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中途採用(正社員)

自社サービスの企画営業 / 株式会社ラクス

仕事内容
中小企業向けの自社クラウドサービスの提案をお任せします。取り扱うのは経費精算システムやメール配信ソフトといった、業務の効率化や企業の発展をサポートする自社開発サービス。担当企業が抱える課題を明確にし、自社クラウドサービスを活用した解決策を示すコンサルティング要素の強い営業の仕事です。

<業界トップクラスのシェアを誇る自社サービス>
『メールディーラー』…複数名でのメール共有・管理を効率的に行なえるメールグループウェア。
『楽楽精算』…交通費・経費精算がインターネット上で簡単に行なえる精算システム。
『働くDB』…販売管理・案件管理など、社内業務をシステム化できるWebデータベース。
『配配メール』…実用的な分析機能を兼ね備えたメール配信ソフト。
など、お客様の幅広いニーズにお応えできるサービスを提供しています。

<営業活動の流れ>
【STEP01】問い合わせ対応・テレアポ対応
企業からの電話・メールでの問い合わせや、テレフォンアポインターが取得したアポイントが入ります。「経費精算を紙で管理していて時間がかかる」など、企業が抱えている課題を確認し、商談に向けて準備をします。

【STEP02】企業へ訪問(1日1~2社)
初回の訪問ではサービスの概要をお伝えしつつ、現在使用しているシステム、工数、コストなどをヒアリング。今困っている担当者の本音を聞き出します。訪問2回目以降はそのニーズに合わせてご提案します。

【STEP03】受注
初回訪問から受注までは約2ヶ月~3ヶ月。申込書を取り交わしたら、営業のメインミッションは終了。それ以降の納品はアフターフォローのサポート部隊に引き継ぎます。納品後のアフターフォローも専任がいるので、お客様からの満足度も高いのです。
応募資格
< 業界未経験・第二新卒歓迎 > 大卒以上

【必須】何らかの営業経験をお持ちの方(経験年数不問)
 ◎商談から受注までを自己完結できる方を想定しています。
 └人材業界・金融業界・不動産業界など…異業種から転職して活躍しているメンバーが多数います。
 └商談の流れがわかるトークスクリプトや、質問への解答集などがありますので、ご安心ください。
募集背景
「IT技術で中小企業を強くします!」という理念のもと、業務の効率化や企業の発展を図るためのITサービスを提供する株式会社ラクス。低コストのサービス、丁寧なフォロー体制が評判を呼び、依頼は増加中。特に中小企業ひしめく大阪エリアでは、ニーズが急増しており、より多くのお客様の依頼に応えていくために、営業を増員することになりました。

<選考の流れ>
[ 書類選考 → 一次面接(営業部長) → Web適性検査 → 最終面接(役員) → 内定 ]
◎最終面接は大阪本店にお越しいただき、東京にいる役員とTV会議を繋ぎ、お話をしていただく予定です。
勤務地
【大阪本店】大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ5階
◎転勤はありません。

<配属部署について>
クラウド事業本部に配属。現在大阪本店には、営業が9名(男性6名・女性3名)所属しています。20代・30代が中心で中途入社のメンバーが多く活躍中です。他部署との交流も多く、マグロ解体ショーやBBQなどのイベントを通してコミュニケーションを取ることで、仕事上でも円滑なコミュニケーションが取れています。
アクセス
【大阪本店】
・大阪環状線「福島駅」より徒歩5分
・各線「大阪駅」より徒歩7分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
◎金曜は基本的に「ノー残業デー」。日々、19時には退社するように促しています。残業は月に20時間程度です。
給与
月給23万円~37万円
(年収360万円~570万円)
◎経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
◎上記金額には固定残業代(3万1148円~5万78円・月20時間分)が含まれています。
└それを超える残業代は、追加支給いたします。

<試用期間について>
入社後6ヶ月間は試用期間となります。
年収例
年収420万円|26歳(経験1年)
年収640万円|29歳(リーダー)
年収800万円|35歳(マネージャー)
休日休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇(夏期休暇 5日(3日+有休2日)
■年末年始休暇(8日 ⇒ 2016年度実績:12/28~1/4)
■産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■有給休暇(初年度10日・最高20日)
└積極的な取得を推奨しているため、取得率は90%以上。
 1週間以上の連続休暇を取って旅行に出かける社員もいます。
福利厚生
■昇給・昇絡年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月10万円まで)
■家族手当(子供1人月3万円|子供2人月5万円|子供3人以上月6万円)
■残業手当(月20時間超過分を全額支給)
■役職手当
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■レクリエーション(マグロ解体ショー・ダーツ大会・ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です)
■社内カフェ(コーヒー・紅茶無料)
■サークル活動(卓球・フットサルなど)
■私服通勤可(企業への訪問がない日は、営業も私服通勤OKです)
■社員交流補助制度
■スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■書籍購入支援制度(半期毎に2万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む)
■資格取得支援制度(LPIC・CCNA・基本情報技術者試験など)
■蔵書購入・貸出制度
■サークル活動支援制度
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