株式会社ディーエイチシー直営店事業部の採用・求人情報

DHCは、50代からの転職でした。応募前は年齢のこともあり、採用されることは期待していませんでした。ただ、どんな化粧品を使っても肌が荒れてしまう私にとって、肌が荒れない化粧品はDHCだけであり、長年愛用してお世話になってきたからこそ、たとえ採用面接で不合格になっても、お礼だけは伝えたいと思っていました。採用面接でアピールしたのは、「人生経験があるからこそ、お客様の悩みにも寄り添える」ということ。50代の私だからこそ実感しているのは、女性の肌の悩みが深刻化するのは、40代からだということ。自身も体験しましたし、周りの友人も同じでした。自身が体験した悩みや対策は、お客様にとって共感や安心感を与えることができる。それは、20代・30代ではまだ体験していないからこその説得力があります。その点を、DHCの採用面接官の方は理解してくださり、DHCへの入社が決まりました。年齢はハンデじゃない。強みになります。

DHCに入社して、あっという間の10年でした。入社当時は「女性社会だから、上下関係が厳しいのではないか」という不安はありましたが、一切ありませんでした。むしろ皆さんが「怖い印象」を与えていないか気を使っており、新人や若手に優しい社風があるんだと思います。忘れもしないのが、新人研修後に初めて店頭に立った時のこと。研修で学んできたことが頭から抜けてしまうくらい緊張してしまい、店頭で右も左もわからない私に周りの先輩がいつも優しく声をかけ、サポートしてくれたこと。仕事だけでなくプライベートで落ち込んだ時も、親身になって話しを聞いてくださり。人生の先輩として素敵なアドバイスをくださる先輩ばかりで、思い返せば感謝しかありません。

あれから私も成長し、店舗責任者として5名のスタッフをみています。仲間と目標を決め、達成するためにはどうしたら良いのか、皆で意見を出し合い、同じ目標に向かって切磋琢磨できることが、本当に楽しい。そして、お客様に「ありがとう」とお言葉を頂けた時、皆で喜び合える嬉しさ。仕事なんですがプライベートみたいで、職場なのですがまるで家にいるみたいで。ほんと居心地がいい場所になってしまいました。DHCならではの居心地の良さ、あると思うのです。あなたも早く感じてもらえると嬉しいなあ。