仕事を通して、自分の成長をダイナミックに
感じられる毎日が、プライムハートにはあります。
入社された全ての人に「プライムハートに入社して良かったです！」
と言ってもらうのが、私たちの目標の一つです。
そのために、会社をもっともっと楽しい場所にするアイデアを、
社員みんなで出し合い、新人も古株も立場に関係なく議論しています。
それこそ、入ったばかりの新入社員でも会社の運営に関わり、会社を変えることが出来る。
誰もが言いたいことが言えて、言葉だけで終わらせずに
実際にすぐに取り組み、留まることなくどんどん会社が変わり続けている…。
本物の「風通しの良い環境」作りに、私たちは本気で取り組み続けています。
弊社はまだ若くて小さい会社です。大きな会社と違って、山あり谷ありの日々です。
大変なことも多いですが、その分、成長できる機会がとても多いです。
弊社の経営理念には、「人間的成長」というキーワードがあり、
仕事を通じて人間として成長することを目指しています。
ドラマチックでとても退屈する暇のない毎日が、
自分の成長をダイナミックに感じられる毎日が、プライムハートにはあります。
人生のうち会社で過ごす時間というのは、かなり大きなパートを占めています。
だったら、仕事をしている時間は楽しくて面白い時間にしなければ
人生がもったいないと思うのです。
スポーツやゲームのように、仕事だって本気で取り組めばとても楽しめるはずです。
弊社では、参加した社員が本気で取り組める環境を作り続けています。
ぜひ、たくさんの仲間と一緒に「本気のゲーム」を楽しみたいです。
そして、ただゲームに参加するだけじゃなく、
「私の手でプライムハートというゲームをもっと面白くするぞ！」という気概のある方、
ぜひ一度、遊びに来て下さい。
