ＡＬＳＯＫ大阪株式会社の採用・求人情報

実力主義の人材登用のため、昇任試験制度を導入しています。
キャリアステップが見える化されており、キャリアプランを描きやすい環境です。

【7段階の階級制度】
・警備士：見習い
・上級警備士：先輩社員
・警備長：班長・当務長
・上級警備長：副隊長・係長
・警備司令補：隊長・課長代理
・警備司令：本社課長・部長代理
・警備司令長：本社部長

実務職は現場にて、警備員としのて知識・スキルを習得します。
監督職は現場のリーダーとして警備隊を率います。
管理職は職場の責任者として、隊員を指導・教育します。
ご希望の場合は、管理部門へのキャリアチェンジも可能です。

当社は年齢に関係なく、実力と意欲次第でキャリアアップできる体制を整えています。
年功序列ではないため、勉強して業務をしっかり遂行できれば、
階級を上げて昇給・昇格できます。

「入社数年で10人の隊員を抱える隊長になる」という目標も目指せます。