(社福)新生福祉会の採用・求人情報

最終更新日: 2025年10月17日
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(社福)新生福祉会
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ABOUT
楽生苑の目指す介護とは
加齢や持病により、
今までできていたことが、少しずつできなくなり、
うまくいかなくなる中で、
「今までと変わらない生活がしたい」「自分のことは自分でしたい」
そんな思いに応え、可能な限り自分でできることをする。
楽生苑では、ホテルのような非日常ではなく、家族とともに過ごしているような「日常の延長」をめざしています。
  • それぞれに違った人生を歩み、生活を送られて来た方々が集まり、共に過ごせる居場所を作ります。
    施設内で可能な限り暮らしの継続ができるよう全職員でサポートいたします。できる限り利用者様のベストな環境で、この地域にあって良かったと言われる法人でありたいと思っています。
  • 誰もが気軽に立ち寄れる、安心して相談できる場所でありたいと思っています。地域ボランティアを積極的に受け入れ、中高生の職場体験なども通じて地域の子どもたちと交流を図ったりなど、介護を身近に感じてもらえるような取り組みを行っています。今後も過ごしやすい施設・町であるために、地域とのつながりを深めていきます。
MESSAGE
理事長よりごあいさつ
職員が働きやすい施設作り
「高齢化社会を迎えた今、人生経験豊かな高齢者を心から尊敬し、地域の伝統文化が年長世代から若い世代へと受け継げるよう、それぞれの世代がともに、それぞれの人生を大切にしてエンジョイできる地域を築き上げよう」という思いで特別養護老人ホーム楽生苑を設営したのが出発点です。 その思いを受け継ぎ、私自身が継続して実践したいことは、法人が運営する施設などと地域の間に、みんなが楽しめる公共的な空間をつくり、継続的・意図的な支え合いや交流活動を生み出し、福祉サービス・相互支援・相互交流などにより人や地域が発展していく。そんな地域に開かれた法人づくりです。
また、施設などで、人と人をつなぎ、介護の専門職のみならず、当法人に関わる全ての方々との、さまざまな出会いの場や協働しあう場を生み出し、常に地域課題に全力で向き合いたいと考えています。
最後に、地域社会のさまざまなニーズに対応し、地域に根ざした社会福祉法人として地域とともに歩み、法人運営の透明化、コンプライアンスの確保、職員が働きやすい環境づくりに取り組み、サービスの質を高め、社会の信頼に応えていく所存です。

社会福祉法人 新生福祉会

理事長 山中康平
BUSINESS
事業内容
●家族の距離で寄り添う●
今まで変わらない生活がしたい、自分のことは自分でしたい利用者様のそんな思いに応え、可能な限り自分でできることはしていただく、楽生苑では、ホテルのような非日常的ではなく、家族とともに過ごしているような日常の延長をめざしています。
  • ・特別養護老人ホーム楽生苑、ケアハウス楽生苑、地域密着型楽生苑
    ・いこいの里、楽生苑短期入所生活介護事業所、デイサービスセンター楽生苑
    ・楽生苑居宅介護支援事業所、特別養護老人ホームクレアール楽生苑
    ・養護老人ホーム寿楽園、楽生苑ひなたの家、小規模多機能ホーム楽生苑みのりの里、楽生苑訪問介護事業所、福祉用具貸与事業所新生福祉会リンク
    ・特別養護老人ホーム新田楽生苑
PHOTOS
働く環境
  • 未経験でも安心して仕事ができる教育体制を敷いています。例えば、知識や技術は、実際の現場で学ぶOJTで先輩スタッフが丁寧に指導します。
  • 自己啓発支援制度 制度あり
     1.資格取得のための補助
     2.施設外での研究発表へのサポートと補助
     3.施設外研修への補助
  • 社内検定制度 制度あり
     ユニ・チャーム(株)と連携しオムツマイスターの資格を取得していただきます。
BENEFITS
福利厚生
充実の福利厚生をご覧ください
  • ・住宅手当あり(正社員対象)※賃貸契約主 20,000/月
    ・時間外手当あり
    ・特別手当(年末年始の出勤)あり2,000円~3,000円
    ・扶養手当(配偶者13,000円・子7,000円 3人まで)
    ・退職金制度あり(正社員のみ)
    ・交通費全額支給(但し、月額40,000円以内)
    ・運転手当2,000円
    ・社会人・職種経験10,000円~20,000円(処遇改善手当相当)
  • 社会福祉施設職員等退職手当共済法の規定に基づき、社会福祉法人の経営する社会福祉施設等、特定介護保険施設等及び申出施設等に従事する職員が退職した場合に、その職員に対し退職手当金の支給を行う事業です。

    社会福祉施設等職員に係る退職手当金の支給に充てる財源は、「共済契約者(経営者)」が負担する掛金と、「国」・「都道府県」の補助金によってまかなわれます(ただし、特定介護保険施設等職員及び申出施設等職員については、原則として公費補助はありません)。


    退職手当金支給額の例(普通退職の場合)

    ● 5年間勤務して退職(退職時本俸月額20万円) ………… 49万5900円
    ●10年間勤務して退職(退職時本俸月額22万円) ………… 114万8400円
    ●15年間勤務して退職(退職時本俸月額26万円) ………… 269万7000円
    ●20年間勤務して退職(退職時本俸月額28万円) ………… 572万4600円
  • 車通勤OK
    台数制限はありますが25台の駐車場を完備しました。譲り合って出勤してください
  • 永年勤続表彰
    10年、20年、勤務された方には金一封などを進呈します。

    リフレッシュ休暇
    リフレッシュ休暇(年5日)、誕生日休暇(年1日)を取得していただけます。
VIDEO
新田楽生苑
COMPANY
会社情報
会社名 (社福)新生福祉会
事業内容  ・施設入所者に対する健康管理全般。配薬・受診・回診等の付き添い業務。
 ・他職種と連携を行い、その人に必要な看護ケアの実施。
 ・加算算定における書類整備
 ・他職種への看護視点からの助言・会議の参加。
 ・施設イベント時の参加等
企業
WEBサイト
https://rakusei.or.jp/
企業
SNS
所在地 広島県尾道市瀬戸田町林1288-6
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