ITエンジニアの将来を考えて創業した会社です
【給与】
給与面としては、契約単価の65%を
額面給与として支給いたします。
契約単価により幅がありますが、
巷でいう還元率でいうと78~95%に相当します。
また当社は得意先企業の判子が捺印された
正式な契約書をエンジニアさんに必ず開示します。
【社内体制・イベントなど】
社内体制としては、日報・週報や月報などはありません。
現場で活躍するエンジニアにとって、
日報や週報は、かなり無駄な労力だと思っています。
それよりも社長・営業が1ヶ月~2ヶ月のタームで、
現場訪問やWebミーティング等で声がけをし、
喜びや悩みを、直で聞いて会社と社員で共有します。
イベントについては、暑気払い・忘年会等があります。
帰社日はありません。
イベントへの参加も強要しませんので、ご安心下さい。
参加しない方は、個別でフォローいたします。
上記のような社内体制なので、
自分の仕事とスキルアップに集中できる会社です。
【キャリアプラン】
IT業界で、どう成長していくかという点については、
50代、60代でも必要とされるITエンジニアの
キャリアプランを代表もエンジニアも持っているので、
長期的な成長を期待できる環境があります。