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株式会社PEEES
PEEESは、
《社員が長く働きたい会社》になるため進化し続けています!
これは当社が小さな会社だからこそできることで、
実際に”柔軟に制度作りや改善”をし続けています。

これからも【社員に寄り添った会社経営】を行い、
従業員が日本一誇りに思える会社を創っていきます!
中途採用(正社員)
未経験・初心者OK学歴不問既卒・第二新卒OK

法人営業 / 株式会社PEEES

仕事内容

 ★オフィスを丸ごとプロデュース★コスト削減から利益UPを考えて提案★

【仕事の流れ】
▼まずは専任のコールスタッフと一緒にアポイント(お客様へ訪問のお約束)を取得していきます。
▼お客様から現状のヒアリング
▼訪問先での商品説明ベストのサービスをご提案
(しっかりと提案ができるまで先輩社員が同行をしてサポートをいたします。)

★商談相手は経営者やオーナー様。
初めは緊張すると思いますが、お話をするだけで勉強になりますし、
様々なお客様へご提案をしますので毎日が新鮮です!
あなたがクラアントを成長させる!

【ポイント】
◎【あなたの成長】がクライントの会社の規模を大きくする!
直接お客様の【成長をサポート】できる仕事!
◎お客様から"ありがとう"をもらえる仕事
◎先輩社員がしっかりと同行、研修、教育を実施して
経験を積み重ねていきますので着実にステップアップできる!

★未経験から自信がもてる社会人へ着実に成長!
1、先輩社員によるマンツーマンの徹底したサポート
2、社員一人ひとりに合わせた研修プログラムで無理のない成長!
3、未経験でも販売できるノウハウのレクチャー。研修期間中に実践経験も積む事ができ、
自分に自信がつく。
4、将来的には経営企画にも携わる事ができる!
◆◆まさに会社を創る側に!◆◆

★やりたい事を『かたち』に。一緒に事業を創ろう!
提案の切り口も幅広いため、
臨機応変に考え最適なプランを導き出す提案力・対応力・コンサルティング力がぐんぐん磨かれていきます。
経験を重ねるごとに自信が深まり、将来的には『自分のやりたい事』を形にできる環境を用意しています!社内では様々なアイディアがでています!
せっかく入社をするなら、0→1を!

応募資格

【稼ぐ力】を身につけたい方◎何歳になっても仕事を本気で楽しみたい方!
★充実の教育・研修で安心です★

★未経験・第二新卒大歓迎!社会人経験も問いません!
★完全人物重視の採用です!
◆学歴・経験不問

【こんな方を歓迎】
◎稼ぎたい方
◎稼ぐ力を身につけたい方
◎仕事を通して『やりがい』を見つけたい方
◎社会人として新たにスタートしたい方
◎自分に自信をつけ、営業、企画の手に職をつけたい方
◎実力をつけて独立をめざしたい方

【様々な経験がある仲間が活躍してます!】
飲食店スタッフ、警備員、派遣社員など様々な業界から転職してきております。過去は関係ありません。やる気があれば会社は、本気で1から育てる環境を用意してます!
一緒に成長できるメンバーを求めます!

募集背景

今回は、創業期の採用ということで、経験、未経験関係なく歓迎します!
スタートアップ期にある会社を一緒に育てながら、
あなた自身もやりがいをある仕事を実施してみませんか?
会社の未来をともに描く仲間だけを募ります!

勤務地

大阪府大阪市中央区平野町2-6-6ヒロセ平野町ビル2F
東京都港区三田3-12-16山光ビル8F
福岡県福岡市中央区大名2-10-29福岡ようきビル6F
本社:大阪
支店:東京・福岡

勤務時間

9:00 ~ 18:00
(実働8時間)

給与

交通費支給
☆月給24万円~+インセンティブ+賞与 (土日祝休み)
★月給27万円~+インセンティブ+賞与 (隔週土曜休み、日・祝休み)

→休日は選択いただけます。

※経験・能力を基に決定します
※試用期間3ヶ月間は
→月給21万円(土日祝休み)
→月給24万円(隔週土曜休み、日・祝休み)
※その他条件面に相違なし

★自分に自信がある人《経験者》は倍額で交渉してみて下さい!
社長の交渉に勝てば、、、OKです!

【昇給・賞与】
■賞与/年2回(6月・12月)
■昇給/年12回

【諸手当】
■全額通勤交通費
■報酬金(インセンティブ)

年収例

年収500万円/24歳 一般職 経験1年
年収680万円/27歳 課長職 経験2年
年収1000万円/28歳 部長職 経験4年

休日休暇

・完全週休2日(土日)
・週休2日制(隔週土曜休み/日曜休み)

■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇

長期休暇は1週間ほど取れます

福利厚生

■社会保険 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■家賃補助   10000円~100%(最大15万)
■社員旅行(海外、国内 ※昨年はグアム、山梨へ行きました!)
■各種レクリエーション・イベント
産休・育休後に社員が復帰する体制はしっかりと整っております!
■育児休暇制度
■カップラーメン食べ放題(会社にストックしております。)
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