株式会社P・C・Gテクニカの採用・求人情報

「ゼロから挑戦、資格でキャリアを切り拓く。」
■入社のきっかけと決め手
正直、施工管理という仕事を全然知らなかったため、当初は「ブラックな仕事」というイメージがあり応募しませんでしたが、エージェントから仕事内容を丁寧に教えてもらい「経験と知識で成長できる仕事」だと聞き、資格を通じて手に職をつけられる点に惹かれ応募しました。会社説明会では扱っている商材のすごさに驚きました。最終的に「自分が自信をもって案内できる商材」であることが決め手となり、当社への入社を決意しました。
■入社後の印象
入社後は、先輩社員の優しさに助けられながら成長を実感しています。特殊な工法を扱うため、最初は分からない事がほとんどでしたが、入社後の研修や現場経験を通じて少しずつ理解が深まりました。
特に印象的なのは、部長の存在です。何を聞いても答えてくれるし、自分の軸を持っていて尊敬できるなと感じています。時には厳しく指導される場面もありますが、この職種はとても責任感の大切な仕事なので、重要なところでしっかりと叱ってくれるのは本当にありがたいと感じていますし、それが成長につながっているなと実感しています。また、中途入社の社員が多く、異業種の知識を学べる環境も魅力だと自分では思います。
■現場での仕事とやりがい
名古屋本社での2か月の研修の後は首都圏本部で現場に入り、工事記録の撮影や図面作成の練習を先輩についていただきながらスタートさせました。
6月以降は、5億円規模の団地（工期：約1年）や数億円規模のマンション（工期：2～3か月）など、複数の現場を経験しました。責任の重さを感じる一方で、思ったよりも「自分のペースで仕事ができる」ことにやりがいを感じています。見たい現場を見学したり、資料作成を任せてもらえるなど、主体的に学べる環境です。今は作成した報告資料が実際にお客様に届くことも大きな達成感につながっています。
■今後の目標
12月には初めて一人で現場を任される予定です。小さな現場ではありますが、1年目からでも実力が付いてきたら現場を任せてもらえる環境もこれまでの努力が認められた感じがして嬉しいですね。営業担当が同期の子なので二人でしっかりと対応したいと思っています。さらに、施工管理技士の資格取得を目指し、給水設備や工事関連の国家資格にもどんどん挑戦していきたいと思います。

「お客様の安心をつくる、提案型営業。」
■入社のきっかけと決め手
選考を通じて、会社の強みやスタンスを丁寧に説明してもらい、管の更生工事で一番の技術を持っていて、他社にない商材を扱っている点、本当に顧客に寄り添った営業スタイルをとっている点など、他社との違いや強みが明確だったことが入社の決め手になりました。数企業を受けていましたが、最終的に当社を選びました。
■入社後の印象
入社当初はまだ若い方が少なくコミュニケーションに不安を感じてましたが（私の年以降は新卒が毎年数名ずつ入っているためだいぶ若返りました）、実際は真逆で、先輩たちが積極的に話しかけてくれ、コミュニケーションもスムーズで、すぐに職場に馴染めました。先輩方は本当に何でも答えてくれるので心強かったですね。
■営業デビューまでの道のり
最初の1年間は課長の指導のもと、現場同行を重ねて工法や商材理解を深める日々でした。1年目の7月に営業デビューを果たしましたが、初回の商談では緊張で言葉がまったく出ず、先輩に助けてもらいました。商談後、事務所で動画を撮ってロープレ練習したりして徹底的に特訓しました。その日はかなり落ち込みましたが、今ではいい経験だったと思っています。また、他の営業の商談も見てみたいと思い、他の営業の方にも同行させてもらい商談を見て学びました。そのおかげでその後は頭が真っ白になることもなくしっかりと提案できるようになりました。
■やりがいと大変なこと
やりがいは、自分が担当した案件が決まり、工事が完工した瞬間。一方で、複数案件（5～6件）が並行して進むため、タスク管理が大変な点だと思います。PCで案件ごとにタスクとスケジュールを整理し抜け漏れがないように工夫しています。先輩の管理方法も参考にしながら、自分にあった管理ができています。業務に必要な資料はお互いに共有しているので、いつでも閲覧でき資料作りの参考にすることができるはとても効率的だと感じています。
■この会社の魅力
「わからないことをわからないと言える環境」です。排水管の基礎から質問できる雰囲気があり、経験豊富な先輩が何でも答えてくれる。当たり前の事を聞いてしまう事も多いですがいやな顔せずに対応してくれるので、こちらも聞きやすかったです。チームで支え合いながら成長できる文化があるなと感じます。

「生活を支えるインフラを、あなたの提案で。」
■入社のきっかけと決め手
小さいころから周囲に支えられることが多く、人に対しての恩返しの意味も込めて、人と向き合う仕事を選びたいという思いがあった事、「人と1対1で話すことが好き」「相手のことを知り、お困りごとを解決することにやりがいを感じる」という性格から、営業職を志望していました。
他に受けていた企業は証券会社や葬儀会社など幅広い業界の営業職にエントリーしました。証券会社で内定をもらい、いったんは就活を終えたのですが、本当にこれでいいのかなと考えるようになり8月から就活を再開、エージェントから紹介された企業の中に当社がありました。まったく知らない業界だったのですが、逆に面白そうと思え説明会に参加しました。
入社の決め手は、社長の言葉。「排水管はビルでいう血管のようなもの」という説明に感銘を受け、生活に欠かせないインフラを支える仕事に魅力を感じここで働きたいと思いました。自分が知らない世界に飛び込むことで、自分の可能性を先入観なくゼロから試めせるのではないかと感じた点も大きかったと思います。
■入社後の印象
入社当初は、どうやって受注するのか、管のことすら分からずまったくイメージが湧きませんでした。しかし、工事部が隣にあるため、気軽に質問できる環境があり、現場にも連れて行ってもらうことで理解が深まりました。とにかくいろんな人に聞いて学びましたが、みんな丁寧に教えてくれて本当にありがたいと思いました。
■やりがいと大変なこと
まだまだ力不足ですが、自分が一から受注まで、そして工事の完了まですべて担当できるようになったら達成感や、やりがいに感じるんじゃないかと思います。
大変なことは、自分は法人や官公庁系の案件を担当しているため、書類作成が多く、その正確性と納期管理が大変だと感じています。
■この会社の魅力
工事部とすぐ相談できる距離感。丁寧に教えてくれる先輩が多く、安心して質問できる環境
■記憶に残っているエピソード
在宅連絡時のお客様への対応で、2時間早く工事を終わってほしいという要望があり、先輩や工事部と相談しながらいろんな方法を提案し、納得してもらえたときは本当にほっとしました。お客様の要望をどう調整するか、営業の腕の見せどころだと感じました。

「現場から技術へ。私の“働き方改革”」
社内キャリア：工事部 → 育休復帰後、技術部へ異動
保有資格：管工事施工管理技士2級（2022年取得）
■入社のきっかけ
前職はお酒の卸会社の事務をしていました。ずっとPCや電話対応ばかりで、もっと体を動かす仕事がしたいと思い転職活動をしていた時に作業員を募集していたこの会社に応募しました。まったく知らない業界だったので、逆に興味を持ちました。
■社内キャリア
当初は工事部でOJTを通じて工具や専門用語を学びながら、現場作業を担当しました。意外と力仕事（機材を運んだり、階段の上り下りなど）があるんだと感じましたが、体力には自信があったので最初は少し疲れが残りましたがすぐになれました。チームで協力して進めていくので工事がすべて終わった時は達成感を感じましたね。出産を機に一度休職、育休を経て復帰するときに、子育てと仕事の両立を会社に相談し、定時で帰れる働き方ができるように技術部へ異動しました。
■現在の仕事内容
機材製作：ライニングで使用する機材や道具を組み立て（必要な部品を業者に手配し社内で組み立て）
現場監督：管の交換作業などの現場管理なども担当
その他：ライニング用の特殊クロスの織り作業など、状況に応じて幅広く対応しています。機材づくりは「大きなプラモデルを作る感覚」で楽しさを感じています。周囲のみなさんも協力的でだいたい定時退社ができています。
この部署は対応する領域がとても広いので、まずは自分ができる領域を担当することになります。自分の特性や強みが活かせる部署でもあると感じます。機械系が得意であれば機材のメンテナンスや組み立て、実験やデータ収集、論文などをやってきた学生であれば特許申請などの領域、やることはいっぱいありますので、得意分野を活かして活躍してほしいと思いますね。
■この会社の魅力
アットホームな雰囲気でコミュニケーションが多いところです。個人の考えを聞いてくれるし、子育てにも理解があります。育休後、定時で帰れるようにしてくれたのは本当に助かりました。
■資格や今後の目標
2022年に管工事施工管理技士2級を取得し、今年は1級に挑戦中です。新しいことばかりですが、自分ができることを任せてもらえる環境なので、これからも成長していきたいです。

いろんなことに挑戦させてもらえるから、どんどんできることが増えていく。
■入社のきっかけ
私は新卒入社ですが、「名古屋市内で働きたい」と思っていて、業種・職種は問わず就職活動をしていました。そんなとき、たまたまP・C・Gテクニカの広告を見つけました。青色の派手な広告が印象的で、自分がまったく知らなかった「配管更生」という珍しい業種に興味が湧いたんです。そんな経緯から会社説明会に参加して、「古くなった配管が蘇る」という独自の工法を持っているといったお話を伺い、おもしろそうだと思って応募しました。
うちの会社はよく展示会に出展しているのですが、私も内定をいただいた後、入社前に展示会に顔を出させていただきました。そのときは、社員の方がお客様に説明するのを聞きながら、「私も入社したらこういうふうに喋れるようになりたい」と考えていましたね。P・C・Gの工法に驚かれているお客様が多かったので、あらためて「すごい技術なんだな」と感じたのを覚えています。
■仕事で大切にしていること
私の仕事は集中力が重要ですが、ずっと集中して仕事し続けるのって結構難しいと思うんです。なので、夢中になって仕事に打ち込めるよう、仕事の中に楽しみを見つけるようにしています。資料作成ひとつとっても、作成する過程で何かしら楽しみやテーマを見つけて仕事に取り組むようにしていますね。
たとえば、個別日程表という資料があります。これはマンションの各住戸に、「この日は在宅していてくださいね」と案内するものですが、お部屋によって内容が変わってくるので間違えると大変なことになります。でも、私にとって個別日程表はパズルみたいな感じで、ピースをはめていくようにうまく調整して作成していくのは楽しいですね。
■どんな会社？
いろんなことに挑戦させてもらえる会社だと思います。だから、できることがどんどん増えていきます。私は、入社前はパソコンが苦手だったのですが、入社してからは先輩に丁寧に教えていただき、どんどんスキルが身に付いて苦手意識がなくなっていきました。作成できる資料もどんどん増えていきますし、そういうのは自分にとってすごく楽しいですね。
■今後の目標・ビジョン
資料作成のスピードアップが当面の目標です。まだまだ、効率化できるところがたくさんあると思います。特に大きい物件だと資料も増えるので、そういう大量の資料でも、正確にサクサク作れるようになれたらいいなと思っています。
あとは、資格取得です。排水管更生に関する知識を身に付けて、「一級排水管更生技士」の資格を取りたいと思っています。営業事務の先輩でも去年取った人がいますので、私も基礎力アップのために頑張りたいですね。

「基本を守ることが、信頼をつくる」
保有資格：2級管工事施工管理技士（2023年取得）
■入社のきっかけ
大学では建築を学び、就職活動では建築・建設系の仕事を中心に探していました。求人サイトで検索していた時にこの会社を見つけ、特許を取得している点など「扱う商材に強みのある会社だ」と感じて興味を持ちました。エントリーは5社ほどしていて、最終的に内定をもらった2社の中から、この会社を選びました。決め手は、施工管理だけでなく現場作業もできること。身体を動かす仕事がしたかったので、現場に入れる仕事内容が魅力でした。
■入社後の印象
現場に入るので、怖い職人さんがいるのかなと少し不安でしたが、実際は優しい方ばかりで仕事がしやすく、いい意味でギャップがありました。
■最初の仕事内容は？
研修後からは先輩の手伝いからスタートしました。荷物を運んだり、機材の管理をしたりしながら、専門知識を少しずつ学んでいきました。これまで触れたことのない業界なのでまずは基礎知識から徐々に学んでいく事になると思います。その後は現場作業員として年間約20件ほどの現場に入っています。現在は施工チームが3チームあり、そのうちの1チームで仕事を進めています。現場作業員が増えるともう1チームできるはずなので、その時に管理者として立てるように経験を積んでいきたいです。
■やりがいを感じる瞬間は？
きれいな施工ができたときや、スピード感をもって作業できたときにやりがいと成長を感じました。後輩ができて指導する立場になったときにもやりがいを感じましたね。
■大変だったことは？
大きな失敗は少ないですが、施工時にやるべきことを怠ってしまい、最後のチェックで水が逆流してしまったことがあります。自分ではどうしようもなく、復旧作業は先輩が代わりに担当してくれました。無事に作業が終了した後に先輩からは「楽しようとせず、マニュアルには全部意味があるから基本に従ってやってくれ」と優しく叱ってもらいました。この経験から、作業一つ一つの意味を考えるようになり、基本の大切さを学びました。
■会社の雰囲気は？
責任感の大きな仕事なので言うべき部分しっかりと言ってくれて、厳しいところはありますがみんな仲は良いと思います。現場が終わった後には工事部で飲み会をしたり、先輩の家でBBQをしたり、スノボに行ったりと交流も盛んです。

「技術力と、人の温かさで選んだ会社」
■入社のきっかけ
就職活動では「他社にはない技術を持つ企業」という軸で探していました。自信をもって働けることが、自分の成長にもつながると思ったからです。特許や業界トップの技術を持つPCGに魅力を感じ、企業研究を重ねるうちに「強みのある会社で働きたい」という思いが強くなりました。
決め手になったのは面接で感じた人の温かさで、。オンライン面接では面接官以外にアテンドしてくれる方がいて、雑談をして緊張をほぐしてくれリラックスして面接に臨むことができました。面接官の方も面接っぽくない雰囲気で話を進めてくれて、ただ会話しているような雰囲気で面接を進めてくれたのが印象的でした。人に対して丁寧に優しく接してくれる方が多いんだなと思い、ここで働いてみたいと思うようになりましたね。
■入社後の印象は？
入社前のイメージと同じで「やっぱり人を大切にしている会社」だと感じました。先輩方も忙しいはずなのですが何でも丁寧に教えてくれるので、こちらも聞きやすかったですし、安心して業務に取り組めました。
■最初の仕事は？
現場に行って住民の方への声掛けや説明、工事のお知らせの掲示物作成などを担当しました。わからないことは先輩に聞きながら進められるので心強かったです。思ったより現場の業務が多くて自分に合ってるなと感じました。
■やりがいを感じた瞬間
工事が終わった後、住民の方から「ありがとう」「きれいになってよかった」と声をかけてもらえると、とても嬉しいです。特に記憶に残っているのは、工事の事前調査で住民の方を訪問した際にとても不安そうにしていた方がいてに「私がサポートしますの安心してください。何かあれば常駐してるので何でも気軽に言ってくださいね」と伝え、工事後に「あなたがいてくれてよかったよ」と言っていただけた時はうれしかったですね。今でも忘れられません。
■会社の雰囲気は？
アシスタント職は誰かと連携して進める仕事なので、周りの方とコミュニケーションをとる場面が多いですが、わからないことがあってもみんな嫌な顔をせず丁寧に教えてくれるので職場環境はいい雰囲気だと思います。
■今後の目標
後輩が入ってきたときにしっかり教えられるよう、知識を身につけていきたいです。

どこにもない独自の技術を極められるのが、仕事のやりがい。
■入社のきっかけ
求人サイトでP・C・Gテクニカを見つけました。名古屋で働ける会社という条件はあったのですが、P・C・Gテクニカに決めたいちばんのポイントは技術力でしたね。他社にはない技術・工法を持っていることに魅力を感じて、応募させていただきました。
■仕事で大切にしていること
小さな違いに気付けるようにしています。現場では必ずと言っていいほど、「いつもとここが違う」というポイントがあるものです。この小さな違いを見逃してしまうと、のちのち大きな失敗へつながってしまうことがあるんです。実際に僕も、小さな違いをスルーしてしまったがために失敗をしたことがあります。そういった自分自身の苦い経験があるので、それ以来、どんな些細な違いも見逃さないように気を付けていますね。
あとは、チームの他のメンバーの動きに目を配ることです。通常、僕たちは7人くらいのチームで工事にあたっています。チームワークが重要になってくるので、自分の仕事に集中するだけでなく、常に他のメンバーの動きも気にしておく必要があります。
■仕事で苦労したこと
管更生ってすごく専門的な分野なので、ネット上にもなかなか情報がありません。今の時代、大体のことはネットで検索すれば出てくるじゃないですか。でも、この分野はそれができません。だから、自分でひたすら考えて答えを導くか、分からなければ先輩に聞いて生の情報をもらうかという感じで、最初の頃は苦労しましたね。
■どんな会社？
やりたいことやらせてもらえる会社ですね。僕はもともと営業志望で入社したのですが、入社直後に3ヶ月間、現場研修を受けてみて、「工事のほうがおもしろそうだな」って思ったんです。それで、希望を伝えたところ、工事部に配属させてもらうことができました。
僕は、P・C・Gテクニカで初めての新卒採用だったのですが、そういう状況で自分の希望を尊重してもらえたのは嬉しかったですね。新人でも手を上げればやりたいことができるのが、うちの会社の良いところだと思います。
■今後の目標・ビジョン
当面の目標は、一級管工事施工管理技士の資格を取ることです。P・C・Gテクニカは、どこにもない独自の技術・工法を持っていて、それを極められるのが仕事のやりがいになっています。そんな環境で働けているので、資格を取ってもっと専門性を追求していきたいですね。

P・C・Gテクニカには、どこにでも自信を持って提案できる技術がある。
■入社のきっかけ
P・C・Gテクニカを知ったきっかけは、求人サイトでした。前職も営業職だったので転職する際も営業職を志望しており、会社を選ぶにあたっては、「自分が自信を持って提案できる商材・サービスがあるかどうか」ということを一つの基準にしていました。その点、P・C・Gテクニカは管工事の分野でオンリーワンの技術力を持っていたので、そこに大きな魅力を感じましたね。
■仕事で大切にしていること
「仕事には常に受け手がいる」ということを意識しています。私は営業職なので、自分で直接配管を触ることはありませんが、自分が提案した仕事や依頼した仕事には必ず後に受け手がいます。それは、施工担当だったりお客様だったり上司だったりしますが、必ず受け手の立場や気持ちを考えて、一つひとつの仕事にあたるようにしていますね。
■営業職のやりがい
マンションやビルには給水管・排水管があり、みなさんの生活に密接に関わっていますが、普段はほとんど意識しない部分だと思います。ですが、老朽化してくると、急に「危ない・・・」「どうしよう・・・」と、みなさん不安を感じるようになるんです。今までなかった不安を持ちはじめた人に、どういうふうに提案すれば理解・共感してもらえるのかを考えていくのは、管工事の営業のおもしろいところだと思いますね。
■どんな会社？
わりと、ものが言いやすいというか、社員同士が困ったことなどを相談しやすい会社だと思います。「こういうことで困ってる」とか、「こういう場合、どうしたらいいですか」とか、誰にでも気軽に聞ける環境があります。
みんなで助け合う雰囲気があるのも、うちの良いところではないでしょうか。以前、私の提案内容に間違いがあり、工事直前になって計画の変更が必要になったことがあったんです。そのときは、営業の上長や現場監督に助けてもらい、無事に着工して工事完了を迎えることができました。自分だけではカバーできないミスだったので、本当に周囲のサポートがなければ前に進めなかったですよね。

コツコツ頑張っていれば、 周囲がしっかり見ていてくれて、評価してもらえる会社です。
■入社のきっかけ
就職活動をしていたとき様々な会社を見ましたが、数ある会社のなかでいちばん「熱い」会社だったというのが、入社の決め手になりました。会社説明会や面接で、社長や社員さんの話を伺ったのですが、自社の技術に大きな自信を持っているのを感じました。「うちの技術はこんなにすごいんです！」という自信に満ち溢れていたんです。
時代のニーズに合わせて、女性社員をもっと活用していこうという姿勢にも魅力を感じましたね。私自身、入社して活躍できる姿がイメージできたんですよね。なおかつ業績も右肩上がりだということで、この会社なら私も一緒になって成長していけそうだと感じて入社を決めました。
■仕事で大切にしていること
まずは、相手に求められていることに対して、正確に丁寧に仕事をすることです。急な仕事を頼まれることもありますので、常に優先順位を考えながら、柔軟に仕事に取り組むようにしています。
■どんな会社？
他社とは比較できませんが、私が感じているのは、若手でもいろんなことを任せてもらえるということです。任された仕事をコツコツ頑張っていれば、周囲がしっかり見ていてくれて、評価してもらえる会社だと思います。
今働いている人たちは、自分でコツコツと仕事をしながらも、さりげなく周りを見ているような、チームワークを大事にする人が多いですね。自分の仕事をしっかりこなしつつ、周りと協力しながら仕事を進められる人なら、うちの会社で活躍できると思います。
■今後の目標・ビジョン
今、幅広い業務に携わっており大変な面もありますが、やりがいも感じています。「頼みやすい」とか「任せやすい」って、組織のなかで働くうえで大切なことだと思いますので、そういう存在でいられるのは嬉しいですし、これからもいろんな仕事を任せてもらえるよう、もっと知識・経験を積み重ねていきたいですね。