東京ビジネスサービス株式会社の採用・求人情報

2023年入社 開発メンバー

■前職
前職は日用品・インテリア販売店で働いており、接客・販売をメインに担当していました。正直、業務内容が嫌だったというわけではないんですけれども、業務で利用していたシステムが使いづらすぎて、なんやこれ？どない仕組みなってんねんと気になったのがシステム開発職への入り口でした。そこから自分は使う側が使いやすいシステムを作ってあげたいと思い転職を決意しました。

■入社の決め手
システム開発は未経験のため、「研修制度やOJTが充実していそうか？」「分からないことはすぐに聞けそうな環境か？」に重点を置いて就活をしていました。
面接や部署案内にて色々な人との会話でかなり深掘りをしていたのですが、その中でもこの会社なら「未経験でも長くやっていけそう」と感じたことが一番の決め手です。また、会話をした先輩たちが話しやすかったため、安心感を得たというのも入社を決めた理由の一つです。

■現在の仕事内容、雰囲気、やりがい
現在はお客様先にてライフライン系統で運用しているシステムの大規模改修を担当させてもらっています。協力会社の方も交えて仕事をしているため、コミュニケーションを取ることが難しいんだろうなと思っていました。しかし同僚からは柔らかく接してもらっており、上司や先輩は分からないことがあれば自分が理解できるまで丁寧に教えてくださるため、人の環境に恵まれているなと日々実感しています。

■求職者へメッセージ
転職を考えられているということは、入社前と後でのギャップに差がありすぎた事も要因の一つとしてあるかもしれません。正直、入社前後のギャップがあるのは当たり前ですので、その差をどれだけ縮められるかが重要です。
面接にてお互いに理解を深めることはもちろん大切ですが、可能であれば社内・部署案内の際に、入社から半年や1年経過している先輩社員数名と話してみる事がおすすめです。「業務について入社前に聞いていた内容とあっているか」「上司や社員同士の雰囲気はどんなものなのか」といった実情を把握することでギャップの差が縮まり、この会社なら長く働けそうと感じることができると思いますので、就活頑張ってください！

2020年入社 開発メンバー

■前職
私は以前、企画・製造・卸までを一貫して行うアパレルメーカーに営業として勤務していました。
好きなことを仕事にしたいという理由で就職活動をしアパレル会社に入社しました。しかし、自分が思い描いていた業務と実際の業務にギャップがあったことと、入社後しばらく働いてみてキャリアを積んだ将来の姿が想像つかなかったことがあり、自身の努力次第でキャリアアップを見込めるSEに挑戦することを決め転職活動を行いました。

■入社の決め手
入社の決め手はずばり人でした。
最終選考にいたるまで社内の方とお話しする機会が沢山ありました。皆さんとても温かく、こちらからざっくばらんな質問をした時も正直になんでも答えて下さいました。ですので入社してからのギャップは話に聞いてた通りであまり感じることはなかったです。
また、異業種からの転職で未経験からのスタートの為、入社後3ヶ月しっかり研修があることも決め手になった一つです。

■現在の仕事内容、雰囲気、やりがい
入社後、サプライチェーンを軸としたシステムの保守業務やインターフェースの構築等を4年間行っています。
このプロジェクトに参画してからはほぼテレワークの環境で行っていますが、先輩後輩関係なく質問ができた際はすぐに連絡し合える雰囲気がありとても助かっています。

■求職者へメッセージ
未経験からの転職で当時は不安でしたが、入社後先輩方のフォローも厚く、未経験者も経験者も関係なく活躍していると思います。
自分のしたい仕事が必ずしも自分に合っているとは限りませんし、入社しないと分からないことも多いですが(私がそうだったので)、まずは自分のことをよく理解して自分は何がしたいのか、どんな仕事に向いているのかをよく考えながら転職活動を行うべきだと思います。
一緒に働けることを楽しみにしています！

2018年入社 副主任

■前職
前職では幼稚園教諭として、私立幼稚園のクラス担任を受け持っていました。
幼稚園では、連絡帳やおたよりなども全て手書き…何もかもがアナログで、PCに触れる機会などは殆どありませんでした。
頭を使うよりも身体を動かすことが多く、運動が苦手な私は体力がもたない日々の中、「もっと頭を使う仕事がしたい！」と思い、IT系の会社を志すようになりました。

■入社の決め手
前職が全く異なる職種だったため、未経験でも初歩から学べる研修を実施している、という点を重視しました。
システムの部門は部員数がそこまで多くなく、面倒見がよさそうだと思った一方で、会社自体は歴史もあり規模が大きいため、安定した会社だと感じたこともポイントでした。
そして何より採用試験のスケジュールを柔軟に調整してくださったり、面接時に関わった皆さんが優しく接してくれたりと、社員の方々の人柄の良さに感銘を受けたのが一番の決め手だったと思います。

■現在の仕事内容、雰囲気、やりがい
社内システムの保守などを多岐に渡って行っています。複数のシステムに幅広く関わっており、使用言語も様々なので、多くのことを学び・覚えることができることに日々成長を感じています。
入社前のイメージ通り、皆さん面倒見がよく、分からないことは先輩社員が丁寧に教えてくれる印象です。今では自分も新人研修やOJTなどを担当させていただく機会があり、たくさんコミュニケーションをとりながら、楽しみながら教えられるよう、心がけています。

■求職者へメッセージ
リモート面接などが主流になってきている世の中かもしれませんが、実際に会社に行ってみることが重要だと思います。職場を見学したり、働いている社員に会ってみたりすると、リモートでは伝わらない会社の雰囲気を感じることができると思います。少しでも気になった会社があったら、是非一度、足を運んでみてください。もちろん、ご自身の希望が全て叶う職場に出会えるのが理想ですが、なかなかそうもいかないのが厳しい現実…。そこで試してみてほしいのが「希望条件に自分の中で優先順位をつける」ということです。絶対に譲れない点と妥協できる点とが明確になり、折り合いをつけることで、自分にとっての最適解が見つかるかもしれません。

2014年入社 主任

■前職
私は情報系専門学校から新卒入社です。前職ではありませんが、学校では他の生徒の方に教えたりするチューターという先生の助手をし、時給をいただいた経験があります。

■入社の決め手
一つは、合同企業説明会の時に同じ専門学校の先輩が入社していることで安心感がありました。
二つめは、当時は全く知らない会社だったのですが、説明を聞いていく中で、処遇面でもあまり良くない部分*1も話してくださり、真面目で正直な会社と思ったことです。
また、入社後も説明を受けた通りの内容で残業も少なく、あっても全額支給などしっかりとしており、上司や先輩方も実直な方々でした。
*1当時は給与が、同業他社と比較して少なかったですが、何度か全体の給与ベースアップにより現在は改善しています

■現在の仕事内容、雰囲気、やりがい
地方公会計のシステムを開発するプロジェクトでチームリーダーを任されています。メンバーは全国各地のテレワークのため、四ヶ月毎に東京に集結して開発作業をしています。課題の議論や、月１回のレトロスペクティブ（業務のふりかえり会）で団結して問題解決に取り組むのが、それぞれに個性があり楽しいです。
また、せっかくの機会ですのでチーム毎でランチや懇親会、また業後のオンラインゲームなどでコミュニケーションをとるようにしています。
もう一つ私の任務は、群馬県太田市に７月に開設した開発センターのセンター長です。開発言語の異なるため、地元専門卒の新卒者と一緒に悩みながら解決しています。

■求職者へメッセージ
社内の教育が充実していますので、未経験でも応募してみてはいかがでしょうか？
私も専門学校でシステム開発の勉強は受けていたものの、入社後に一から研修を受けていました。学校では授業についていけず理解できないままとなることがありましたが、入社時研修では個々のペースに合わせて教えていただきしました。
また学習するカリキュラムも実業務の内容を使用しており、無駄がなく学習ができたことで、研修のモチベーションを維持できたと思います。
研修終了後も、必ず先輩と一緒にプロジェクトに配属となるため、相談などもしやすく安心してステップアップができます。