■プラウトップへ入社したきっかけは
  入社したきっかけは、少人数の店舗で営業の第一線で活躍する
  先輩方と一緒に働けることに魅力を感じたからです。不動産業界は
   未経験でしたが、その分、成長速度を高めたいと思っていました。また、
   人間関係を重視し、営業としてバリバリ働く「精鋭」と一緒に働きたいという
     思いもあり、「少数精鋭」のプラウトップに応募しました。
   入社の決め手は、代表が不動産屋さんっぽくないところ（良い意味で）です。
面接を経て、未経験者にとって安心感がありました。


■会社の雰囲気はどうですか
少人数制なので代表の上原とは会社で隣の席で仕事をしています。
報告・連絡・相談は普段の会話で済ませられるのが良いところです。
仕事の相談も気軽に話せ、常に的確なアドバイスを
その場でもらえるのも助かっています。
また、こちらの提案も柔軟に取り入れてくれます。
業績についてしっかり指導があり、ON/OFFの切替ができる
社内の雰囲気も良いです。アットホーム感でもなく、ドライでもない、
良い距離感で穏やかな日々を過ごせています。



■不動産営業という仕事について
インターネットやSNSが普及して自分で好みの家は誰でも探し出せるし、
不動産店舗ましてや営業マンはその何倍もいるので
お問合せで出会ってから私と一緒に内覧や時間を重ねてくれることや
提案物件を喜んでもらえた時はお客様と以心伝心しているみたいで本当に嬉しいです。
金額の大きさはもちろんですが、不動産を購入するという大きな決断をしようとしている
「この人を後悔させたくない」という気持ちで取り組んでいます。
ご契約後も不動産以外のことでもなんでも聞いてみたくなる
相談窓口的な存在として頼って頂けるのも信頼関係を実感できる瞬間です！


■これから入社する方へ一言
弊社では売買仲介だけでなく、賃貸仲介・賃貸管理・チラシ作りなど、
幅広い業務に携わることができます。
それぞれの業務を最初から最後まで一貫して担当できるため、
自分のアイディアを実現しやすい環境が整っています。
たとえば、物件の管理では、物件の状態確認から入居者対応、契約書の作成までを
一手に引き受けることができます。チラシ作りにおいても、
デザインの企画から印刷、配布まで自分でコントロールできるため、
クリエイティブな発想を形にする喜びを味わうことができます。
さらに、弊社は少人数制であるため、業務に関する質問や相談はすぐに解決でき、
常にサポートを受けながらスキルアップを図ることができます。
プラウトップでは、あなたの成長を全力で応援します。
新しい環境で自分の力を試し、仲間と共に充実した日々を過ごしましょう。

■プラウトップの強みはなんですか
まず第一に、他の不動産屋で思うような対応が望めず
困り果てた人が最後に辿り着く場所でありたい、と考えています。
そのための接客や営業スタイルは社員全員で統一していますし、
お客様の心からのありがとうが溢れる会社だと自負しています。

■入社後に学べることはなんですか
費用会社負担で宅建士の資格を取得していただきますので
不動産に全く馴染みのなかった方でも資格の勉強をしながら、
自動的に業界への理解が深まっていくはずです。
また、マニュアル通りの接客は行いませんから、
かなり実践的な知識をお教えできると思います。
もちろん、先輩社員とのOJT研修や同行研修などで少しずつ慣れていけるよう
時間をかけて教育していきますので、大船に乗ったつもりで
スポンジのように吸収していってくださいね。

■会社の目標は？
まずはしっかりと人を育てていくことですね。
もちろん、店舗も増やしていきたい気持ちはありますが
成熟した社員が居ないのに、出店ばかりしても意味がないですし
今回入社してくださる方は『育成枠』として
時間をかけて、しっかり成長していただきたいと考えています。
まだまだ成長途中の当社だからこそ、将来の幹部候補として活躍できますよ。
その後は、大阪市内を中心に店舗展開していく予定ですので
店舗責任者やエリアマネージャーというポジションも増設していく予定です。