プレイス株式会社の採用・求人情報-engage

ABOUT

プレイスについて

私たちプレイスは、1987年に創業した会社から分社化して設立しました。
2007年設立の若い会社ですが、特定の領域に偏ることなく幅広い開発案件を手掛けてきた経験があります。
大手メーカー様はじめ、多岐にわたる業種・業態のお客様のシステムニーズにお応えすべく邁進してまいりました。

システムはデジタルなものですが、開発の現場はアナログな部分が占めております。
私たちはプロジェクトの成功を左右するのは「人」であると考え、社内においても、クライアント先においてもチームワークを大切に考えています。
人との繋がりを大切にする「和」というアナログな部分を重んじることで、単にお客様のニーズにお応えするだけではなく、
真にお客様にとって必要なものは何かを一緒に追求できるビジネスパートナーとしてお役に立てると信じています。

心通うICTパートナーとして、お客様の発展と情報社会への貢献に努めてまいります。

BENEFITS

福利厚生

テレワーク案件多数！時短勤務相談OK！
ワークライフバランスがとりやすいです。

社内の案件はもちろん、お客様先常駐案件もテレワークが多いです！

プロジェクトごとに定期的な出社はあったりしますが、
テレワークをメインとする案件はとても多いです。
子育てしながら、プライベートの時間を大事にしながら働けます☆
産休・育休取得実績多数！
男性でも多く育休取得しています

■産前産後休業
■育児休業
■看護休暇
■介護休業
■介護休暇
取得は必須ではないですが、
ご相談していただきやすい環境です！
プレイス育休取得第1号～3号はなんと男性です！！
時短勤務も相談できます！
ご家庭の状況でご希望あればご相談ください

時短を希望する理由は問いません！
もちろん入社すぐからでOKです。ご希望あれば面談や面接時にご相談ください。
平均残業時間7ｈ！

繁忙期以外は定時でサクッと業務終了！
趣味や育児などプライベートの時間も大切に！

忙しいときはどうしても残業が発生することもありますが、普段は時間内でしっかり業務を終わらせて定時で退社！
プライベートの時間もしっかり確保できます！！

BENEFITS

福利厚生

有給休暇がとりやすい！
平均取得日数10日！

休日・休暇
■土日祝
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇（慶弔）
特別休暇
ご自身やお子さんのご結婚、ご親族の弔事など有給休暇とは別に有給で取得いただけます

特別休暇
■ご自身の結婚
■お子さんの結婚
■ご親族の弔事（3親等まで）
慶弔金
お祝い金やお見舞金が
支給されます

■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
退職金
5年前に新設！
良く変えていける部分は変えていきます

退職金
■満3年以上勤務より対象

MORE INFO

求める人材

求ム！顧客にも同僚にも必要とされるエンジニアを
目指して行動できる方

プレイスの社員は、
顧客はもちろん同僚にも会社にも必要とされる技術者
を目指しています。
そのためにはどう行動すれば良いのか、
日々考えながら実際に行動に移すことが必要です

色々な業界の業務システムをお作りしているので
「誰かの仕事を進化させる」ことで
その誰かのプライベートの時間が増え幸せな時間が増えるかもしれません。

社会を、誰かの人生を、より良くしていけると信じています

社員の希望や個性を尊重し、セクションやチームごとに目標を共有して
自分たちで考え・行動していくという自由な企業風土です。
チームワークを大切にできることはもちろん、自身の強みを伸ばすと同時に、
幅広い経験を積みながら成長していきたいという向上心のある方を求めています。

◆自分で考えて動ける方
◆クォリティを常に探求できる方
◆コミュニケーションがとれる方
◆責任を持って仕事をこなしていただける方
◆プランニング、制作管理、ディレクション、マネジメント、運営等色々なことに積極性がある方
◆客観的な視点で問題解決に向けて考えられる方
◆自分と会社の成長を一緒に考えられる方

PHOTOS

社内イベント

参画プロジェクトが違うと、顔を合わせることがどうしても少なくなります。
同じ時間を共有することで、一体感を大切にしています。

コロナ以降は懇親会ができなくなっていましたが、昨年は忘年会が復活！！
お客様先プロジェクトに参画中の人もテレワークで自宅が基本の人の社員も久々に顔を合わせることができました！
コロナ前は忘年会をはじめとする全体懇親会は年に2～3回ありました。
あまり多くはないので、たまには集まって交流しましょう♪
創立10周年記念行事として伊勢・志摩に旅行に行きました。

イベントには幹事メンバーとして企画・運営に携わることもできます。
実は懇親会費用は会社負担！！
社員の交流機会を大事にしています。
気軽に参加できるのはとってもうれしい♡

MEMBERS

社員紹介

平均年齢36歳（取締役除く）
離職率5％と定着率が良いので
人間関係も構築していきやすいです。
一緒にプレイスを彩る個性豊かな社員たちです。
イケオジな役員にも会いにきてください！

入社10年目 32歳

2008年6月入社
住宅関係のお客様先に常駐。（東京）

前職がハード過ぎたのと決められたプログラミングしかできず、クリエイティブな仕事をしたいと思っていたところを友人に誘われ入社しました。
社内の雰囲気が明るく社長をはじめ社員もやさしく、研修も丁寧でした。
コミュニケーションを大切にし、作業ではなく仕事を行えるよう心がけています。
入社5年目 31歳

2014年4月入社
保険システム開発のプロジェクトリーダーとしてお客様先に常駐。

自分には今後の目指すべきキャリアのイメージがあり、それが実現できそうか、一緒に考えてくれるかどうかに重点を置いて転職活動をしていました。
一部上場している企業や、プレイスよりも小さい会社等、何社も面談をした中で、プレイスが一番考慮してくれるかなと感じたのでプレイスを選びました。
実際、育児休暇を取得したいと言った際も、快く承諾いただき、2か月間子供とじっくり過ごす事が出来ました！
入社3年目 31歳

2016年4月入社
お客様先に常駐し、基幹システムの構築を行う。

今までの開発業務だけではなく、顧客との折衝や管理業務など業務の幅を広げていけるか、また、そういった希望や相談がしやすい会社かを観点に転職活動をしていました。
その中でプレイスを選んだポイントは2点。
面接での部長の人柄が魅力的であり、やりたいことの相談が十分にできると感じた点と、
企業自体が発展中で、その過程に携わり、技術や工夫を吸収することで自身も成長していけるのではと感じた点です。
入社3年目 38歳

2016年4月入社
お客様先に常駐し、独自ソフトウェアの開発・改良を行う。

自分のやりたいことが実現可能であり、ある程度の意見が通りそうで、いろいろな挑戦ができる会社だと感じ入社を決意しました。
お客様先は業界や開発内容も様々で、興味があれば未修得の技術にも関われるので、スキルアップも望めます。
また、ユーザーと関われることも魅力です。

MORE INFO

モデル月収例

新入社員（大卒）
月給：220,000円
年収：2,900,000円
新卒入社4年目
月収：270,000円
年収：3,500,000円
新卒入社7年目
月収：310,000円
年収：4,000,000円
中途入社（係長）
月収：420,000円
年収：5,500,000円

COMPANY

会社情報

会社名	プレイス株式会社
事業内容	・ソフトウェアの開発及び制作・情報処理に関するソフトウェア及びハードウェアの研究、開発並びに販売・情報処理に関するコンサルタント業務
企業 WEBサイト	http://www.plaice.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8東洋紡ビルディング4階