ABOUT
1981年の創業以来「人」との接点を大切に、物流事業から出発し、販売事業へと展開を進めてきました。
「人と人」を大切にすることが弊社ビジネスの基本です。
「人」とは、お客様、従業員、お取引先様、私たちの全業態においてビジネスに関わるすべての皆様です。
「人＝お客様」に何が必要か、必要とされることは何かを「人＝従業員一同」が深く考え、
そのすべての皆様と「ともに笑顔で喜びを得て幸福に」なること、なっていくために向上し続けていくことが、
弊社に課せられた使命であると考えます。
「人と人」を大切にすることが弊社ビジネスの基本です。
「人」とは、お客様、従業員、お取引先様、私たちの全業態においてビジネスに関わるすべての皆様です。
「人＝お客様」に何が必要か、必要とされることは何かを「人＝従業員一同」が深く考え、
そのすべての皆様と「ともに笑顔で喜びを得て幸福に」なること、なっていくために向上し続けていくことが、
弊社に課せられた使命であると考えます。
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静岡県東部とその隣接地域を事業拠点として、総合地域物流から入出庫保管管理まで、幅広く配送業務をサポートしています。 -
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サーティワンアイスクリーム、タリーズコーヒー、久世福商店と3つのフランチャイズ事業を静岡、神奈川、東京で展開しています。
BENEFITS
仕事も私生活も充実させるため、
社員第一のルールや待遇を目指しています。
社員第一のルールや待遇を目指しています。
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広い店舗展開で様々なキャリアアップの機会があります。フランチャイズ本部の研修もあるので、しっかり学んで働ける職場です。パートから正社員になった社員も多く、若くして店長やマネージャーになった社員がいたりと、本人の希望があればキャリアアップする機会が多くあります。子育て期間で時短勤務になっても、店長やマネージャーなどを重要なポストを任せてもらえるので頑張り甲斐があります。また静岡・神奈川・東京に多くの店舗が展開しているので、タイミングもありますが自分で希望して異動することも可能です。
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融通のきく勤務時間と、自由度の高い店舗運営でやりがいを。主に平日休みにはなりますが、お昼からの勤務などで1日の時間が有効に使えますし、朝が苦手な人でも生活スタイルを合わせやすい勤務時間になっています。
仕事自体は各フランチャイズ本部のマニュアル等がありますが、実際の運営や取り組み方については現場に任せてもらえます。店舗運営する上で予算や売り上げ目標はありますが、個人や店舗ごとに課すノルマは無いので、やりがいを持ってじっくり店舗運営に取り組むことができます。 -
小さい子供がいても問題なし！永く働ける職場です。新卒で入社してから、結婚・出産して小さい子供がいても、復職して働いている社員が多くいるので、将来的に永く働ことができます。時間も融通がきくので子供のイベント等を優先することも可能です。
店舗数が多いので、同じ環境で同じことを感じる社員が多く、何かあった時に共感してもらいやすく、助け合えたり、環境の変化による働き方の相談などにも対応してもらえることがあります。
また勤務先がショッピングセンター等の施設内に多いので、仕事帰りに買い物ができて便利です。 -
社員、店舗で助け合い、日々繋がりを感じています。社長との距離が近く、直接お話がすることができます。また長く働いている社員が多く、硬くないアットホームな雰囲気があります。店舗が静岡・神奈川・東京と点在していますが、本社からのフォローや、店舗間での助け合いが日々あって繋がりを感じています。
取り扱い商品を社員割引でお得に購入ができたり、転勤に伴う住居費補助などもあります。
MESSAGE
私たちの想い
「人と人」を大切にすることが
弊社の基本です。
弊社の基本です。
人と人 ヒトからヒトへ TOKURA
COMPANY
会社情報
| 会社名 | 株式会社トクラ |
|---|---|
| 事業内容 | サーティワンアイスクリーム・タリーズコーヒー・久世福商店などフランチャイズチェーンの運営、物流事業 |
| 企業 WEBサイト |
https://tokura-ds.co.jp/recruit/ |
| 所在地 | 静岡県沼津市岡一色197 |