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中途採用(正社員)

HRエージェント(ポジションタイトルは相談) / Pole&Line.kd 合同会社

仕事内容
・クライアントへの採用支援業務
人材紹介、ヘッドハンティングといった切り口だけでなく、必要に応じてクライアントオンサイトで人事業務の受託(採用オペレーション~採用設計、採用チームマネジメント)と、クライアントの人事採用課題が解決できるために、得意かつ好きな手段で貢献できればいいと思います。
応募資格
Must 
・クライアント企業の事業/サービス/技術/業界について、高いレベルでキャッチアップできるビジネススキル、orしたい、という志向性

求める人物像
・人材業界にありがちなKPI志向、outputをランダムに沢山、ではない人。
募集背景
2017年はより多くのクライアントや候補者へ良質なサービスを提供するため、あくまでも少数精鋭で少し規模を拡大したいと思っています。時間はかかるかもしれませんが、お互いのために妥協せず話し合い、良いご縁にめぐり会いたいと思っています。

また結果を出すためには長時間労働、激務な営業組織になりがちな人材業ですが、私たちは社員の充実した生活を大事にしています。好きな時間にきて好きな時間に帰る、好きな日に休む、が良いと思います。
勤務地
■恵比寿オフィス
東京都渋谷区恵比寿南1-2-10 エビスユニオンビル606
アクセス
・地下鉄日比谷線「恵比寿駅」より、徒歩0分 (5番出口の正面のビルです。)
・JR山手線「恵比寿駅」より、徒歩2分
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日
※コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00
※実質自由です。
給与
モチベーション高く、ハイレベルなサービス提供ができるチームであるために、業界水準を考慮せず、高い給与体系を設計しています。
ベースサラリー(固定給)は現年収と能力と経験に応じて、お互いが納得行くサラリーを提示できるよう相談します。インセンティブ(賞与)の計算はシンプルで明確なスキームです。

ただし、高収入を第一目的とせず、本当に価値の高いHRエージェントをしたいプロフィエッショナルの方をお待ちしています。
売上以外になにか価値をもたらすことができれば下記の通りではありません。
年収例
ミニマムの目安として、
年間売上3000万円の場合、年収1000万円(額面)
年間売上4000万円の場合、年収2000万円超(額面)
休日休暇
常識の範囲内で自由です。
福利厚生
・スターバックスコーヒー無料制度
自社が入っているビルの一階にスターバックスコーヒーがあるので、そちらで自由にドリンクを購入できるように、オフィス用のプリペイドカードを用意してあります。

・健康サポート
ジムの月額利用料を会社がサポートします。法人契約をしているわけではないので、各自が通いやすい好きなジムを選んで金額を申告してもらいます。またサプリメントをいろいろ会社で買ってます。

・スタディサポート
スキルアップや勉強のためのコストをサポートします。

・子育て・育児支援
会社にベビーベット持ち込み(もしくは会社購入)可能。小さな子どもがいても働けます。
応募する
現在、システムメンテナンスを実施中のため、
以下の期間において応募いただくことができません。
ご不便をお掛けしますが、何卒よろしくお願いいたします。
11/25(土) 7:00 ~ 11/27(月) 7:00
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