株式会社リアルインサイトの採用・求人情報

自由で責任あるワークスタイル

当社では、週1回（月曜日）のミーティングやいくつかの社内行事・アサインされたイベントを除き、会社への出社義務はありません。

お客様や他の従業員をはじめ関係者との連絡・対応はしっかり行う必要はありますが、その義務さえ果たせば、勤務時間・場所はフレックスで決められますので、在宅中心で家族との時間を大切にしながら働くこともできます。

ただし、この働き方には、プロフェッショナルとしての自己規律が求められます。

そして、当社が求めるレベルは非常に高いです。実際、当社にこれまで入社した従業員も、多くの場合、入社後1～2年はかなりのハードワークを経験していますが、実力をつけさえすれば、時間的・経済的にもかなりの余裕が生まれます。

自由とは、プロとして自律的に質の高い成果を出せる人物のみに与えられる特権であり、これが当社の求める人物像の反映であることを忘れないで下さい。

「何のために働くのか」

当社の仕事には、単に「儲かるから」という理由で行うだけの仕事や、利益を追求するためだけの仕事は一切ありません。

全てが世界をよりよい方向へ変えていくための仕事であり、よりよい未来を次代に遺すための意義ある仕事です。

当社は、「何の仕事か」以上に「何のための仕事か」をより重視しています。それが個人の人生にとっても会社にとっても決定的に重要であると考えるからです。

当社で働く時間は、あなたが人生において最も長くを費やす仕事の時間を、より高い目的の達成に向けた心からやりがいのある活動に従事する時間になることでしょう。

あなたが人生をかけて取り組むにふさわしい仕事がここにはありますし、それを自ら創り出していける人物を求めています。

最高の報酬は「成長」

当社の仕事は、決して楽な仕事ではありません。
そもそも事業内容自体が、非常に困難な社会的問題の解決に取り組むものであり、極めて高いパフォーマンスが求められるからです。
一方、少人数で誰もが全力疾走をしながら日進月歩を続けるベンチャー企業ですから、「手取り足取り仕事のイロハを教える」というような文化はありません。
そういう意味で、誰かの指示を待たないと動けない受け身な人には向きません。
主体的に動き、学び、自ら成長と貢献の機会を創り出すことが求められます（一を聞いて十を知り、百の成果を生み出せる人物を求めています）。
また、当社の仕事は、業界の第一線で活躍する一流の先生方やお客様、ビジネスパートナーの方々と多く接する仕事です。
こうした職場環境にある当社が提供できる最高の報酬があなた自身の成長です。
１０年分の成長が３年で得られる、そんな職場環境を目指しています。
一見厳しい環境の中で一流の人々と仕事をし、自らも一流の成果を生み出せる一流の人物を目指す方は、是非当社でその手腕を存分に発揮して下さい。

待遇

当社はまだまだ小規模のベンチャーですが、人格と能力に優れた人財に、礼をもって遇します。
まず、生活面での不安がある中でよい仕事はできないとの考えから、社会保険は当然完備していますが、それに加え、多くの場合、入社時の給与は前職と同等かそれ以上になります。

まずは会社があなたの人生を守りますので、是非次は会社をあなたが守ってください。
パフォーマンスが期待に及ばなければ、当然この待遇には見直しが入ることもありますが、それ以上に、貢献に応じてそれに相応しい報酬で応えます。

年齢・性別による壁は一切ありません。より大きな貢献をし、より高い業績を上げることが出来れば、給与倍増も夢ではありません（実際多くのスタッフが２年程で大幅な昇給を果たしており、ボーナスもたっぷり支払っています）。

当社は、プロフェッショナルとしてのあなたの成長と貢献を正当に評価します。