株式会社 アズワーク製作所の採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月17日
定着率92%。その秘密は、
働きやすさにありました。
長年にわたり数々の金属加工に携わり、今年で創業60年目を迎えた当社。
大手メーカーと安定した取引を実現してきた私たちと、一緒に働きませんか?

株式会社 アズワーク製作所 採用HP
MESSAGE
社員の7割が35歳以下の若手です!
20~30代の方がメインで、35歳以下の若手が
7割を占めています。全員男性で、互いに
あだ名で呼び合っています。会話も先輩
後輩に関わらず、皆フランクな雰囲気です。

既婚率は6割と高め。且つ、皆マイホーム持ち。
財形貯蓄制度や資格取得支援制度、食事補助に
結婚・出産祝いなど福利厚生や待遇が整っている
からこそ、皆安心して家庭を築いているのです。
MEMBERS
社員紹介
20~30代の方がメインで、35歳以下の若手が7割を占めています。
全員男性で、互いにあだ名で呼び合っています。
会話も先輩後輩に関わらず、皆フランクな雰囲気です。
  • 平山さん
    CADで図面を引いたり、生産計画を立てたり、現場のレイアウトを考えるなどの仕事を担当しているのが、平山だ。情報処理の専門学校を卒業しているのだから、当たり前かもしれない。が、その前は農業高校の出身だ。ちょっと畑違いではないか、と思うのだが、農業高校で身につけたことは、いまの仕事に立派に役立っている。

     「とにかく現場の作業は忍耐力が必要です。何度も図面を引きなおしたり、計画を立て直したり。この仕事は忍耐力が大切ですから」

     その忍耐力を、農業高校で学んだという。例えば、作物が育つまでの時間、目を配りこまめに世話をしなければならない。ハウスのなかに入れば、 40℃を超す暑さのなかで、根気よく作業をしなければならない。そうして、手塩にかけて育てた作物の成長は、やはりうれしいものだという。そのプロセスが、彼に忍耐力と「ものをつくる楽しさ」を教えてくれた。

     将来はアズワーク製作所で何でもできるようになりたい。設計や機械の操作だけでなく、溶接や治具をつくることなども。ひとりではなく、みんなと協力して作業することが面白いのだという。
  • 榎谷さん
    小学校時代、ガンバ大阪ジュニアに所属していたという。もしかしたら、もしかしたら、「プロに行っていたかもしれない」。そう豪語するのは、アズワーク製作所の機械課に勤務する榎谷 一仁(えたに かずと)、そのひとだ。

     入社して5年目に。突入した。最初の2年間は原田工場長について、いろいろ技術や仕事を教わり、ようやく仕事をまかされるようになった。ナックル加工という仕事だ。もともとからだを動かすことが好きで、高校時代からクルマの整備や機械を動かすことに興味があったという。だから、新しい機械が入ると、操作を覚えるのが楽しくて仕方がないそうだ。

     趣味としてのサッカーはいまでも続けている。中学時代の仲間たちと、チーム「神兵(じんべえ)」をつくった。20歳のときから誰とはなしに声をかけあって誕生した、純粋なる(?)草サッカーチームだ。平均年齢は22歳。そのチームで、榎谷はホワードを受け持っている。やはりプロサッカーくずれ(?)だけあって、このチームでも得点王のようなのだが・・・。
  • 川原さん
    アズワーク製作所では中堅になる。というか、入社して12年という社歴は、吉田新社長のもとに若返り化しているアズワーク製作所のなかでは、古株といってもいい。若い社員にとっては、年長の職人さんたちとの間を取り持つパイプ役的存在でもある。

     その頃、アズワーク製作所には、川原のおじが務めていた。そのおじの勧めで川原が入社することになった。もともと建築現場で働いていたため、それに比べるとアズワーク製作所での作業は楽だったという。まだ二十歳を過ぎたばかりの若者だった。

     当時、アズワーク製作所は60歳前後の職人さんが多く、若くして入社した川原は、年配の人によくかわいがってもらった。そのせいもあって、年配の職人さんたちとは気心が知れていたし、後から入社してきた若い社員からは年齢が近くて兄貴のように慕われた。だから、この会社ではそれぞれのパイプ役のようなポジションに立つことが多かった。
ABOUT
私達について
1963年の設立以来、50年以上に渡って
数々の金属加工に携わり続けてきた当社。

主にフォークリフト用の部品を製作しており
その技術力ときめ細かな対応が評価され
大手メーカーと安定した取引を実現してきました。

そんな当社で働く社員は、24名ほど。

20~30代の方がメインで、35歳以下の若手が
7割を占めています。全員男性で、互いに
あだ名で呼び合っています。会話も先輩
後輩に関わらず、皆フランクな雰囲気です。

既婚率は6割と高め。且つ、皆マイホーム持ち。
財形貯蓄制度や資格取得支援制度、食事補助に
結婚・出産祝いなど福利厚生や待遇が整っている
からこそ、皆安心して家庭を築いているのです。

また、皆の前職は飲食店のバイトから営業まで様々。

未経験入社が殆どという中で、当社の直近3年間の
定着率は、92%という数値を誇っています。

これも全て、学歴や年齢、前職に関わらず
しっかりと育っていくことができる環境があるから。
そして、腰を据えて働ける制度があるからです。

ぜひ、そんな当社であなたも一緒に活躍しませんか?
  • こちらは、工場の様子です。モノづくりに、それぞれ真剣に取り組んでいます。しかし、それを鼻にかけたり、自慢したりするような人は1人もいません。「すごいですね!」と伝えると、「そんなことないですよ~!」と照れ笑いを浮かべるメンバーばかり。皆、面倒見が良いので、あなたも直ぐ馴染めるでしょう。
  • 当社では、甲子園での阪神タイガース観戦の斡旋や丹波篠山の黒枝豆狩りなど、様々なイベントを毎年行なっています!社員旅行では、オーストラリアやハワイへ行くことも。仕事は真剣に、遊ぶ時は遊ぶ。メリハリのある生活を送ることが出来ますよ。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社 アズワーク製作所
事業内容 若手未経験者もきちんと1人前になれるよう、一人ひとりにあわせて段階的に教えていく風土が特徴。先輩たちも皆その過程を経験してきたので、「見て覚えろ」どころか、”丁寧に丁寧に”教えていくのがいつしか当たり前に。成長スピードだって強要しません。ここにいる先輩たちも結構、ゆっくり育ってきていますから。

そんな雰囲気からか、当社には様々な境遇の社員が集まるようになりました。ゴリゴリの営業に耐えられなくなって転職した人、モノづくりに憧れていた人、飲食店でアルバイトをしていたが「そろそろ定職に就きたい」と一念発起して応募してきた人…

当社ではそんな一人ひとりが持っている様々な理由や思いをすべて受け入れ、イチから頑張ってもらいたいと考えています。夏場はスポーツドリンクやアイスクリームの支給など社員の声を反映した制度もあります。大器晩成でも大丈夫。むしろ、そこから芽を出させてあげるのが会社の役割なんですから。
企業
WEBサイト
http://www.az-work.co.jp
所在地 大阪府大阪市淀川区加島2丁目4番12号