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中途採用(正社員)

教務スタッフ ★2008年の設立以来、定着率は100%。 / 株式会社ウイングス教育研究所

仕事内容
小学生や中学生。その生徒一人ひとりに合わせた教材を作り、自ら考える力を養えるように個別で指導する仕事です。入社後は、代表や先輩が業務をイチから教えます。一緒に業務を進め、疑問をその都度解消して覚えていきましょう。半年~1年でのひとり立ちを目指します。

<具体的には…>
『読書』+『学習』+『書道』の3つのカリキュラムで生徒を指導します。

◆読書(30分)
学習前に生徒の気持ちを落ち着かせることが目的。読む本をアドバイスすることもありますが、どの本を選ぶかは生徒の自由です。通常授業では読書感想文を書かせる指導はありません。

◆学習(60分)
個別指導が基本です。模範解答通りに教えるのではなく、与えた問題に対して生徒がどのような道筋で答えを出しているのかをしっかり見て、その考えた過程に沿ってアドバイスしていきます。「自ら考える力」を伸ばすためです。複数の教務スタッフと巡回して教室にいる生徒を一人ひとり見ていきましょう。

※書道(30分)は、専門の先生が指導します。
※年3回、保護者との面談。成績についても話しますが、教室で授業に向き合う様子を中心に伝えます。

<通常授業のある日の流れは…>
▼13時
出勤。授業を行なえるように教室を整理整頓します。

▼14時
授業の準備と宿題の作成。生徒一人ひとりの成長スピードに合わせた教材を準備。また、幅広い観点で物事を考えられるように、単元に関係なく宿題を作ります。

▼15時半
休憩。

▼16時
小学生の授業開始。

▼18時
中学生の授業開始。

▼21時
最後の生徒を送り出し、テストの採点などを行ないます。

▼21時半
お疲れさまでした。残業は基本的にありません。

<仕事のポイント>
広告の作成、校門前でのチラシ配布、生徒のお宅への電話がけはありません。生徒と向き合う「教育」に専念できます。
応募資格
<未経験者、歓迎です!>
■大卒以上

★人物重視のため、転職回数やブランクは問いません。
★講師や教室運営の経験、教育業界の経験、社会人の経験も不問です。第二新卒者を歓迎しています。
★生徒の気持ちに配慮して接する仕事です。必須ではありませんが、営業・接客の経験(アルバイトもOK)があれば、活かして働けます。

~以下の方、尚歓迎です!~
◇教育に興味・熱意がある方
◇子どもと接するのが好きな方
◇子どもの成長に関わりたい方
◇「自分で考えて行動する」という教えに共感できる方
募集背景
名古屋市に2教室の学習塾を運営している当社。受験合格だけが目的ではなく、生徒の20年後を見据えて学習指導を行なってきました。こうした当社の教育への姿勢が評価され、多数の生徒が塾に通ってくれています。今後は、より多くの生徒を迎え入れられるように教室の数を増やしていきたい考えです。来春には2教室、さらにその約1年後にも2教室を開校する予定。将来的な教室数の拡大を見据えて、今のうちに新しいメンバーを募集することになりました。
勤務地
名古屋市(千種区、名東区)にある学習塾
★転居を伴う転勤はありません。
★U・Iターン歓迎です!
★希望勤務地を考慮して決定します。

<学習塾>
◆学習プラザWings 本山校/名古屋市千種区末盛通5-23-1 J’s本山3F
◆学習プラザWings 一社校/名古屋市名東区一社1-86
アクセス
◆学習プラザWings 本山校/地下鉄東山線・名城線「本山駅」より徒歩1分
◆学習プラザWings 一社校/地下鉄東山線「一社駅」より徒歩1分
勤務時間
13:00~21:30(実働8時間)
※残業は月20時間以下。基本的に21時半で退勤しています。
※春季・夏季・冬季に特別講習を実施する時期は、10:00~22:00(シフト制/実働8時間)です。
給与
月給24万円以上

※別途、年2回の賞与(昨年度実績:2ヶ月分)があります。
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※上記月給額には一律支給の研究手当と精勤手当を含みます。
年収例
◎29歳(経験3年)/年収400万円
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇
◆完全週休2日制(土・日 ※定期テスト前などは土曜出勤の場合あり。ただし平日に代休を取得できるようにしています)
◆祝日 ※教室の年間授業カレンダーにより、出勤となる祝日があります。
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇(6日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇

★年間休日114日!
福利厚生
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月、2ヶ月分/昨年度実績)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆出張手当
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