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株式会社ピー・エム・シー
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代表の立蔵です。
40代からでもスキルアップ、給与アップはできる。 
ホンモノの「設計力」さえあればね。
もう何年もエンジニアとして活躍してきたのに、 
「なぜか収入が増えない」という話をよく聞きます。 

なぜか? 

それは、『きちんと設計ができるエンジニアが少ないから』です。 

30歳を過ぎると、自然と上流工程を任されるようになり、 
30代でまだマネジメントフェーズに来ていない人は遅れている… 
なんていう風潮がこの業界にはあります。 

しかし蓋を開けてみると、 
早期にマネジメントフェーズへと駆け上がっているエンジニアも、 
基礎的な「設計力」がおざなりになってしまっている人が少なくありません。 

そういうエンジニアは、いずれ成長が止まり、 
経験年数や年齢と給与が見合わなくなっていく・・・。 
実際、そんなエンジニアを何人も見てきました。 

PMになろうと、スペシャリストの道を進もうと、 
「経験やスキルに応じた報酬」を得られるエンジニアを育てること。 
私は、それを会社づくりの一番の軸にしています。 

今、何歳であろうと関係ありません。 
資格取得、社外講習などの費用は全額会社が負担しますので、 
当社で確かな「設計力」を身に付け、 
キャリアアップ、年収アップを実現しませんか。 

実際、当社のPMやスペシャリストたちは、 
ベースとして年収700万円以上を手にしていますし、 
起業し、フリーランスとしてさらに年収アップを実現している人も多くいます。 

あなたの可能性を拓くチャンスです。
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