本間電工有限会社の採用・求人情報

●年2回の健康診断
全額費用を全額負担にて、年に2回健康診断を実施しています。もちろん入社時健康診断も会社負担です。
なお、40歳以上は血液検査によるがん検診をプラスします。病の早期発見と健康維持に役立てて頂いています。

●インフルエンザ予防接種
コロナ化の今や必須ともなってきた「インフルエンザの予防接種」も会社で費用を負担します。

●蜂毒アレルギー検査
屋外作業が中心の業務なので、「蜂毒アレルギー検査」を行って、万が一刺された場合は即時対応できる体制を整えています。
※なお、現在まで業務中に蜂に刺された人はいませんのでご安心下さい！

●スキルアップ応援
資格規定により定められた資格や技能講習は、受験費用や受験料を全額～一部負担します。
また、教習所等への通学の際には、業務時間の調整や有休取得など、資格取得を優先できるように対応しています。

●専門資格の取得制度
在職1年程度で「かんでんエンジニアリング総合教育センター」に通学し、電柱上の業務ができる専門資格や業務に必要な技能講習や特別教育講習で資格を習得可能です。
なお、専門的な資格だけでなく、公的資格の講義時間もカリキュラムに含まれているので、キャリアアップのチャンスです。
研修費は全額当社負担。研修期間中も通常勤務と同様に給与も支払われますので、お金を稼ぎながら、資格取得に集中することができます。

●スキルアップ試験
訓練校を卒業すると、C活線作業員資格を与えられます。 一定年数経験を積んで頂くごとに、上位資格の試験に積極的にチャレンジしていただきます。
また、月に1度の協力業者との勉強会で安全教育や新しい技術の習得で知識を常に更新しています。

【資格手当の例】
中型自動車免許 5,000円
第2種電気工事士 1,000円
工事担任者DD3種 1,250円
玉掛け、高所作業車、小型移動式クレーン 各500円

●慶弔休暇制度
在職中にご自身や近親者の慶事（結婚・出産）や近親者の弔事（お葬式）の際に取得できる休暇の制度があります

【慶事 結婚・出産】
１日～３日
【弔事】
１日～３日

●万が一に備えて
「業務災害補償保険」に加入しています。万が一の労災に備えて補償を充実させています

●入社時転居補助
地方出身者が入社に伴い引越しした場合、上限20万円を支給いたします

●人材紹介一時金
人材を紹介し、入社に至った時に紹介した社員に対し一時金を支給します