から東京に進学を志すものの、経済問題から断念せざるを得ない方々に、ライブズだからこそできることとして、住居の提供を行う活動取り組んでいます。
    また、チャリティーオークションを開催し、売上金を寄付するなどの活動も行っていおります。
  • 【プロ野球チーム 千葉ロッテマリーンズ オフィシャルスポンサー】

    千葉ロッテマリーンズのオフィシャルスポンサーを行っています。
    今年で7年目になります。
    年に1度のライブズスペシャルデーなど、ファン目線のイベントを数多く開催しております。
  • 【その他スポーツチーム スポンサー活動】

    ライブズでは、今年で7年目となる千葉ロッテマリーンズのオフィシャルスポンサーをはじめとし、ガイナーレ鳥取百年構想パートナーとしての活動やシュートボクシング等、様々なスポンサー活動に力を入れています。
BENEFITS
福利厚生
  • 年間休日120日以上
    ◇年間休日120日以上
     完全週休2日制!
    ◇土曜、日曜、祝日
    ◇GW、夏季休暇、年末年始 各7~10日
    ◇有給休暇
    ◇慶弔休暇
    ◇育児・介護休暇(取得実績あり)

    社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
  • 社内イベント
    ◇クール締め会
    ◇ライブズグループ大運動会
    ◇社員旅行
    過去にはハワイや北海道へ行きました!
    ◇冠協賛試合 ライブズスペシャルデー
    ◇忘年会

    近年はコロナウイルスの影響等によりイベントの実施が出来ていませんでしたが、社員から要望の声も多く、今年から徐々に復活しています!
  • 福利厚生
    ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ◇資格手当(宅地建物取引士資格手当:月3万円)
    ◇社宅あり
    ◇保養所あり 
    ◇選択制確定給付企業年金(企業型DB)
    ◇社員研修旅行
    (過去には、北海道・グアム・ハワイなど!もちろん平日に行きます!)
    ◇オフィス内禁煙
    ◇健康診断年1回・健康管理(ストレスチェック実施等)
    ◇誕生日にお祝い品贈呈あり
    └過去にはモバイルバッテリーや、名前入りボールペン・タンブラーを贈呈。毎年内容を変えています!
    ◇健康経営福利厚生サービス:リポビタンファイトステーション
    ◇選択制確定給付企業年金制度
    ◇ウォーターサーバー完備
    ◇健康診断年1回/一部オプション費用負担・健康管理(ストレスチェック・産業医面談の実施等)
    ◇各種研修制度
    ◇時短勤務制度あり
    ◇スポーツ無料観戦チケット配布あり
  • 社宅・家賃補助
    ◇社宅完備、家賃補助あり
    弊社自社ブランドマンションを社宅としてご紹介します。月3万円の家賃手当がつき、本来家賃が月8~10万円台のマンションに、5~8万円台で住めます!(敷金・礼金・香辛料なし!)

    どの物件も駅から徒歩10分以内!
    新築マンションや築浅の設備の充実した物件です!
MORE INFO
イベント
弊社は一年を通してイベントが多く、仕事も遊びも全力!
イベントごとに各部署から担当者が選出され、
イベント委員が中心となって企画・運営を行っています。
社員一丸となって準備を行い交流を深める事によって、
日々の業務にも好影響をもたらしています。
  • 【運動会】
    ライブズグループ大運動会!
    今年6月、ライブズ創設23周年の日に、3年ぶりに開催されました!📣
    グループ会社3社合同で、4チームに分かれて賞品がかかった真剣勝負!
  • 人間大玉転がしやジャイアントバレーなど、変わり種の種目が多く、毎年大盛り上がり!!🎽
  • 【ライブズスペシャルデー】
    ライブズがオフィシャルスポンサーを務めている、千葉ロッテマリーンズとの年に一度のスポンサーイベント!
    ZOZOマリンスタジアムにて開催しました!⚾

  • 球場の外では、選手のサイン入りグッズが当たる大抽選会を開催し、約900名のファンの方が参加されました!
  • 【社員旅行】
    社員が選ぶ、好きなイベントランキング第1位☆
    2018年,2019年にはハワイへ行きました!
MEMBERS
社員インタビュー
  • アセットマネジメント部 係長
    (2021年入社)
    【入社をきめたきっかけ】
    営業スタイルに共感し入社を決めました。営業とは奪う事ではなく「与えること」(プレゼントをする) だと説明会で聞き、この会社で営業活動がしたいと感じたからです。
    また会社の雰囲気もよく、成果を上げれば適切に評価をしてくれる制度も整っている点もライブズに入社するきっかけに
    なっています。

    【仕事のやりがい】
    投資用不動産を扱う営業職では、反響営業ではないところにやりがいを感じています。反響営業では、基本的にお客様はその商品を求めて訪問されますが、ライブズの営業は自分でお客様をみつけてご提案するので、ご契約いただくことはそう簡単ではありません。ですが、今まで知らなかった商品を自分がきっかけで知ってもらい、ご契約いただき、またお客様に感謝していただけるのはこの営業スタイルだからだと思います。

    【ライブズの良いところ】
    社員の人数が多くはないからこそ、社長や役員、上司との距離感が近いです。経営者の考え方が社員に伝わりやすく、成果を上げている上司からも指導が受けられるので、成長スピードが他の会社よりも早いと実感しています。成果を上げれば適切な評価が得られるのでモチベーションも上がり、のびのびと仕事が出来る環境が整っているところがライブズの良いところです。
    若くして成長したい、どこでも通用するような力をつけたいと思っている方がいれば最適な会社だと思います。
  • アセットマネジメント部 副主任
    (2022年入社)
    【入社を決めたきっかけ】
    コロナ禍での就職活動中、対面の採用活動を積極的に行っていたことによって会社の雰囲気がわかりやすく、入社を考えるきっかけになりました。実際に今一緒に活動をしている直属の上司の面接が印象強いです。面接となると一問一答のようなイメージで、質問に対して答えることを想像していましたが、ライブズは面談のような形で、本当に私が会社に合っているのかお互いに擦り合わせをしているような感覚でした。自分自身の素を受け止めてくれていると感じ入社を決めました。

    【仕事のやりがい】
    営業職の仕事では、頑張りが数字で表れるところや数字では表せない頑張りも上司や同僚が見ていてくれているところが一番やりがいになっています。その中で、お客様からの声もやりがいにつながっています。不動産投資は、購入してすぐにメリットの出る商品ではないので、契約しても実感がない方がほとんどです。そんな中、「浅海さんが担当だったので」と私自身に付加価値があるとお客様に言っていただいたときは、頑張ろうと思えます。

    【ライブズの良いところ】
    お休みの期間でも会社の部でBBQに行ったり、私の所属する楽団の演奏会を見にきてくれたり、素敵な先輩ばかりなのがライブズの良いところです。親身に向き合ってくれる先輩がたくさんいます。仕事のやりがいだけでなく、人としてたくさんのことを学べて、多くの経験をさせてもらえる会社です。
  • 営業推進部
    (2018年入社)
    【入社を決めたきっかけ】
    採用イベントで説明会を行っていた営業部長が話していた仕事のやりがいが印象的で、それが入社の決め手になりました。お客様の人生に寄り添う商品である事、それを販売する営業マンとしての心構えを聞いて、自分もそういう仕事ができる人間になりたいと感じました。

    【現在の仕事内容】
    営業として入社しましたが、産後復職した際に元々得意だった制作や資料作成の技術が活かせる営業推進部に異動しました。新規事業の立ち上げや、会社の全体最適に向けた企画とコンテンツ制作が主な仕事です。新しく始めるプロジェクトが多いので企画から携わり、エンドユーザー向けの動画やwebページ・スライド資料の作成を行なっています。

    【ライブズの良いところ】
    社員のライフプランに親身に寄り添ってくれるところだと思います。私はコロナ禍に妊娠・出産をしたので、感染上のリスクを考慮し、上司からテレワークや産前休暇の提案をしてくれました。復帰後も保育園の急なお迎えやイベントに快く送り出してくれる職場です。
    また、夏季休暇やGWもしっかり取れるので家族との時間も取れるのが良いところです。
  • 人事総務部
    (2019年入社)
    【入社を決めたきっかけ】
    元々、事務職希望ではなく「接客等の人と直接関わりが持てる職種」に就きたいと考え就職活動をしていました。事務職はライブズのみ受けていましたが、黙々とデスクワークのみをするという事務職のイメージとは異なり、社内外の方と接する事も多く、人と接する機会が多かったため志望しました。また、会社や社員の方の雰囲気も温かく実際に自分が働きたいと考えていた会社像と合っていたことも決めてのひとつとなりました。実際に入社してみても入社前のイメージ通りの会社で、職種を決めずに会社選びをして良かったなと感じています。

    【現在の仕事内容】
    人事総務部として日々業務をしています。仕事も幅広く、様々な部署・役職の方と接して仕事をすることが多いです。学生の皆さんが想像しやすい業務だと新卒採用業務で説明会の開催や日程調整等もしています。その他には、働きやすい環境づくりの一環として福利厚生の導入や説明等も行っています。

    【ライブズの良いところ】
    尊敬できる方が多いところです。仕事面ももちろんですが、人として尊敬できる人がとても多いです。悩んでいるときは、必ず声を掛けてもらえるので相談しやすい恵まれた環境で仕事ができているなと感じます。また、職種に関わらず仕事に対する取り組みも真剣だなと感じます。社内での交流も盛んな為、部署・役職を越えて交流ができるところもライブズならではだと思います。また、土日祝日休み、長期休暇も年3回もありプライベートも充実できる環境も大きな特徴だと思います。
PHOTOS
オフィス
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ライブズ
事業内容 不動産に関するコンサルティング業務
不動産の売買及び仲介業務
不動産特定共同事業法に基づくクラウドファンディング事業
損害保険代理業務
生命保険代理業務
内装インテリア、内装工事
企業
WEBサイト
https://www.lives-group.com/
所在地 東京都新宿区西新宿8-11-1日東星野ビル8F