株式会社リアライブの採用・求人情報-engage

MESSAGE

リアライブの想い

入社3年後のミスマッチをなくす

◆経営理念「入社3年後のミスマッチをなくす」
◆30Mission「企業・若者の視野を広げることにより、マッチングシステムを正常化する」
◆25Vision「高品質なサービス提供を通じて信頼を勝ち取り、人材業界のOnly oneになる」
これらに共感いただける方と一緒に働きたいです。

人材業界での働く意義とは「求職者の人生を変えるきっかけを作ること」と
「企業の成長のきっかけを作ること」だと思っています。
つまり、学生と企業、双方向へ対する「きっかけ」を作ることだと定義しています。

さらに今年10期目を迎える節目の年に、今まで以上に質の高い「きっかけ」を作ることで、
世の中の就職活動におけるマッチングシステムの正常化を生むことができると考えます。

・一緒に働く仲間とともに理念・Mission・Visionを体現してくれる方
・一緒に仕事を楽しみ、リアライブという会社を創っていきたい方

組織も人も若い会社ですが、一緒にリアライブを築いていきたいという方お待ちしております。

BUSINESS

事業内容

・新卒採用コンサルティング事業
・新卒マッチングイベント事業
・新卒紹介事業
・ターゲット学生説明会動員事業
・採用管理システム事業
・中途紹介事業

私たちリアライブは、事業内容よりも先に「会社名」から決まりました。
ここが原点であり、私たちが社会に存在する意義だと考えています。
社名の通りに生きるため、経営理念が生まれました。

「入社3年後のミスマッチをなくす」

そのためには新卒採用支援の分野で私たちがNo.1となることが、
従来の採用手法の再構築につながると考えています。
近い将来の株式上場を目指し、ミスマッチをなくし、若者がイキイキと社会で活躍し、
企業も良い人材を採用する仕組みをつくる必要があると考えます。

新卒マッチング
イベントサービス

・イベント参画の新規開拓営業
・説明会動員サービスの提案
・会社説明/プレゼンコンサル
・イベント当日の運営
・リピートのための既存営業
採用コンサルティングサービス

・RPOコンサルタント業務
・企業の選考フローの支援
・法人顧客へ説明会集客提案
・その他採用アウトソーシング業務
新卒・中途
人材紹介サービス

・法人顧客の新規開拓
・募集職種の業務ヒアリング
・顧客の採用設計の企画・提案
・求職者へのカウンセリング
・求職者のキャリアアドバイス
「LINE」×「新卒採用管理システム」サービス

・法人顧客の新規開拓
・採用管理の現状ヒアリング
・採用における課題抽出
・受注後の自社CS部門との連携
・システムの運用業務

ABOUT

私たちについて

＜メンバーの多様性＞
業界経験者だけでなく、ブライダル、アパレル、広告、不動産業界出身など
様々なバックグラウンドをもったメンバーがいます。

業界経験者だけでなく、未経験メンバーも活躍しています。主体的に問題解決するために様々な業界で得た知見を活かしながら業務遂行できる環境があります。
新卒社員も4月に入社しました。各事業部に配属されましたが部署を超えてのコミュニケーションが闊達です。社員同士のチームワークもよく明るくフラットな環境が魅力です。

PHOTOS

働く環境(1)

こだわりのあるオフィスでオープンなコミュニケーション

上司との距離感が近いことも魅力の１つですね。
中途採用入社が多いので、中途でも同期がいるのは心強いです。良い刺激をたくさんもらっています！
エントランスを抜けると白を基調としたミーティングルームが数部屋ございます。現在はリモートで繋いで、落ち着いた雰囲気で打ち合わせや商談を行っています。
オフィスでは時にはこんなふうにカフェスペースでお茶をしながらノウハウ共有や担当案件の共有なんて日も♪部下と簡単な打合せやランチができるスペースです。
仕事のスピード感を上げるため、メンバーには多くの裁量を与えています。そうすることにより、各人がしっかりと自分で考え、責任感ある考動へと繋がっています。

BENEFITS

福利厚生

頑張って成果を出し会社に貢献してくれた社員への表彰制度や、会社をより良くするために切磋琢磨できる制度があります。

Realive Award

Quarter、年間で成績優秀社員に対して表彰式を実施。全社員が対象なので、営業成績以外でも評価されます。
Work a Short Time

働くパパ・ママに対して、育児による時短勤務措置。しかも子供が小学校卒業するまで時短勤務可能です。
Best Respect Person

Respectを重んじ、利他の精神あふれる人をクォーターで最大3人選出。Respect文化を浸透させることを目的としています。
Best Plus one

従来行われた仕組みを改善したなど仕事方法をはじめとする改善提案に対して、優良なものをクォーターで最大3つ選出。

MEMBERS

メンバー紹介

社内には20代～30代メンバーが中心となり、事業を推進しております。

新卒紹介事業部
マネージャー

入社4年目で新卒紹介事業部マネージャーに抜擢。営業とキャリアアドバイザーの両面職でも活躍中です。
新卒採用コンサルティング事業部メンバー

入社3年目でMVP賞受賞。常にお客様のために何が出来るかを考える女性営業マンとして活躍中です。
中途紹介事業部
チーフマネージャー

当社のTOP営業マン、入社4年目で新規事業開発に大抜擢、営業とキャリアアドバイザーの両面で活躍中です。
営業企画チーム
ゼネラルマネージャー

中途入社メンバー、業界未経験として一般メンバーから入社し、成果を出し続け、新設チームの部長に大抜擢。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社リアライブ
事業内容	新卒・中途採用に関する事業を多数展開しております。・新卒マッチングイベント事業・新卒採用コンサルティング事業・新卒紹介事業・ターゲット学生説明会動員事業・採用管理システム事業・中途紹介事業
企業 WEBサイト	http://www.realive.co.jp/
所在地	東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟7F ■採用への応募は下記アドレスでも受け付けております！ nagao@realive.co.jp 皆さまのご応募お待ちしております。