利用者さんの「自分らしく生きる」を応援！
その為には、まず職員が「自分らしく生きる」ための職場環境づくりに取り組んでいます。
・有給消化率100％可能。
・原則定時帰宅可能。
・個人ロッカー、休憩室、冷蔵庫、電気ポット、電子レンジあり
…など

利用者さんはもちろん、職員だって「十人十色」。
同じ疾患名でも、看護は様々です。
どんな看護をしていきたいか？１日２回のミーティング（朝礼・報告）で、より良い看護・支援となるよう、一緒に考えていきませんか？

（昼・夕のみ処方されている利用者さんに向けて作ったオリジナルお薬ケースです）