株式会社 Ｇ＆Ｔの採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月07日
ABOUT
私たちについて
Ｇ＆Ｔは「one for all, all for one」を理念として高く掲げ、
クライアント様の顧客満足度アップ、エンジニアのスキルアップ・仕事満足度のアップを
永遠の目標とし、追求していくと共に、
皆さまに喜ばれる企業体を目指していきます。

どうしたら、もっとクライアントの皆さまに喜んでもらえるだろうか。

どうしたら、もっとエンジニアの皆さんのモチベーションが上がるだろうか。

どうしたら、もっと私も含め社員たちが楽しく元気に仕事ができるだろうか。
  • 【企業理念】

    one for all all for one
    「自分の為になることが人の為になり、人の為になることが自分の為になる」

    G&Tの事業のすべてはこの理念を基盤とし、新価値サービスの提供を通して、社会の発展に貢献しながら、顧客満足及び社員を含めた自社繁栄を実現する
  • 【経営理念】

    顧客にも仲間にも「GIVE AND TAKE 精神」で接点を持ち、 長期的なWIN-WINの関係を築く

    G&T = Give And TakeGive And Take 精神は弊社社名の由来でもあります。
    G&Tは「Give And Take 精神」に基づき、長期的且つ健全的な社外関係と社内関係を築き、顧客満足及び社員の幸福を追及しながら、会社が成長し続けます。
BUSINESS
事業内容
次世代を見据えた新たなビジネスの開発や、IoT・AI事業、システムインテグレーション、
インターネットサービス、CRM/マーケティングなどあらゆるビジネス分野へ、
G&TのICTソリューション事業では、あらゆる企業・業界に向け、
ICT（情報通信技術）を活用した様々なサービスを展開・提供しています
  • (1)システム開発
    弊社システム開発事業では、
    小規模の業務効率化ツール開発から、最先端のWEB系システムや、大規模な汎用系システムなどのお客様の様々なニーズに対応したシステムの企画・立案から、システムの稼働・運用・保守までを行っています。経験豊富な技術者が、お客様のご要望に合致したシステム化を提案いたします。
  • (2)ラボ型開発
    昨今、情報通信技術は企業経営に大きな影響を及ぼします。
    コスト削減、業務効率化、売上向上など、情報通信技術を上手く活用することにより様々なメリットが生まれます。
    弊社、ICTソリューション事業部は日本企業の99％を占める中小企業のお客様を対象に、情報通信のお悩みを解決し、最も適した情報通信技術を提案いたします。
  • (3)自社アプリケーション開発
    「知恵」と「技術」であらゆる問題を解決し続けます。
    G&Tはあらゆる産業の問題に対して、持ちうる「知恵」と「技術」を駆使し、ソリューションを提供し続けます。
  • (4)人材教育・人材紹介
    自社研修でのノウハウを外部向けに。国や都から認可を受けたエンジニアスクールの開催も行っています。
    また、正社員・契約社員など直接雇用での転職・採用サービスをも提供。法人営業担当であるリクルーティングコンサルタント(RC)が法人顧客からお預かりした求人を基に、個人顧客を担当するキャリアコンサルタント(CC)がマッチングを行い、募集ポジションに合った人材を紹介するサービスです。
PHOTOS
社会人基礎力と当社研修

『5年間育成プログラム』

じっくり成長してほしいので、弊社では長期にわたっての教育制度があります。 

☆キャリアパス例☆
  ◆新人⇒1年目⇒リーダー⇒マネージャー
◆新人⇒プログラマー⇒システムエンジニア⇒サブリーダー⇒ＰＬ⇒ＰＭ
 
  ☆独立した研修室/専任研修講師/自社開発した研修プログラム
  • ◆新人研修（入社してから2～3か月）OFF-JT方式

    専任講師がおりますので、分からないことはいつでも質問できます。
  • ◆フォローアップ研修（半年～2年目）OJT方式

    先輩について、サポートしてもらいながらエンジニアとしての経験を積みます。
  • ◆スキルアップ研修（入社2年～3年目）

    今行っている業務に付随する知識や、より深堀した知識をつけてもらいます。
  • ◆キャリアアップ研修（3年目～）
    ◆役職・階級別マネジメント研修（3年～）

    キャリアプランに応じて適切な研修を行います。
MEMBERS
平均年齢は30歳。年齢の壁のない和気あいあいとしたムードがあります。開発エンジニア職以外にIT事務(技術事務)職や人材コーディネーター(IT営業)職・営業事務職もあり、年齢や性別関係なく、腰据えて長く活躍している社員が多いです！
  • Ｔ．Ｋさん
    2023年入社
    新卒・未経験
    開発エンジニア
    ◆自己紹介：大学は文系（経済学部）出身ですが、内定者研修と入社後の研修を通して、開発案件に就くことが出来ました！趣味は読書で、暇があれば小説を読んでいます。座右の銘は『返事が遅くて喜ぶ人はいない』です。

    ◆G&Tの魅力は？：自分たちの努力が会社の発展に繋がり、それがしっかり自分たちに還ってくる。一人ひとりが会社を支え、会社と共に成長している事が実感できるので、仕事にやりがいがあります。
  • Ｈ．Ｋさん
    2018年入社
    既卒・微経験
    開発エンジニア
    ◆入社を決めたきっかけ：IT企業を色々見てきましたが、G&Tなら自分のやりたい事を自分のペースで見つけられるとともに、やりたい事を実現できると感じたので入社を決意しました。

    ◆現在の仕事：某不動産会社の在宅情報管理システムの開発を行っています。3カ月間のOFF-JTで学んだ事を活かしつつ、分からない事があれば先輩方はしっかりフォローをして下さるのでとても助かっています。
  • Ｍ．Ｋさん
    2017年入社
    第二新卒・未経験
    開発エンジニア
    ◆入社を決めたきっかけ：風通しのいい社風が決め手になりました。研修室を見学した際、社長が研修室に入り気兼ねなく話している様子を見て、普段から社長と社員のコミュニケーションが頻繁に行われている会社だと感じ、自分の考えや意見も言いやすい環境だと思ったので、入社することを決めました。

    ◆現在の仕事：Javaを使ったWEBサイトの開発を行っています。要件定義書を元に、修正箇所の調査・分析・改修を行ったり、追加機能の開発などを行ったりしています。私が担当しているサイトは、技術的に高度な事を求められる事も多いですが、自分のスキルが日に日に伸びている事を実感しながら仕事をしています。
  • Ｙ．Ｉさん
    2016年入社
    新卒・未経験
    IT事務
    インターンシップをしてみての感想は？：私は文系出身だった為、インターンシップを受けるまではパソコンの「使用経験が殆どなく、正直パソコンを触る事すら苦手で、不安なことも沢山ありました。今思えば、あの時は理解しようと必死だったな。と思いますが、講師や先輩方に教えて頂きながら、インターンシップが終わるころには一つのツールを完成させていました。

    ◆入社の決め手は：社長や講師の「失敗してもやる気があれば、どんなに時間がかかっても見放さない」という言葉です。私は、同期に比べると進みが遅く、理解するのに時間がかかりました。自分には向いていないかも？と思った事もありましたが、そんな時に社長や、講師、先輩が私に掛けてくれた言葉が一番の入社の決め手です！
MORE INFO
  • 関連企業のHIコンサルティングでは培ってきた研修ノウハウを活かし人材教育事業をメインに行っています。
    国や都から認可を受けて職業訓練校(求職者向けのITスクール)を開講し、未経験者の育成を進めております！
  • 中国海南省を拠点に事業を拡大中。日本で就職したい外国人学生や求職者のチャレンジのサポートを行っています。
  • 得意としている金融系企業のシステム開発を基盤に、WEBアプリや業務系アプリの開発案件も数多く受注しております。
    また、RPAやBIツールなど、現在業務自動化の為に多くの企業に注目されているトレンドのシステムにも注力しています。
  • エンジニア、営業、人事は全てチームで動いています。エンジニアの残業時間が多く一人に負担がかかりすぎないように管理・調整を行っているので、残業時間は平均10時間程度です。

    有給もスケジュールと相談し有給取得率は90％以上！
BENEFITS
  • 交通費
    月3万円まで支給
    ※実費
  • 育児休暇
    男性従業員 取得実績あり
  • 食事補助
    チケットレストラン(食事カード)※社内規定あり
  • 趣味・学習手当
    未経験で入社する方
    一律1万支給
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社 Ｇ＆Ｔ
事業内容 ■ICTソリューション事業
■IT人材教育事業
■人材紹介事業
企業
WEBサイト		 https://gat-company.com/
所在地 東京都東京都渋谷区本町3-14-3
松尾ビル６F