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─ Profit Cube Inc.の採用・求人情報

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PROFIT CUBE INC.
お客様の経営課題を解決する、
金融×ITのスペシャリストへ
MESSAGE
私たちのミッション
30年に渡り培ってきたノウハウと
お客様とのリレーションをもとに、
金融機関の経営に寄与します。
地方経済における人口減少と、マイナス金利に伴う収益力低下に伴い、
地域金融機関の業界構造に変化が起きています。

競争優位を築くカギは、柔軟な情報戦略。
今までの「過去データの集計」を基本としてきたやり方から、
豊富なデータから必要な情報を取捨選択した上で、
的確に経営の現状把握をし、将来予測や戦略構築に活かすことが求められます。

私たちは、今まで培ってきたノウハウ、お客様とのリレーション、特許技術に加え、
AI・機械学習の手法を用いて、
金融機関の経営者の意思決定スピードの向上と競争力の強化を実現します。
BUSINESS
事業内容
金融機関(地銀 /第二地銀 /大手信金/ 信連 / ネット銀行)やクレジット会社の
経営を支えるシステムを構築、提供しています。
  • 金融システム事業
    金融機関の経営管理に関するソリューションを提供しています。
    具体的には、マーケット環境の変動により、金融機関にどれだけの損害が発生するのか、収益にどれだけ影響するのか、セグメント別の採算状況はどうなるのか・・・といったことをシミュレーションするソリューションです。
  • 個人信用情報システム事業
    金融機関の個人向け融資における審査業務を支援するソリューションを提供しています。
    自動的に最適な審査モデルを選択できるシステムなど、お客様である金融機関の要望を伺い、緊密に打ち合わせを行いながら、お客様の収益につながるシステムを構築、提供しています。
MEMBERS
社員紹介
「多重下請け構造」が一般的なIT業界において、
開発から営業、導入、運用コンサルティングまでを自社で一貫して行っていることが特徴です。
各プロセスの仕事内容とやりがいについて聞いてみました。
  • 開発部門
    中川
    ■こんな仕事をしています!
    自社製品の開発やカスタマイズを担当する一方で、完成した製品をお客様に使っていただけるよう、セットアップや保守を行うことをメイン業務としています。
    セットアップは、システム導入前にシステムの環境設定などを行う業務、保守は、導入頂いているお客様向けのシステム修正対応などのサポート業務となります。
    自社製品を取り扱っているため、開発部門にいながらもお客様先に出向いたり、お客様とコミュニケーションをとる機会が少なくありません。


    ■仕事のやりがい
    地域を支える地銀・信金の経営をサポートできるシステムを製造しているため、人や社会の役に立てると思い、入社を決めました。
    開発した製品をお客様に使っていただける喜びはもちろん、様々な課題を社内の様々なメンバーと協力しながら解決していくことにやりがいを感じています。
  • 営業部門
    梶山
    ■こんな仕事をしています!
    全国の銀行、信用金庫、信連、信組様 といった地域金融機関への営業を担当しています。お取引先は、新規・既存両方に渡ります。
    商談は、挨拶から始まり、情報交換、提案 とそれぞれの状況でやること、求められることが異なります。
    商品の特性上、商談期間は長いものが多く、契約締結まで数年かかることも・・・
    仕事柄、新幹線や飛行機での移動、出張宿泊が多く、オフィスにいるよりも外にいる時間の方が長いです。


    ■仕事のやりがい
    長い商談期間を経て、契約締結に至った時、また契約締結後に導入プロジェクトが開始され、紆余曲折ありながらも無事完了し、お客様がシステムを使っていただける状態になった時にやりがいを感じます。
  • 導入部門
    北浦
    ■こんな仕事をしています!
    システム導入を担当する部署で仕事をしています。
    システム導入とは、お客様にご購入頂いた弊社システムが、お客様の環境において使っていただける状態になるまでのフェーズが該当し、システムの要件定義、セットアップ、機能・操作解説、運用フロー構築など多岐に渡る業務を、1年~2年かけて行います。
    私は、プロジェクト・マネージャとして、上記各種業務の取り纏めを実施しています。




    ■仕事のやりがい
    金融機関の企画部門やリスク管理部門といった経営に関係する部署の方々と頻繁に議論をしながらシステムを構築していくのは、責任重大ですし、専門知識が求められるため、とても大変です。
    しかし、お客様と信頼関係を築きながら、ひとつひとつ課題を解決していくことにやりがいを感じます。
  • 運用コンサル部門
    山川
    ■こんな仕事をしています!
    弊社のシステムを導入頂いているお客様に、より効果的にシステムをご活用頂くためのサポートやコンサルティングを行っています。
    具体的には、お客様がシステムを操作している際の不明点解消のために、電話等を通じて課題を明確にし、解決するということを行っています。時には、お客様先に訪問し、直接システム運用に関するコンサルティングをさせて頂くこともあります。
    また、お客様向けにテーマ別の集合研修を定期的に開催しており、開催時には研修講師を務めることもあります。

    ■仕事のやりがい
    配属時は、コールセンターのような業務を想像していましたが、実際は電話を淡々と受けるのではなく、お客様と直接コミュニケーションをとれる機会が多く、やりがいを感じています。お客様の課題を解決し、直接感謝の言葉を頂戴できる機会も数多くあります。
PHOTOS
働く環境
  • 広々としたワンフロアのオフィスです。役員や社長も含め、全員を見渡せるようなオープンな環境です。
  • 全国の金融機関がお客様となるため、羽田空港や品川駅が近い天王洲アイルにオフィスはあります。晴れた日のリフレッシュスペースからはこのような眺めが楽しめます。
  • 金融やITに関する書籍です。定期購読されているものもあります。変化が激しい業界になるので、前向きに新しい知識や技術をキャッチアップしていく姿勢が求められます。
  • フットサル部活動中のひとコマ。部署の垣根を超えて様々なメンバーが参加しています。
BENEFITS
福利厚生
  • 休日休暇
    休む時はしっかり休み、メリハリある生活を送って頂けるよう推奨しています。

    ■完全週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日
    ■夏季休暇:7月~9月の間に5日間取得可能
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇:初年度10日、半日休暇取得制度あり
    ■保存休暇:未消化のまま消滅期限を迎えた有給休暇を有事に備えて保存しておくことができる制度です
    ■特別休暇:結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇など

    年間 123日間
  • 出産・育児に
    関する制度
    ライフイベントに関わらず長期に渡って活躍していただきたいと考えており、出産・育児と仕事を両立するための制度を整えています。
    下記 休暇、制度の利用実績も複数あります。

    ■産前・産後休暇
    ■配偶者出産休暇
    ■育児休暇
    ■短時間勤務制度
  • 知識やスキルを
    磨くための制度
    【研修】
    ■新入社員研修
    新入社員として入社する方々の大半が「『開発』も『金融』も初めて」という状態です。新入社員研修を通して、基礎的な開発スキルや銀行業務等を習得して頂きます。

     ・開発研修
     ・金融研修
     ・ビジネスマナー研修
     ・OJT研修

    ■既存社員研修
    新しい業務にチャレンジするにあたり、必要なスキルや知識を会社の費用負担で研修に参加することで習得して頂きます。
    また、社内に蓄積されたノウハウを共有するための勉強会も定期的に開催されています。

     ・ビジネススキル関連研修
     ・専門知識・スキル関連研修
     ・勉強会

    【その他】
    ■奨励一時金制度:業務や自身のレベルアップにつながる資格を取得した際に、報奨金を支給される制度です
  • 利用可能な
    施設や特典
    東京都情報サービス産業健保組合(=TJK)に加入しています。
    TJKが運営している各保養所(箱根、白樺湖、千葉など)や、TJKが提携しているサービス(例:スポーツクラブ利用、スーツ購入、医薬品購入、ベビーシッターサービス 等)を組合員価格でお得に利用することが可能です。
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アクセス
東京都品川区東品川2-2-20 天王洲郵船ビル17F
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