2015年に設立した当社は、人材不足に悩み外国人労働者を雇いたい日本企業の方に向けて
在留外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」を運営しています。
BIG ECHO・CoCo壱番屋・meijiなど、700社以上の企業と取引があります。
日本語力をあまり必要としない企業を中心にマッチングを行っており、外国人の方の満足度が高いです。
また、日本人の労働人口が減少している社会情勢もあり、当社へのニーズは高まり続けています。
設立以降、順調に売り上げを伸ばし続け、業績は好調です。
当社の強みは、高いサポート力でのサービスを低価格で提供している点です。
採用を行う企業に向けてビザの発行方法のレクチャーや掲載・採用前後のフォローを行っています。
採用者の状況や応募の状況に合わせて改善方法を提案をするなど充実したサポート体制が特徴の1つです。
当社の理念は「外国人と日本人の境界線をなくす」ことです。
日本にいる外国人労働者を支援し、日本の企業と繋げることで人材不足解消も目指せます。
外国人と日本企業、双方に喜ばれるサポートを行えるため、やりがいの大きいお仕事です。
私たちと一緒に、外国人と日本人の架け橋として働いてみませんか。
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営業で企業の人事担当者や経営者と商談を行います。人材不足に困っている企業にサービスやプランの説明をし、希望時には契約をします。個人・チームの目標はありますがノルマはありません。
その後、契約した企業が外国人採用をスムーズに進めるために、必要とされる日本語レベル・ビザの知識・外国人採用の目的などをしっかりとお伺いしながら、企業ごとに支援していきます。採用した外国人のアフターフォローまでしっかりとサポートします。
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入社後は業務の流れを説明し、先輩に同行しながら仕事を学びます。お一人お一人のペースに合わせて独り立ちの時期を変えているため、焦らずにお仕事が開始できます。
また和やかな雰囲気の職場です。質問や相談がしやすく安心です。
外国籍の社員もいますが日本語が話せるため、英語は話せなくても全く問題ありません。コミュニケーションを積極的に取ってくださる方をお待ちしています。
