株式会社ピー・エス・インターナショナルの採用・求人情報

careers at
株式会社ピー・エス・インターナショナル
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
私たちについて
「美と健康」の総合企業へ

ピー・エス・インターナショナルは、1988年にスイスのアロマブランド「ポール・シェリー」の独占販売代理店として美容業界に参入以来、優れた海外ブランド製品の独占販売権を取得し、美容サロンや一般消費者へ紹介する卸販売に取り組んできました。

近年、他の先進国に先駆け超高齢化社会に突入しつつある日本。増大する社会保障費を抑制するため、官民挙げて健康寿命の長期化に関心が集まるようなりました。その一方、二酸化炭素排出量の増加や森林減少、化学製品による環境汚染などに起因する自然環境の破壊によって、生活を脅かされる人々が増えています。

企業にとっても、人や社会、環境に配慮したビジネスモデルを追求することは、厳しい選択眼を持ったお客様に選ばれるための条件になりつつあります。もちろん健康や美容に携わる私たちも例外ではありません。

ピー・エス・インターナショナルは、こうした新しい時代の変化を敏感にキャッチし、経営体制を刷新。2016年4月に、外部から美容業界への見識が深いプロ経営者を経営陣に迎え、自社改革に乗り出しました。

今では、サービスの提供対象を一般消費者にも広げ、人や自然に優しいナチュラル&オーガニック製品の製造・販売、店舗・スクールサロンの運営、美容関連の教育事業と、幅広い事業を展開しています。
  • 世界的“エシカル”ブームを巻き起こした. NZ発のビューティーバー(Beauty Bar)ブランドの取り扱い開始。
  • 医療機関との連携している腸の悩みの解消に特化した、日本で唯一のエステティクサロンを運営。
BUSINESS
事業内容
当社の事業ドメインは「美容」「健康」「教育」の3つ。
人や自然に優しいナチュラル&オーガニック製品の製造・販売、店舗・スクールサロンの運営、美容関連の教育事業と、幅広い事業を展開しています。
  • 【美容】
    化粧品の輸入、製造、卸および販売
    主な取り扱いブランド 
    ・ポール・シェリー
    ・トリロジー
    ・エラバシェ 他多数
     https://www.ps-intl.co.jp/brand
  • 【健康】
    店舗運営
    ・エステティックサロン「美腸エステ GENIE(ジニー)」
     https://www.genie-group.com/

    ・マニキュアバー「MAVALA(マヴァラ)」
     https://www.ps-intl.co.jp/brand/mavala
  • 【美容】
    ECサイトの運営
    ・ナチュラル・オーガニックコスメショップ「favo style(ファボ スタイル)」
     https://favostyle.com/

    ・エシカルなライフスタイルを提案する「ethicame(エシカミー)
     https://www.ethicame.com/
  • 【教育】
    スクール運営
    ・ネイルスクール「CLASTYLE(クラスタイル)」
     http://www.clastyle.com/

    ・セラピスト養成スクール「アロマ ビューティー ライフ カレッジ」
     https://abl-college.jp/
MORE INFO
SDGsについて
ピー・エス・インターナショナルはSDGsを最重要します。
当社は「美容・健康・教育」を事業ドメインに掲げ、2020年度より「SDGs」の取り組みを強化します。「環境に良くない物」から「環境にフレンドリーな代替物」への移行を進め、社員の皆さまとアイデアや意見を出し合いながら、具体的に行動していきます。
MESSAGE
人事部長の想い
理念・ビジョンに共感し、新しいことにチャレンジしたい。
そんなあなたをピー・エス・インターナショナルは待っています!
私たちはこれまで、30年以上にわたってナチュラル&オーガニック製品の提供を通じて、お客様の美容や健康に貢献してきました。今後は、過去の成功体験やビジネス手法に固執することなく、リアルとネットの双方を融合した新しいビジネスモデルを構築したいと考えています。その鍵になるのが人材です。

現在、ピー・エス・インターナショナルの従業員は約90名。そのうち女性が7割で、子育てや介護と両立しながら活躍しているメンバーも少なくありません。私自身、5年前に両親の介護を、現在は2歳の子どもの育児を、仕事と両立させ、どちらも全力で頑張っております。

私たちは「自己実現と人間性の向上をめざし、仕事・事業を通じて社内外に感動と歓喜を創る」という理念のもと、時短勤務や残業時間の削減、休日の取得促進など、大手企業並みの待遇をめざし、社員の処遇改善に取り組んできました。さらに今後は、持続可能な開発目標「SDGs」に準拠し、年齢や性別、民族、障害など関係なく働ける環境づくりにも取り組んでいくつもりです。

美容製品の卸業者から「美と健康」の総合企業へ。第2の創業期に差し掛かったピー・エス・インターナショナルは、あなたの知識と行動力を必要としています。ぜひ、私たちと一緒に成長の階段を駆け上がりましょう。

コーポレートマネジメント本部人事総務部長 関口 勝夫
BENEFITS
福利厚生
当社の経営理念「自己実現と人間性の向上を目指し、仕事・事業を通して社内外に感動と歓喜を創る」ことを追求し続けるためには、社員とその家族を幸せにすることが重要であると考えます。「当社の社員で良かった」「友人・知人も当社に誘ってみたい」「仕事が楽しい」と思って頂けるよう、順次福利厚生制度を構築。これからも増やしていきます。
  • 出産・育児・介護支援【当社復職率は100%】
    【休暇制度】
    ・結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇
    ・育児休暇、子の看病休暇、介護休暇(1時間単位でも取得可)

    【時短制度】…子どもが小学校卒業するまで延長可
    ・育児/介護期間中の短縮労働時間適用
    ・時間外や休日・深夜残業の免除

    【付加給付】
    ・出産お祝い金、出産育児一時金

    【人事との面談】
    産休前/復職前に人事との1on1面談を実施
  • 健康支援
    【定期健康診断】
    年に1度、健康診断を無料受診できます。40歳以上の社員は疾病の早期発見と予防ができるよう、人間ドックを無料受診できます。なお、社員だけではなく、扶養家族の費用を補助します。

    【婦人科健診】
    女性社員が乳がん、子宮頸がんの早期発見と予防ができるよう、健康診断または人間ドック時に婦人科健診を無料受診できます。

    【インフルエンザ予防接種】
    社員のインフルエンザ予防接種費用に加え、扶養家族の接種費用を補助します。
  • 年次有給休暇
    勤続期間に応じて最大20日付与され、理由を問わず休むことができます(付与日数は法定を上回っています)。未消化分の有給休暇は翌年度に繰り越すことができ、また年間40時間を上限に1時間単位で休みをとることができ、ちょっとした買い物、通院などプライベートな時間が充実できます。
  • 資格取得奨励金制度
    社員の資格取得を積極的に支援するため、会社が推奨する資格を取得した場合、数千円から数十万円の報奨金を支給しています。
MORE INFO
社内制度
  • 社員販売割引制度
    当社が取扱っているナチュラル&オーガニックな製品を最大50%OFFで購入頂けます。
  • 誕生日プレゼント制度
    日々頑張る社員の皆様へ感謝を込めて、誕生月にお好きな当社製品をプレゼントしています。(上限あり)
  • 社内表彰制度
    【月間MVP賞】
    最も優れた実績を残したと判断されるメンバーを表彰する社内制度。社員の推薦によって対象者が決定されます。
    【チーム賞】
    半期ごとに、最も優れた実績を残したと判断される部門もしくはチームを表彰する社内制度。役員会によって対象者が決定されます。

    ※どちらの賞にも賞金が贈呈されます。
  • 全社イベント
    【キックオフMTG】(年1回)
    年度の区切りにおいて、共有すべき「ビジョン」や「経営戦略」を最大限に社員へ伝達するキックオフMTG(全社会議)を開催。
    【納会・納涼会】(8月.12月)
    社員に対して会社が慰労の意味で感謝の思いを伝え、各部門間の懇親の場として開催。
MORE INFO
人事評価制度
社員の皆様の「行動」と「成果」を適正に評価する仕組みがあります。
社員の皆様の「行動」と「成果」を適正に評価するため、全国3,000社以上の導入実績がある株式会社あしたのチーム様のクラウド型人事評価制度を2019年より導入。同社より定期的に運営支援を受けている他、第三者の立場として率直なご意見を頂戴し、よりよい人事評価制度に努めています。

【人事評価制度の特徴】
1. 評価サイクルは四半期(3ヵ月)に1回。年4回です。
2. 査定サイクルは半期(6か月)に1回。年2回です。
3. 行動と成果、双方の視点で評価します。
4. 上司との1o1面談は1ヵ月に1回。
上司は部下の業務進捗確認を短いサイクルで行い、対話を通して部下の目標支援と成長支援を行います。
MORE INFO
HR DATA 2020
※2020年2月時点
当社の現状を数字で公表します。
  • 「ピー・エス・インターナショナルで幸せになって欲しい」との願いで、正社員雇用を原則としております。当社の正社員比率は86%、日本企業の平均58%を大幅に上回っています。
    但し、諸事情による本人の希望があれば契約もしくはパート社員とするなど、社員の意向を尊重し、柔軟な働き方を実現しています。
  • 「全社員に占める女性の比率」は84%、また「部下を持つ管理職全体に占める女性の比率」は38%となっており、日本企業の平均の13.2%を大幅に上回っております。
    ピー・エス・インターナショナルは性別にかかわらず活躍できる場があります。
  • 産休・育休を取得した女性社員の全員が希望通り復職しています。ピー・エス・インターナショナルは子育てと仕事の両立ができるよう全力で支援します。
  • 30代から40代にかけてのボリュームがあり、全体の7割を占めています。また20代の若手社員が2割おります。当社は中途採用が主軸ではありますが、2019年度以降、第二新卒採用をはじめたことから、大手企業と引けを取らないバランスの大変良い年齢構成となっています。また、30代で管理職のポジションに就いている女性社員もおり、年齢や性別に関係なく、実力さえあればキャリアアップが望める環境です。
  • 正直離職率の高かった当社ですが現在は違います。2019年2月~1年間に入社された方で退職された方は22名中3名。その3名は契約もしくはパート社員で採用された者で、正社員の退職者は0名で離職率は0%。
    理念採用の徹底と入社後の定着の向上等様々な人事施策に取り組んだ結果、業界平均を下回る数値となりました。
PHOTOS
働く環境
  • 2019年の納会。
    普段は事業部門ごとに活動拠点が異なるため、全社員が一同に集まるのは納涼会と納会の年に2回だけ。ピー・エス・インターナショナルの一大イベントとなっています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ピー・エス・インターナショナル
事業内容 1.化粧品輸入、製造、卸および販売
2.エステティックサロン(美腸エステ®「ジニー®」)経営
3.技術者(エステティシャン)および販売員の教育指導ならびに講座運営
4.ネイルサロン(クラスタイル)、マニキュアバー「マヴァラ」経営
5.ネイル通信教育・スクール経営
企業
WEBサイト
http://www.ps-intl.co.jp/
所在地 東京都港区芝浦3-14-6バリュー芝浦5F
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
中途採用

【資格不要・未経験歓迎】【育児支援制度あり】お客様に愛されるネイリストへ

給与
月給 200,000円~400,000円
・技能・経験・知識を総合的に勘案し、給与は決定されます。
・入社直後の研修期間中は時給1,013円のアルバイトとなります。
勤務地
東京都中央区・世田谷区/神奈川県
勤務
時間
残業なし / シフト制

【資格不要・未経験】誰でも応募OK!美腸セラピスト☆研修制度充実

給与
月給 220,000円~450,000円
・技能、経験、知識を総合的に勘案し、給与は決定されます。
・試用期間中は契約社員の月給22万円となります。
・別途インセンティブの支給あり(研修期間中は除く)
勤務地
東京都渋谷区
渋谷区恵比寿西1丁目3-11 belle恵比寿 2階
勤務
時間
シフト制
新卒採用

【資格不要・未経験】誰でも応募OK!! 働きながら検定受けられます!☆経験者優遇

給与
月給 200,000円~400,000円
・技能・経験・知識を総合的に勘案し、給与は決定されます。
・入社直後の研修期間中は時給1,013円のアルバイトとなります。
勤務地
東京都中央区・世田谷区/神奈川県
勤務
時間
残業なし / シフト制

【資格不要・未経験】誰でも応募OK!美腸セラピスト☆研修制度充実

給与
月給 220,000円~450,000円
・技能、経験、知識を総合的に勘案し、給与は決定されます。
・試用期間中は契約社員の月給22万円となります。
・別途インセンティブの支給あり(研修期間中は除く)
勤務地
東京都渋谷区
渋谷区恵比寿西1丁目3-11 belle恵比寿 2階
勤務
時間
シフト制
アルバイト・パート採用

【資格不要・未経験】誰でも応募OK!! 働きながら検定受けられます!☆経験者優遇

給与
月給 200,000円~400,000円
・技能・経験・知識を総合的に勘案し、給与は決定されます。
・入社直後の研修期間中は時給1,013円のアルバイトとなります。
勤務地
東京都中央区・世田谷区/神奈川県
勤務
時間
残業なし / 週2~3日からOK / 土日祝のみOK / シフト制
リンクをコピーしました。
SHARE