地方都市の人口減少
労働人口の減少
それに伴う、有効求人倍率の上昇
若手・中堅層の社員定着難
若手・中堅層の離職
人と組織に関するネガティブな情報は
ここ数年で一気に広まりました
「市場に人がいないから採用なんて、、」
「外を見れば自社より、優れた企業は沢山あるし」
少し考えるだけで
「できない・やれない」理由は
無数に思いつきます
しかし、ネガティブからは何も生まれず
辿る道は当然、疲弊していく一方です
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弊社は地方都市における
人材採用|人材定着支援を行う
人事・採用コンサルティング企業です
人と組織には変数が多く
そこには偶然(=マグレ)がつきものですが
そのマグレに、再現性を持たせることが
できていない企業を
これまで数々見てきました。
どの企業にも必ず光るモノがあり
そこに気付くか否かは
冒頭のマインドでは
先ずもって気づきません
暗く見えない闇の中で
苦しんでいる地方都市の中小企業に
人と組織における
”マグレに、再現性を”
共に、もたらしませんか?
このビジョンに共感してくれる方からの
ご応募をお待ちしております。