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《社員紹介》 山形 光翼
「社員の生活を第一にする」本部長の言葉で決心。
正直なところ、父親の勧めがあるまではアズマロジスティクスのことを知りませんでした（笑） 前職はジムでトレーナーをしていて、もっと給与のいいところを探してたところ勧められたという感じ。でも、面接のときに本部長が「社員の生活を第一にする」と言い切っていて、他社ではそんなこと聞いたことなかったので、「ここでだったら頑張りたい…！」そう思えたのが始まりです。
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《社員紹介》石橋 竜一
人と人が心を重ねて、物流は成り立っている。
前職では物流会社向けの派遣会社のマネージャーとして、間接的に物流業界には携わっていました。
倉庫などで働く人たちのチームワーク力、顧客のために一生懸命課題解決する姿を目の当たりにして、
私自身も「いつかチャレンジしたい」と思ったのがきっかけです。
さらに当社は、キャリアステップ支援も充実しているので、仕事のモチベーションも上げてくれます。
センター長（課長）までいくと、経営者と同じ目線に立ち、センター全体の予算管理も行なっていくので
責任はありますが、やりがいはひとしおです。
倉庫などで働く人たちのチームワーク力、顧客のために一生懸命課題解決する姿を目の当たりにして、
私自身も「いつかチャレンジしたい」と思ったのがきっかけです。
さらに当社は、キャリアステップ支援も充実しているので、仕事のモチベーションも上げてくれます。
センター長（課長）までいくと、経営者と同じ目線に立ち、センター全体の予算管理も行なっていくので
責任はありますが、やりがいはひとしおです。
BUSINESS
充実した福利厚生
目指すのは、「長く働ける会社」
-
社保完備
退職金制度腰を据えて働き続ける基礎はバッチリです。また定年まで貢献してくれた社員には最後に労いの退職金も用意。 -
賞与年2回＋
決算賞与＋
昇給のチャンス賞与は半期ごとに上長と振返り面談を行なって査定を行ないます。会社の業績次第では決算賞与もあり、直近3年連続で支給実績あり！もちろん査定では、昇給昇格の面談も行ないますので、頑張りが実を結ぶ機会はたくさんあります。 -
充実の手当残業手当はもちろん、家族手当や役職手当など、充実した手当をご用意。産前産後・育児休暇、介護休暇も整備されているので、安心して働くことができます。
※取得率や復帰率など分かれば入れていただくより良くなります。 -
資格取得制度フォークリフト運転者、衛生管理者、物流技術管理士などの受験費用を全額負担します！キャリアアップ、自己成長のために活用してください
COMPANY
会社情報
| 会社名 | 株式会社アズマロジスティクス |
|---|---|
| 事業内容 | 倉庫業（関運倉255第936号） 物流アウトソーシング事業 物流コンサルティング 労働者派遣事業（派12-301526） |
| 企業 WEBサイト |
http://www.l-azuma.com |
| 所在地 | 千葉県柏市大青田1232-4 |