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社長メッセージ

MESSAGE
私たちの想い
成長企業は、ビジネスモデルや仕組みだけではなく、人の力で成り立っている。そして人は、最高の活躍の場を得ることができれば、想像以上に力を発揮できる。これは、これまで私が関わってきたビジネスを通して強く実感していることです。私は、二度の株式公開やベンチャー企業に対するコンサルティングの経験を通して、成長企業とそこで働く人材の、眩しいばかりの可能性に魅せられてきました。「成長企業に優秀な人材が集まり、日本に意味のある企業を創る支援を徹底的にやりたい」そう考えて、事業を行っています。成長企業に関わる皆さまのProgress(進歩発展)にCommit(コミット)できる存在でありたい。社名に込めた想いが、ここにあります。
成長企業の進歩発展にコミットをする私たち。その仕事の面白さは3つあります。 1つめ・・・難しさの中に成長機会があること。私たちの仕事自体はシンプルです。しかしながら、私たちが支援する企業のビジネスモデルは多種多様ですし、次から次へと最新のモデルが登場してきます。そうした状況の中で、ビジネスモデルを理解することはもちろん、競合優位性、その企業に身を置いたときのキャリア、リスクなどの要素を考え、転職を考える人にしっかりと伝えることが非常に重要になります。ですから、構造的にビジネスを把握する力、ビジネスそのものの理解、ベンチャー業界の動向など、難しいからこそ面白い仕事だといえますし、ビジネスモデルやベンチャー業界に関する知見を身につけられる会社だと思っています。 2つめ・・・感謝される。しかも繋がっていくこと。プロコミットの仕事の結果は何か? それは「プロコミットが支援する成長企業に、重要な経営幹部候補が加わること」。このことの意味を、私たちはとても重く受け止めています。これまでも、プロコミットが紹介した方が、上場企業の取締役に就任されたケースが複数あります。しかも、成長率・利益率ともに高い、日本でも有数の成長企業ですので、私たちが果たした仕事の意義は極めて大きいと考えています。そして、先方の経営陣から深く感謝をされたり、経営幹部として就業された方の新たなチーム作りを支援することになったり。この仕事は「良い意味での無限ループ」が働く世界。自分たちが価値のある存在だと感じられるこの仕事は、感謝と繋がりという財産を得られる仕事です。 3つめ・・・個人・組織で成長できること。新たなビジネスモデルにふれる。第一線で活躍するビジネスパーソンにふれる。そうした環境の中に身をおくことは、個人にとって成長できる機会にならないはずがありません。プロコミットでは、顧客に対する付加価値を向上させるために、個人の成長を重視しています。そして、個人の成長にレバレッジをかけるためチーム全体でのサポートも欠かしません。自分たちの手で、自分たちの理想とする企業を創り上げていく感覚は、最大のやりがいといえるかもしれません。言いたいことを言い合えるチーム、お互い刺激しあいながら成長できるチーム、全員で成長していけるチーム。そうしたチームを一緒に創っていきたいと思っています。 日本の成長企業にとって欠かせない存在になり、日本全体を活性化させていきたいという想いを少しでも持っているようでしたら、いつでもお気軽にご連絡ください。代表取締役社長 清水隆史
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