杉下さん

グループホーム統括責任者

＜保有資格＞
・介護福祉士
・美容師
・調理師
・介護職員初任者研修


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▼セレリアンスでの現在の仕事内容を教えてください！

入社時は、グループホームの施設管理者をやっていました。
今は昇格して、グループホーム事業の統括マネージャーとして、全施設のマネジメントをやっています。

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▼これまでの経歴を教えてください！

僕は、本当に多種経験者でして。

調理師
↓
美容師
↓
サービス業
↓
高齢者介護
↓
セレリアンス です

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▼転職を考えた理由を教えてください。

高校のときから、人と関わる仕事をしたいと思っていました。
自分が関わることで、何かを変えていくことができる仕事だと思ったからです。

前職は、通所介護でデイサービスをやっている会社で、その会社の管理者として、4事業所中3事業所の統括管理者として仕事をしていました。
評価もしていただき、主任までいくことができました。

でも、その会社で主任の先、会社で上を目指すことが難しい状況でした。

会社をもっと良くしたくても、もっと変えていきたくても、物理的に上にいける見込みがないと何かを変えていくことができなかったのです。

僕は、自分が関わることで何かを変えていける仕事をしていきたかったので、この会社でできることはもうないかもしれないと思い、転職を決意しました。

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▼セレリアンスに入社を決めた理由を教えてください！

転職活動では、介護をもっと勉強したいという気持ちがありました。
今よりももっと知識と経験をつけて、もっと現場も会社も社会も変えていけるようになりたいと思っていました。

なので、高齢介護の会社に絞って転職活動をしていました。
転職活動をしていた当時、障がい分野は全く気にしていませんでした。
採用サイトでスカウトは沢山来ましたが、全部外していました。

その中で、セレリアンスのスカウトだけ、唯一返信しました。

他の企業とは違って、丁寧に支援の方針や理念を記載してくれていたところが、とても好感を持てました。

でも、そのときは、まだ障がい分野に行くつもりはなく、セレリアンスに入社する気持ちもあまりなく、面白そうな会社だから面接だけでも行ってみようと思って、応募しました。

面接で詳しく説明してもえらい、
新しい挑戦を始めていくことや、みんなで話し合って決めていく雰囲気に魅力は感じてました。

その中で「まだまだ駆け出しであなたの力を貸してほしい」と言ってくれて、
どの企業よりも僕を必要としてくれたことが入社の決め手だったと思います。

障がい分野は未経験なので0から学ぶ気持ちでおりましたが、
「あなたの力を貸してほしい」と切望していただき、
前職で複数施設を統括してきたこれまでの僕の経験や実績がセレリアンスでもお役に立つなら、
ぜひやらせてほしいと入社を決めました。

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▼入社してよかったと思うことを教えてください!

この会社は、日々の頑張りや動きをとても良く見てくれるんです。
現場の動きを理解してくれていて、頑張りや動きに対して良い評価をしてくれるので、やりがいを感じられるところは、入社して良かったと感じるところです。

あと、グループホームの事業は新しい事業なので、みんなで協力して1つのことをなし遂げていくことが楽しいし、会社や事業はどんどん大きくなっていくので、拡大に自分が寄与できている実感も持てるところも、入社してよかったと思うところですね。

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▼逆に、入社して大変だったことや苦しかったことはありますか？

正直、ずっと大変です（笑）

グループホームの運営で、大きな問題が起こることが多々あるのですが、やっと解決したと思ったら、違うところで同じ問題が再炎上したり、同じような問題が連続で発生したり、ずっと大変だなと感じています。

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▼大変だったときは、どのように乗り越えたのですか？

心おれずに頑張れているのは、一番は家族の支えですね。
家族のため、子どものために、僕は自分が挑戦したいと言ったことをやり遂げたいと思っています。

それから、会社の歯車の一部ではなく、自分が歯車を動かす立場で仕事をさせてもらっているというのも、責任でもあり、やりがいでもあるので、苦しいことが続いたからといって、歩みはとめません。
自分を必要としてくれる会社で、会社と一緒に挑戦を続けていくのはとても楽しいですから。

あと、今よりもっと苦しくて課題山積だったときにみんなで一緒に乗り越えてきました。セレリアンスはみんないい人なので、これからも苦しくても助け合えると思うので、これからも苦しいことがあっても頑張り続けます。

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▼今後の目標を教えてください！

セレリアンスの認知度を高めて「障がい者グループホームといえばセレリアンス」と、社会にセレリアンスの名前だけで分かってもらえるようにすることが目標です。
そのために、僕にできることは何でも全力でやりたいと思っています。
  
今、セレリアンスでマネジメントをしないといけない立場になったので、みんなで協力して作り上げていくチームを作っていきたいとも思っています。

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河治さん

相談支援専門員

＜保有資格＞
・介護福祉士
・相談支援専門員
・保育士

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▼セレリアンスでの現在の仕事内容を教えてください！

相談支援専門員として、障がいをお持ちの方の生活設計や生活プランを作成しています。

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▼これまでの経歴を教えてください！

最初は障がい者の入居施設にいました。
そこは色々な事業をやっている会社で、そのうちの障がい児の支援をやる予定で入社したんですが、実際は医療事業の支援員をやっていました。

障がい児の支援をやりたかったので、その会社をやめて、放課後デイサービスをやっている会社に転職し、保育士・児童指導員として仕事をしていたのですが、その会社が倒産してしまったんです。

そこから転職活動をして、セレリアンスに入社しました

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▼セレリアンスに入社を決めた理由を教えてください！

社長も社員の方も、面接で会社のこと、障がい者支援に対する想い、利用者様への想いについてすごくよく話してくれて、こんなに想いがある人たちと働くのは良いなと思い、入社を決めました。

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▼入社してよかったと思うことを教えてください!

社長や上の立場の人と距離が近い会社なので、そこはすごく良かったと思っています。

現場の意見が言いやすいし、意思決定がスピーディです。
自分の意見も通りやすく、何か問題があってもすぐに解決できるのは、良いと思います。

あと、この会社は、色々な立場の人がいるので、第三者目線が沢山あって、新しい目線での話が聞けるのはとても有意義だと思っています。

現場で利用者様の対応をしていると、福祉の現場の視点でしか考えられなくなるときがありますが、本部の意見、社長の意見、新しい視点に気付かせてもらえるので、より良い支援にもつながっていると思います。

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▼逆に、入社して大変だったことや苦しかったことはありますか？

正直、ずっと苦しいです（笑）

症状が重い利用者様がいらっしゃるときは、責任が重いので、苦しいと感じることが多いです。

また、この会社で相談支援専門員は私しかいないので、会議などでも、私の意見が会社の決定になることが多いのですが、実はそれが苦しいとを感じることが多いです。

私も正解が分からない中で試行錯誤している部分もあり、私の意見が会社の意見になってしまって大丈夫かと不安になることはあります。

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▼苦しいことはどのように乗り越えているのですか？

会議でみんなの話を聞いて、みんなで意見を出し合うことで自分の不安や心配は解消できていると思います。

あと、社長と話したときに、社長も色々考えて夜寝れないっておっしゃっていたんです。
「ああ、社長も苦しいんだな」「社長だって寝れないことあるんだな」と思いました。
みんな悩んだり、苦しんだりしているんだなと思ったら少し気持ちが楽になりました。

症状の重い利用者様が重なったときの苦しみは、利用者様がいる以上は、この苦しみはずっと出てくるので、1人ではどうしようもできないときは、会社のみんなに共有して、助けてもらって、みんな「大変だな」と思いながら、「こうしたらいい」「これはどうか」と話し合って、取り組んでいるうちに、苦しみとうまく付き合えるようになったりしています。

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▼今後の目標を教えてください！

相談員としては、利用者様が今より良い生活を送れるように最大限支援できる相談員であり続けたいです。

あと、事業としては、グループホームの利用者様の相談支援はセレリアンスの相談支援でお受けできるような体制を作りたいと思っています。
今、グループホームの利用者様の担当相談員は外部にお願いしていますが、セレリアンスグループホームに入ったら生活の支援も相談支援も同じ会社で一貫してサポートしてもらえるというのは、利用者様にとっても保護者の方にとっても、とても安心だと思います。

なので、今後、相談支援専門員で入社する人がいたら、まずはグループホームで現場を知ってもらって、グループホームの利用者様の相談支援を受ける形になったらいいなと思っています。
私が育成できるところがあれば、ぜひやりたいです。

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木村さん

グループホーム
サービス管理責任者

＜保有資格＞
サービス管理責任者研修
社会福祉士
介護職員実務者研修

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▼セレリアンスでの現在の仕事内容を教えてください！

2023年1月開設のセレリアンスハウス多摩永山のサービス管理責任者をしています。

具体的な業務としては、新規オープンのグループホームで、まだ入居者様がいるわけではないのでイメージになってしまう部分もありますが、、入居社様の生活のサポート、個別支援計画の作成やモニタリング、スタッフの採用や育成、営業活動など、施設開設に必要なあらゆる業務を担っています。

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▼これまでの経歴を教えてください！

高齢者施設での相談員兼介護職（パート）
↓
就労移行支援でのサービス管理責任者
↓
セレリアンス

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▼なぜ転職しようと思ったのですか？

就労移行支援をやっていく中でグループホームというサービスに興味を持つようになりました。

就労移行支援でサポートしている方や就労されている方の多くは、グループホームで生活をされていました。
就労移行支援では、就職先が決まるまでの支援なので、就職後、その方がどうなったか、お困りごとはないかなど、就職後の生活や困りごとには入っていくことができませんでした。

中には、就職後も相談してくださる方もいたので、「私だったら日常生活でこう関われるのに、なんでグループホームの方は何もやらないんだろう」と日々疑問に思うようになりました。

その方の就職だけでなく、日常生活も支えていきたいと気持ちが強くなり、日常生活に関われるグループホームでの仕事をしたいと思いました。

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▼セレリアンスに入社を決めた理由を教えてください！

私は3人の子どもがいて、家庭もあったので、土日祝日休みで、夜勤がないという絶対条件をセレリアンスが満たしていたというのと、
面接で社長からグループホームに対する熱い想いを伝えてもらい、志がある会社だと感じ、「ここでやりたい」と思いました。

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▼入社してよかったと思うことを教えてください!

今、とても楽しくやれていることは、入社して本当に良かったです。

自分が思った以上に任せてもらえることが嬉しいです。
また、入社時期にかかわらず、自分の意見を聞いてもらえて、会社の方針として自分の意見が反映されるのも嬉しいです。

自分の意見が通るから嬉しいのではなく、私の意見にしっかり耳を傾けてもらえる環境があることが、嬉しいと感じました。

また、困ったことがあったらサポートしていただけるので仕事はとてもやりやすいです。

私は、自分が船頭してやっていきたいタイプなので、裁量広く任せてもらえる会社なので、入社して良かったと思っています。

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▼逆に、入社して大変だったことや苦しかったことはありますか？

任されたグループホームを早く満床にしないといけないというプレッシャーはありますが、大変だったことや苦しいことは今のところありません。

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▼今後の目標を教えてください！

まずは、早期に永山を満床にして、スムーズなグループホーム運営を実現することが当面の私の目標です。
そのために自分にできるあらゆることをやっていく所存です。
この施設の責任者として、世話人、入居者様、セレリアンスの職員の方々からしっかり信頼させる関係づくりもしていきたいですね。

永山に愛着が出てきたので、このエリアにグループホームを展開していくときは、私が船頭したいと思っています。

それができたら、またグループホームを新規開設するときの立ち上げを任せてもらえるようになりたいです。

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髙橋さん

グループホーム
サービス管理責任者

＜保有資格＞
・サービス管理責任者
・社会福祉主事

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▼セレリアンスでの現在の仕事内容を教えてください！

町田エリアの3グループホームのサービス管理責任者をやっています。

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▼これまでの経歴を教えてください！

27歳のときに、夜間専門学校に通って福祉を学んだところから、福祉のキャリアがスタートしました。

自閉症の支援施設
↓
障がい福祉施設
↓
セレリアンス です。

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▼なぜ転職を考えたのですか？

親の介護が必要になり、相模原に帰ることになり、前職を退職しなければならなくなったためです。

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▼セレリアンスに入社を決めた理由を教えてください！

HPやスカウト文面の理念が利用者目線でとてもいいなと思ったので、応募しました。
 
面接で、社長から、セレリアンスがなぜグループホームをやるのか、なぜ新築でやるのかなど、理念や思いを伺って、やっぱりいいなと思いました。

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▼入社してよかったと思うことを教えてください!

やはり、キレイな場所で働くのは気持ちいいですね。
どの施設もとてもキレイで快適に働くことができているので、入社してよかったと思います。

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▼今後の目標を教えてください！

障がいをお持ちの方が、自信をもって暮らす、自信をもって生きていくための応援を今後も継続していきたいです。
支援という形だと、時間が区切られた付き合い方にはなりますが、その中でも、手をひいて、前をみて、「やってあげる」ではなく一緒に走る、というところの支えになっていきたいです。

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大江さん

＜ポジション＞
グループホーム運営本部

＜保有資格＞
宅地建物取引士

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▼セレリアンスでの現在の仕事内容を教えてください！

グループホームの運営本部として、
グループホームの収支管理、請求業務、新規開設準備、施設内の備品や掲示物、マニュアル作成など、グループホームの現場での支援以外のグループホームの運営に必要な業務を担っています。

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▼これまでの経歴を教えてください！

不動産ディベロッパーにて分譲マンションの営業
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セレリアンス です。

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▼転職を考えた理由を教えてください。

不動産の営業の仕事は本当に残業が多くて、休みの日もお客様から連絡があることもあり、しっかり休めなかったんです。
肉体的に続けるのが難しいと感じて転職を考えました。

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▼セレリアンスに入社を決めた理由を教えてください！

私は宅建を持っていたので、
転職活動では、宅建を活かせる仕事で残業が少なくて、休日が多い会社を探していました。

不動産業界の事務がいいかなと思って応募していた企業の1つがセレリアンスのグループ会社のシャリオットホールディングスでした。

面接で私のこれまでの経験やキャリアの希望を聞いた社長は、私に、営業事務ではなく福祉事業のセレリアンスの本部の仕事を提案してくれました。

セレリアンスの事業に込めた想いや実際の取り組みを聞いて、興味が出てきました。

不動産営業事務はイメージできる仕事でしたが、福祉事業の運営本部の仕事は、どんな仕事があるか想像できず、新しい挑戦にワクワクしました。

残業も少ない、休みも多い、新しい挑戦ができてワクワクする、それが私がセレリアンスを選んだ理由です。

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▼入社してよかったと思うことを教えてください!

本当にみんなが良い人で、何でも相談でき、何か困っても必ず助けてもらえます。
みんな対応力が高いので、本当に尊敬しています。

一緒にはたらく人が素敵というのは、本当に入社してよかったと思うところです。

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▼逆に、入社して大変だったことや苦しかったことはありますか？

セレリアンスハウス多摩永山の開設のときは、すべてが初めての業務だったので、何も分からず、何もできず、質問できる先輩も外出が多く忙しそうで、質問もなかなかできず、苦しい気持ちになったことはあります。

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▼大変だったこと、苦しかったことはどのように乗り越えましたか？

苦しい状況から逃げずに、周りの方に「教えてください」と聞きにいきました。
皆さん忙しい中でもとても丁寧に教えてくれて、気がついたらできることが増えていって、苦しいと思わなくなっていきました。

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▼今後の目標を教えてください！

正直、失礼なんですが、入社したときは、この仕事はもっと楽な仕事だと思っていたんです。

でも、実際にやってみたら、求められることが多く、成果も求められ、責任も大きく、とても大変な仕事だと思いました。

今はこの仕事を完璧にこなせるようになって、もっと円滑なグループホームの運営を実現できるようになりたいと思っています。

一緒に働く先輩方は、どんな案件がきても、どんなトラブルがきても、即対応、一呼吸置く間もなく、すぐに対応できていて、しかもその対応が完璧で適切なので、すぐに解決していきます。

私ももっと経験を積み重ねて、先輩方みたいな対応力を身に着けたいと思っています。
それが今の私の目標です。

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