株式会社アールナインの採用・求人情報

アールナイン創業者の長井がかつて在籍していたリクルートキャリアは、「女性が活躍できる企業」として知られており、今でも実際に子育てしながらキャリアを積み重ねている女性が数多くいます。
しかし、そんなワーキングマザーが当たり前にいる会社でさえ、出産や子育て、配偶者の転勤を理由に、退職せざるをえない女性もまた多くいました。

能力も働く意欲もあるのに、結婚や出産などのライフイベントによって、やむを得ず職場を去っていく彼女たちの送別会をする度に、長井は

「それでも仕事が続けられる、別の働き方があればいいのに……もったいない」

と感じていました。

家庭の事情で退職を選んだ女性たちは、家事や育児と両立ができる働き方があれば仕事を続けたい、社会に貢献したいと考えています。
しかし、今まではその希望が叶えられる働き方は、家の近くで数時間働くパート勤務がほとんどで、総合職として活躍し、築いてきたキャリアを活かせる場がなかなかありませんでした。

2025年には約600万人の労働力が不足するといわれているのに、働きたくても働けない女性がいる。数年間働いて身につけた経験や知識を活かせずにいる。―これは、企業にとっても女性たちにとっても本当に「もったいない」ことです。

そこで、

自分の都合のよい時間だけ
自分の働きたい日数だけ


など、働き方を選べる仕事があれば、この「もったいない」が解消することができるのではないかと思い、アールナインの事業モデルが誕生しました。