powered by─ 株式会社パパスの採用・求人情報
中途採用(正社員)

日本製ブランドの販売スタッフ ★実働7時間・賞与年3回! / 株式会社パパス

仕事内容
◎設立30年以上。老舗ブランド『パパス』『マドモアゼルノンノン』での接客販売をお任せします。
◎【顧客層】30代~60代/レディース・メンズ【単価】1万円~4万円程度がメイン。

■販売する自社ブランド
メンズブランド『PAPAS(パパス)』、レディースブランド『Mademoiselle NONNON(マドモアゼル ノンノン)』のいずれかを担当。コットンや麻、シルクなどの天然素材の中でも上質なものだけを選び、ほぼ全て国内生産しています。着心地がよく、流行に左右されないデザインで長く愛用いただける商品です。

■お客様に寄り添った接客
接客、商品のディスプレイ、顧客管理などをお任せします。お客様のお好みやニーズ、お手持ちの洋服などを伺いながら、商品をご提案。お客様に似合いそうな商品が入荷されたときはご連絡したり、お誕生日にはカードを贈ったりもします。

■サブ店長・店長への昇格
サブ店長・店長昇格後は、お店の売上管理、展示会での商品仕入れ、フェア企画、スタッフの指導や教育といったマネジメント業務もお任せしていきます。昇格までの期間は、個人の能力によって異なります。

★各店舗に配属となります。
配属される店舗の大きさによってスタッフの数はまちまちですが、1店舗3名~12名ぐらいです。スタッフの年齢層は20代~50代まで様々。中途入社のメンバーも多くいます。

★6月と11月の年2回、東京で展示会を開催しています!
ここでは首都圏の全スタッフと全国の店長が集まり、自分のお店に並べる商品を発注。お店の客層や雰囲気などを考えた上で、どの商品を何点入れるか決めていきます。自分たちで選んだ商品だから、予想通りに売れた時の喜びも大きいですよ。
応募資格
高卒以上 <未経験者、第二新卒、歓迎!業界経験不問>
★アパレル販売経験者は優遇いたします。
★ブランクのある方や離職中の方も歓迎。
★20代~50代と、幅広い年代のメンバーが活躍中。
★前職も様々なメンバーが、当社で販売スタッフデビューしています。
募集背景
『PAPAS(パパス)』、『Mademoiselle NONNON(マドモアゼル ノンノン)』などメンズ・レディースブランドを展開するパパス。5~10年と長期的にご愛用いただいているお客様も多く、大勢の方に支持されているブランドです。現在では、大手百貨店との取引基盤を確立。安定的な店舗展開・運営を行なっています。今回戦力強化のため、販売スタッフとして活躍してくださる新たなメンバーを募集することになりました。ご入社時期は、ご相談に応じます。こだわりのブランドで一緒にお仕事をしませんか?
勤務地
東京、横浜、大阪、京都、神戸、福岡、甲府の『パパス』または『マドモアゼルノンノン』のいずれかの店舗
★転居を伴う転勤はありません。

<勤務地詳細>
■東京・横浜 
パパス、マドモアゼルノンノンの下記店舗のいずれか 
東京/丸の内本店、大丸東京店、日本橋三越店、上野松坂屋店、東武池袋店、 新宿高島屋店、小田急新宿店、京王新宿店、玉川高島屋店、東急吉祥寺店 
横浜/そごう横浜店、横浜高島屋店 

■大阪・京都・神戸 
パパス、マドモアゼルノンノンの下記店舗のいずれか 
大阪/大阪高島屋店、阪神梅田店、松坂屋高槻店
京都/京都高島屋店、大丸京都店 
神戸/神戸そごう店 

■福岡 
パパス、マドモアゼルノンノンの下記店舗のいずれか
福岡三越店、キャナルシティ博多店

■甲府 
パパス 岡島店 

※東京・横浜の勤務地をご希望の場合は、本社での面接となります。
 その他の勤務地は、現地で面接を行ないます。
アクセス
各店舗により異なります。
※本社(東京都渋谷区広尾)/JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩10分
勤務時間
シフト制/実働7時間・休憩1.5時間

□シフト例
早番/9:30~18:00
中番/10:30~19:00
遅番/11:45~20:15
※各店舗の営業時間により前後します。9割以上の店舗が20時閉店です。

□基本的に残業はありません!
多い月でも10時間程度。仕事とプライベートのメリハリをつけてご活躍ください。
給与
東京・横浜/月給20万円以上(試用期間は同条件、または時給1200円)
大阪・京都・神戸・福岡/月給19万円以上(試用期間は同条件、または時給1100円)
甲府/月給18万円以上(試用期間は同条件、または時給900円~1000円)

※時間外手当、皆勤手当(月5000円)、家族手当(対象者のみ)を別途支給します。
※給与額は、経験・能力を考慮した上で決定します。
※3ヶ月の試用期間中は、アパレル販売経験者(正社員)は同条件の月給制。未経験者、アルバイト経験者、ブランクの長い方は時給制となります。
休日休暇
【年間休日110日】
■月8日(交替制)
■夏季休暇(7日)
■冬季休暇(7日)
■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日)
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休業(取得実績あり)
■育児休業制度(取得実績あり)
■介護休業制度
福利厚生
■昇給年1回(3月)※業績・評価による
■賞与年3回(通常賞与:7月、12月/決算賞与:2月 ※連続支給実績あり)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金
■割引購入制度
■家族手当
■財形貯蓄
■退職金
■制服支給(入社時に8万円分を支給)
■スポーツクラブ法人会員(利用料1回540円)
■テーマパーク利用料補助(関東の某有名テーマパークを、本人は無料、ご家族は半額で利用可)
■リゾートホテル会員(箱根、八ヶ岳ほか)
採用ページTOPへ戻る
SHARE