株式会社リアソルマネージメントの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月08日
Reasol 
Management
~価値あるサービスは、人材の育成から~
MESSAGE
不易流行
不易流行(ふえきりゅうこう)とは江戸時代の俳人松尾芭蕉が説いたとされる理念のひとつです。
解釈としては諸説ありますが、「いつまでも変化しない本質的なものを忘れない中にも、
新しく変化を重ねているものをとりいれていくこと。
また、新味を求めて変化を重ねていく流行性こそが不易の本質であること。」とする考え方です。
私は企業経営の本質を捉えたような言葉として念頭におくようにしています。

リアソルマネージメントは、このような理念のもとに成長や発展を目指していきたい企業です。
ニューノーマルや多様性が問われる今日において、過去の成功や慣例にとらわれるあまり、
時代の変化やトレンドに取り残されるようなことがあっては企業としての社会的責任は果たせません。
流行を取り入れて変化し続けることは成長の本質と捉え、継続的な業務改善やサービス向上を成していくことが企業人として求められる姿であろうと思います。

もちろん会社には変えてはならない不易なこともあります。
目的や企業理念はもとより、長年培ってきたノウハウにも中にはあるかもしれません。
大事なことは、変えてはいけないものは勇気をもって変えないことと、
一方で変えるべきことは徹底的に変え続けることを経営の根幹として、日々研鑽を重ねることだと考えます。
ABOUT
私たちについて
弊社は、2019年10月に事業をスタートさせたICTソリューション事業を中心に生業とする会社です。
「お客様に満足を提供」をモットーに、ICT全般におけるソリューションサービスの提供を目指しております。
BUSINESS
事業内容
既存事業を基盤としながらも、常にお客様への貢献や、人材の育成、会社の成長を考え、
挑戦し続ける、それが私たちリアソルマネージメントです。
  • ICTソリューション
    ICT全般におけるソリューションサービスの提供を目指しております。
    実績規模は様々で、インフラ領域においては、中小規模の企業LANから大規模ISPバックボーン、データセンター、クラウド環境まで、様々なインフラ環境で提案・構築・運用・保守業務を手がけて参りました。
  • 教育ソリューション
    新卒新人や中途採用社員から中堅社員、リーダー格までを対象に、社員教育過程において様々なジャンルの教育カリキュラムを策定し、改善向上を加えノウハウを蓄積しております。
    これらを「リアソルマネージメント教育ソリューション」としてコンテンツ化し、多様なお客様のITエンジニア育成ニーズに応えていきます。
BENEFITS
福利厚生
  • 住宅手当
    社員が安心して働けるよう、条件により30,000~50,000円の住宅手当を支給しています。
    扶養に入れているご家族がいらっしゃる場合は扶養手当も支給します。
  • 資格取得支援制度
    取得推奨資格に合格した場合には、受験料を全額補助しています。上位資格を取得した場合には報奨金も支給いたします。
  • 自己学習費用補助
    四半期に一度、上限10,000円まで、ビジネス書、技術書、学習Webコンテンツ等の自己研鑽のために必要な学習費用の一部を補助します。
  • 団体3大疾病保障保険加入
    「健康経営」推進の一環として3大疾病に罹患してしまった場合、被保険者本人が一律100万円を受け取れる保険に加入しており、保険料は全額会社負担です。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社リアソルマネージメント
事業内容 ・ICTソリューション事業
 ・アプリケーション設計、開発、運用・保守
 ・インフラ(*)設計、構築、運用・保守
  *ネットワーク・サーバ・ミドルウェア・クラウド環境
・教育ソリューション事業
企業
WEBサイト
https://reasol.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿7-11-9Barbizon87 6F
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