powered by

─ 株式会社プラスの採用・求人情報

careers at
株式会社プラス
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
社長からのメッセージ
“全社員参加型経営”で更なる成長への挑戦!

当社はお客様、社会、社員、すべての人が「プラス」になる企業を目指しています。 
先ず会社にとって最も大切なのは“人”(=社員)。 
特にSI事業をメインに展開する当社では、短期間で技術が身に付く仕組みと 
「まずはやってみる」の精神が企業の成長に大きく関わってきます。 

そこで私たちは早期から人材教育に注力してきました。 
その取り組みの一部をご紹介します。 

【人材育成の考え方:前向きで、礼儀正しく、自立した人を育てる】 
毎月行われる全社会議で、経営方針に関する指針・資料を全社員に共有しています。 
常駐開発のメンバーを含め、全社員が「自らが経営者」という意識を持つことで 
真に強い組織を目指しています。 
そんな「全社員参加型経営」の精神で、どんなことでもポジティブに 
取り組んでいける集団を作っていきます。 

【スキルアップ:短期間でプロのエンジニアを育成するノウハウ】 
設立以来20年近くにわたって実践・改良を重ねてきた 
STEPセミナー(即戦力IT技術者育成カリキュラム)。 
もともとは自社の新卒採用において、未経験者や技術力が不足している社員を 
プロのエンジニアへと育てるために行っていました。 
実は通常3年かかる習得技術を6ヶ月で身に付ける、短期集中育成カリキュラム。 
このオリジナルの研修内容が好評で様々な同業他社(システム開発会社)から 
新人研修を任されています。 
今後の主要事業として注力しており、他社にはない「当社の強み」になっています。 

組織としては2年後の2020年までに100名体制を目指しています。 
積極性、向上心、好奇心あふれる集団を構築し、今後IoTやAIといった 
注目の最新技術領域への進出を計画中。 
そして当社の強みである「技術者教育」の分野においても国内No.1企業を目指します。 
明確な経営方針のもと社員一丸となり“組織の力”で 
プロジェクトを成功させ更なる飛躍を目指す。 
これが当社のスタイルです。
  • 毎月、月末には全員参加の定例会がございます。
    定例会では経営にかかわる方針、事業計画、収支報告が行われ全員参加型経営を目指しています。
  • 資格取得奨励の一環として社内技術セミナーを実施しております。
BUSINESS
事業概要
  • システムインテグレーション事業
    金融、保険、流通、公共システムのWEB/オープンアプリケーション開発
    家電、携帯端末のエンベデッドアプリケーション開発
    通信システムの制御アプリケーション開発
    モバイルコンテンツの企画/開発
  • ソリューションサービス事業
    ハードウェア、ソフトウェア販売。セキュリティサービスの販売。WEBマーケティングに関するSEO促進ツールの提供。WEB会議システム等クラウドサービスによる業務効率化提案
  • ITエンジニア育成事業
    C言語、Javaを中心とした新入社員研修。求職者支援スクール。紹介予定派遣事業
    http://www.stepfree.net/
PHOTOS
オフィス環境について
  • 本社内には20名収容可能なセミナールームがございます。
    運河を見下ろす開放感溢れるセミナールームでプログラミングスクールを行っています。
    http://www.stepfree.net/
  • 2017年8月よりインターンシップを開始。プラスに興味を持っていただいた在学中の大学生の方に2週間のプログラムで弊社の研修プログラムと疑似プロジェクトとして開発現場を体験していただきます。
PHOTOS
プログラミングスクール
http://www.stepfree.net/
IT未経験者でも安心してエントリーしていただけるように、本社事務所内にセミナールームを2か所設置しています。カリキュラムはプログラミングで最もニーズのあるJava、Cを中心とした実践型セミナー。ビジネスマナーも含まれています。3分間スピーチ、作成したプログラムのレビュー会など自ら発表することでコミュニケーション能力向上も図れます。
COMPANY
アクセス
東京都港区芝浦3-14-18, 豊穣ビル4階
SHARE