株式会社プラネットグリーンの採用・求人情報

最終更新日: 2026年04月23日







「正しく・早く・美しく」を掲げ、高品質な施工とスピードを追求します。
ABOUT
トップテクニカルチーム 
株式会社プラネットグリーンとは
【MISSION:ベストパートナー】

トップテクニカルチームは 【全てのお客様、お取引先様の『ベストパートナー』となる】という
ミッションを定めています。
「ホスピタリティ」「誠実さ」「チームワーク」を土台とし、
「挑戦」を続けて「革新」を起こし、常に皆様の「ベストパートナー」を目指します。

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【VISION:「正しく・早く・美しく」を掲げ、高品質な施工とスピードを追求し続けます】

トップテクニカルチームは、株式会社トップリフォームが受注する施工案件を担う自社施工部門として、
電気工事を中心に商業施設・住宅・オフィスの設備工事を行っています。

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MESSAGE
仕事をお探しの
皆さまへ
◇休めない職場、もう終わりにしませんか?
「休みたくても休めない」
「気づけば毎日長時間労働」
「頑張っても評価されている実感がない」

太陽光・蓄電池の現場で働く中で、
こうした違和感を感じたことはありませんか?

◇年間休日121日(完全週休2日制)
◇人事評価は年2回
 ※飛び級昇格もあり
◇残業少なめ

この業界は需要が伸びている一方で、
働き方や評価制度が整っていない会社も多いのが現実です。

だからこそ当社では、
“働き方・時間・評価”の3つを変えることに本気で取り組んでいます。
BUSINESS
休日・福利厚生
オンタイムとオフタイムのメリハリをつけ、情熱をもって仕事に取り組めるよう、
充実した福利厚生を用意しています。
また、仲間の仕事以外の姿を知ることが、チームワークの強化につながると考え、
積極的に取り組んでいます。
  • 年間休日120日以上
    プライベートも充実させながら、業務に集中できる環境です。残業が少ないことはもちろん、建設業界では珍しく年間休日120日以上を確保しています。

    今期(2025年8月~2026年7月):124日
    前期実績(2024年8月~2025年7月):120日
  • ドアドア・サーティー
    無駄な通勤時間を削減し、仕事に集中できる環境づくりを目的とし、転居に係る一定の初期費用(敷金・礼金・引っ越し費用など)を負担する制度です。
    <要件>
    1. ドア(事務所ビル)toドア(自宅玄関)で30分以内の住宅であること
    2.  異動辞令に基づかない転居の場合は、単身者のみ適用
  • チーム食事会
    チームビルディングを目的とし、毎月1回チームごとに食事会を開催します。
    費用は会社負担です。
  • チーム旅行
    毎年1回チームごとに旅行を開催し、会社が費用を負担します。過去には沖縄、箱根などに行きました。
PHOTOS
働く環境
私たちは、『ベストパートナーになる』という志をもち、事業を運営しています。
それは、取引先企業さまだけに向けた言葉ではなく、上司部下や同僚の関係にも当てはまります。

ベストパートナーの仲間と働く時間が、社員全員にとって意義ある時間になるよう、
様々な工夫をしています。
  • ■在宅ワークの実施

    毎月、会社規定の日数内で、在宅・テレワークすることができます。
  • ■時差出勤の実施

    オフィスで業務を行う日は、始業時刻(午前8時~10時の時間帯)を自分で決めることができ、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
  • ■1on1ミーティング

    マネージメント層との1対1の面談を定期実施。

    上司と部下の相互理解を深め、信頼関係を構築することで、業務上の悩みや不安はすぐに解消することができます。
    また自らの目標が、この会社で働くことでどう成し遂げられるか等 本音でお話します。
  • 営業活動は不要。株式会社トップリフォームが受注した案件を安定的に担うため、継続的に施工業務に携わることができる環境です。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社プラネットグリーン
事業内容 お客様の『ベストパートナー』で在り続け、社会から信頼され、必要とされる企業を目指します。

トップテクニカルチームは、株式会社トップリフォームが受注する施工案件を担う自社施工部門として、電気工事を中心に商業施設・住宅・オフィスの設備工事を行っています。「正しく・早く・美しく」を掲げ、高品質な施工とスピードを追求し続けています。

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