株式会社クエストワークスの採用・求人情報

最終更新日: 2026年08月07日
株式会社クエストワークス
現役プレイヤーの代表と営業があなたのキャリア構築を親身に支援します!
ABOUT
弊社について
「株式会社クエストワークス」は、ITエンジニアのキャリアを真剣に考え、一人ひとりが輝ける場所を提供することを目指す会社です。
弊社では、エンジニアの成長と現場での活躍を最大限にサポートするため、他社にはない明確な評価制度と、現場経験豊富な営業陣による丁寧なスキルヒアリングを強みとしています。

クエストワークスの2つの特徴
1. 明確な評価制度であなたの成長を後押し
あなたのキャリアパスは「なんとなく」ではありません。
弊社では、サポーター、プレイヤー、アドバイザー、シニアプレイヤー、リードプレイヤー、マネージャーの6段階からなる明確な評価制度を設けています。

この制度では、開発、インフラ、コンサルティングといった各領域において、「何をどこまでできれば次のステップに進めるのか」を具体的に定義しています。
これにより、あなたが目指すべきキャリアが明確になり、日々の業務を通じて着実にスキルアップできる環境を整えています。目標がはっきりしているからこそ、あなたの向上心に火がつき、常に前向きに成長し続けることができます。

2. 現場経験豊富な営業があなたの「本当のスキル」を見抜く
「スキルシートにはどうかけばわからないけど、実はこんなこともできるのに…」「案件概要にはないけれど、この現場ではきっとこんなスキルが役立つはず…」

多くのSES企業では、営業担当が現場経験を持たないため、エンジニアのスキルや適性を十分に理解できないケースが少なくありません。
しかし、弊社には現場経験豊富な代表や営業陣がいるため、お門違いな案件にアサインされることはありません。

弊社では、スキルシート作成時のヒアリングを特に重視し、あなたのスキルや経験、そして潜在能力を深く理解することに特化しています。
表面的なスキルだけでなく、現場の雰囲気や文化、案件の裏側にある「本当のニーズ」までを把握することで、あなたのスキル感を的確に捉え、認識のズレを限りなく減らすことができます。

これにより、単なる「未経験要員」として埋もれてしまいがちな方でも、実は現場で活かせるスキルを見つけ出し、あなたの能力が最大限に発揮できる最適なプロジェクトへのアサインを実現しています。
現場で活躍したいというエンジニアの皆さんの悩みを解決し、企業の求めるスキルとエンジニアの持つスキルを的確にマッチングさせることで、双方にとって最高の成果を生み出します。

クエストワークスで、あなたのエンジニアとしての可能性を最大限に引き出しませんか?
私たちは、あなたの成長と活躍を全力でサポートします。
MESSAGE
ICT技術でより良い世の中に
弊社クエストワークスは、関東圏内を中心にSES事業を展開している会社です。2021年11月に設立し、現在はスタートアップ期から拡大フェーズへと向かっています。

代表自身もエンジニア出身です。
前職では大手SIer企業でインフラエンジニアとして実務経験を積んできました。
IT業界に入る前は飲食、製造、アパレルなど多彩な業界で働いており、技術一本というよりはビジネス全般に視野を広げております。

クエストワークスを設立した背景には、代表がSES業界で感じた数々の不安や疑問があります。
「多くのSESでは会社の営業的な都合や組織的な都合を押しつけているばかりで、エンジニア一人ひとりと向き合っていないと感じ、これまでの経歴を含め、SES事業の最前線で経験したことを活かし、エンジニアが何でも気軽に相談できる会社、個を認め合いながらさまざまな働き方を実現できる会社をつくろうと考えました。」

社名にある「クエスト」は、RPGのパーティをイメージしています。
さまざまな人が各々の特技を活かし、パーティとして成長していく。そんな多様性を享受する組織づくりを目指して会社をスタートさせました。

現在、クエストワークスのパーティは代表を含めて6名です。代表を含め、全員がエンジニアという人員構成で、平均年齢は30代前半と若く、成長の伸びしろが大きいエンジニア集団だと自負しています。
現在の主要領域はインフラ系、コンサル系が中心となっており、半数近くのメンバーは要件定義、設計担当、PMOやコンサルティングといった上流工程で能力を発揮しています。
そして現在は、事業の拡大フェーズを見据えた募集をおこなっております。

これまでリファラル採用のみだったので、本格的なエンジニアの公募は初めての試みですが、まだまだこれからの会社なので、一緒に事業・組織をつくっていける同志のような人にぜひ来てほしいと思っています。

クエストワークスはSES業界の「あるある的な慣習」にも疑問を投げかけ、エンジニア一人ひとりの個性を享受する環境づくりを行っています。
その最たるものが、帰社日やオフの社員同士の集まりをなくしたことです。

「代表自身もSESの現場で働いているときに、本社に戻るのが面倒くさいな、時間のムダだなと思っていました。
会社によっては、帰属意識をつくるために帰社日を設けると言いますが、現場に穴を空けてまで帰社日を設けるのはナンセンスではないかと考えております。」

クエストワークスで活躍するエンジニアは、現在リモートワーク半分、クライアント先の常駐半分でプロジェクト業務に携わっています。
会社から何かを指示されなくとも、必要に応じて各々がグループチャットで能動的にコミュニケーションをとり、意見交換や情報交換をしています。

これから同志と呼べるような仲間を増やすと同時に、社員の意見を積極的に取り入れながら福利厚生や制度面を充実させていきたいと思っています。
まだ構想中ではありますが、サブスク形式でいろいろな福利厚生サービスを選べる制度の導入も考えています。
興味があること、生活を送っていく上で必要なことは一人ひとり異なります。多様性を享受し合い、個が個として輝ける場所を一緒につくっていきましょう!

IT関連の業務は初めてだけど興味のある方へ
よくある質問
Q,仕事内容は?
A,ITと一言で言ってもジャンルは幅広く存在しています!
 弊社では幅広い案件を抱えており、面接の際にあなたの経験や得意分野、適正、あなたの希望を聞きながら
 IT業界で成長していくフローを一緒に考えていきましょう!
 具体的な業務内容はプログラミングだけでなく、システムの安定した運用のための保守業務や資料の作成など多岐にわたります。
 セキュリティに特化したエンジニアやシステム開発に特化したエンジニアなどいろんな業務があるので、あなたに合ったポジションをご相談させてください!

Q,研修制度は?
A,入社後はあなたのスキル感に合わせてまずどんなスキルが必要なのかを判断しながら研修していきます!
 IT初心者であればまずはシステム開発やインフラでの専門用語や工程について、、、
 少しわかる方であれば具体的なプログラミング言語やインフラ構築などの部分を研修させていただきます!
 ほかにもあなたの疑問や興味に応じて内勤スタッフがわかりやすく教えていきますのでご安心ください!!

Q,スキルアップできるの?
A,まずは業界経験を積んでいただき、その経験を踏まえた上で上位の工程、経験を積めるように業務を割り振っていきます!
 もちろん成長を強要はしないのであなたの気に入ったお仕事をずっと続けていただくこともできます!!

Q,上下関係は?
A,弊社はいわゆるスタートアップ企業でみんな立場やレベルは同じです!
 ですので面倒くさい上下関係はございません!!
 和気あいあいと楽しくお仕事をしています!

Q,帰社日はありますか?
A,ぶっちゃけ内勤スタッフである私たちも前の会社では貴社日が煩わしく、、、遠い本社に通うのがとてもつらかったです、、、、
 弊社は貴社日などの煩わしいイベントは行っていません!
 でも個別に相談したい場合は自由に内勤スタッフに連絡することが可能です!
 また希望者のみで飲み会などのイベントもアンケートなどに基づき実施することも可能ですが今のところ飲み会を開いた実績はありません、、、!
MEMBERS
クエストワークスでは皆さんのスキルや経験のヒアリングに力を入れています。
それによって適任なプロジェクトで個として輝ける環境をプロデュースしています。
  • 萩原
    営業 兼 人事を担当
    SIerにおけるエンジニア経験を経て2022年にクエストワークスに入社。
    現在はプロジェクトに参画しながら社内の人事及び営業を担う。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社クエストワークス
事業内容 ■システムエンジニアリングサービス(SES)事業
(Web開発、フロントエンド開発、インフラ設計構築・運用保守、各種ITサポート・PMO業務など)
※現在はここを主軸に、会社を次のステージへ引き上げるための強固な経営基盤を作っています。

■新規事業開発(構想・準備中)
「IT」という枠に縛られるつもりはありません。今後は自社サービス・プロダクトの開発はもちろん、世の中のニーズに合わせてジャンルを問わずあらゆるビジネスを展開していく計画です。目指すのは、多角的な事業で成長を続ける総合ベンチャー企業です。
企業
WEBサイト
https://www.quest-works.net
所在地 東京都渋谷区渋谷2-19-15宮益坂ビルディング
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
中途採用

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