PALACE IWAYA パレスいわやの採用・求人情報-engage

MESSAGE

あなたの笑顔がもっとみたい！

あなたの成長とハッピーの実現にコミットします。

『先義後利』地元に尽くし、地域に根ざす。

”地域密着型”貢献ビジネス。

創業70年。歴史は信頼。
100年企業へ。

スタートしたのは、昭和23年。
常に「いわき」らしさを大切にし、地方風土あふれる結婚式を守り、そして創り続けてきました。

『文化を継承』
『地元いわきを元気に！』
『大家族づくり』
『日本の活力は、家族から。』

まさに、次代への架け橋事業。

MESSAGE

For your big day. For every day.

いつもあなたと共に

『有恒（ゆうこう）』

企業の使命は、そこに在り続けること。
継づくこと。

”ずっと” 存在し続けることが、社会のお役に立つことだと真面目に考えております。

《ツヅク・ツナガル・ケッコンシキ》

一瞬の輝きではなく、一生続く幸せを創る。
その思いを大切に、日本の結婚式文化を守り、育ててきました。

地域一番店という責任。お客様の期待を裏切らない仕事。
そのために、いい会社をつくることが、いい結婚式をつくること。

「人が真ん中」の会社を創ることだと考えます。

私達が求めるのは、「あなたのとびっきりの笑顔」です。
一緒にハッピーウェディングを創る新しい仲間を募集します。
仕事の幅とキャリアの可能性はあなた次第。ここからチャレンジしてみませんか。

代表取締役岩谷義一

PHOTOS

職場風景

■結婚式当日に向けて
人生に一度の「晴れの日」に向けて徹底的に準備する。「このくらいで」という気持ちが命取り。どこまでもどこまでも満足せず、徹底的に。当日が上手くいくかは、全てこの準備にかかっている。「神は細部に宿る。」を愚直にやり続けることで、感動が生ままれる。
「全ては、その一日を最高にするため念を入れる」
■広告・集客戦略の立案会議
ユーザの気持ちにトコトンなりきることで、「自分がこの人だったら」という視点から初めて見えてくる、次の打つ手が。自分達の視点だけでは、上手にいかないことをつくづく実感します。想いのない言葉は絶対届きません。
「全ては、お客様になりきることから見える」
■お客様とのお打ち合わせ
結婚式を最高のものにするためには、お客様とじっくり対話して、信頼関係を築くことが大切です。充分にヒアリングをしてお客様の思いを引き出す。お客様を深く知ることが、良い結婚式にするためには必須です。
「全ては、お二人の思いを共有することから始まる」
■食材仕入れは朝が勝負
美味しい料理は、市場から。毎朝、市場から新鮮な食材を直接買い付けする。市場の新鮮な食材だから、最高の味が提供できる。「料理のいわや」の評判に妥協はない。常に安心安全な食材で最高に美味しい料理でおもてなしするために食材へのこだわりは譲れません。
「全ては、創業の仕出し業から守ってきた料理へのプライドです」

PHOTOS

社内イベント風景

チームビルディング研修。毎年8月にチーム力向上のため、体験型の社員研修を実施しております。登山、ラフティング、マインドフルネス等、会社を離れた環境で、楽しみながらチームビルディング、リーダーシップ、フォロワーシップを学ぶ機会になっております。
毎年2月に行われる新発式・キックオフパーティー。年間MVPの個人表彰や部門表彰など年間の活動を褒め合う場。表彰式のあとは、全従業員、お取引先も集まっての大懇親会。同じ釜の飯を食うことで、ベクトルを合わせています。
社内レクリエーション。1年毎に委員会メンバーが編成されます。プロジェクト運営、予算管理等、仕事で必要なスキルをイベントを通して学べる機会です。お花見、BBQ等、普段なかなか交わりがない他部門とも交流ができるのも魅力の一つ。自由参加で各々の楽しみ方ができます。
結婚式事業のパレスいわやは、おかげさまで、今年40周年を迎えました。
これからも地域に根ざし、皆様に必要とされる企業で有り続けます。
親子三代のお手伝いも増えてまいりました。

BENEFITS

いわやのユニーク制度(1)

結婚祝い制度

ご自身が、ご結婚された際、祝結婚としてお祝い金が贈られる制度。
新築祝い制度

ご自身が、ご新居を建てられた際、祝新築としてお祝い金が贈られる制度。
出産祝い制度

ご自身又は、配偶者の方にお子様が誕生された際、祝出産としてお祝い金が贈られる制度。
成人祝い制度

ご自身又はご家族の方が満20歳を迎えられた際、祝成人としてお祝い金が贈られる制度

BENEFITS

いわやのユニーク制度(2)

婚礼紹介制度

スタッフからの紹介で結婚式のお申し込みに繋がると紹介ボーナスを支給する制度。
研修セミナー受講制度

業界他社最新情報やスキルが勉強できるセミナーや研修会の受講費用の全額負担。
飲み会・懇親会制度

スタッフ間の交流を深めるために、スタッフへ飲み会代を支給する制度。※自由参加。
表彰制度・海外旅行研修制度

年間で最も活躍した人、最も頑張った人に賞状と賞金が贈られる制度。勤続10年で海外旅行研修への参加が出来ます。

PHOTOS

働く式場

ゲストからのフラワーシャワーのなか、ガーデンへと続く大階段を
イギリス伝統様式そのままの大聖堂。ステンドグラスから差し込む優しい光の中で永遠の愛の誓いを
清々しい檜の香り漂う「万寿殿」。流れる雅楽の調べの中、古式ゆかしい儀式が叶う
親子2世代、3世代の時代を紡ぎ、より一層輝くウェディングステージ

MORE INFO

Our Values

Our Values
社訓五ヶ条

＊料理を大切にもてなしの心

＊全社員セールスマンチームプレーに徹せよ

＊美しい笑顔のご挨拶身だしなみ

＊資材の愛護

＊人は鏡お客様は我が師

Our Values は、私達が日々仕事をしていく中で、一人ひとりが共有すべき心構えを定めたものです。
仕事を進める上で、私達の言動がこの価値観に合致しているか確認するための行動指針の道標です。
常に忘れずに大切にしている価値観です。

私たちの価値観に共感していただける方と一緒に仕事がしたいと考えております。
逆に共感できない場合、入社後のミスマッチになる可能性がございますので、十分にご検討いただけましたら幸いです。

MORE INFO

キャリアパス

いわやグループでは、仕事の経験やスキルを積みながら自らの能力を高める為に「キャリアパス」制度を導入しています。

(1)セールス、(2)サービス、(3)キッチン、(4)ファイナンス・HR、からなる4つの分野で将来のキャリアUPプランを明確にし、目標意識や仕事に対するモチベーションを高めていくことができます。

スタッフ
Staff

全てはここから始まります。業務知識、業務スキル、業界知識を身に付け。上司、先輩、お客様に教えていただきながら、技を磨く、自己成長ステージ。
サッカーでいえば『レギュラー選手』です。
リーダー
Leader

プレイヤーとしてスキルを発揮し、自身の活躍で部下や仲間を引っ張り成果を創り上げていきます。
サッカーでいえば『ストライカー』です。
マネージャー
Manager

一つの部門のマネジメントを担っていただきます。人・物・金・情報の資源分配を行い、チームメンバーをまとめながら目標達成に取り組みます。
サッカーでいえば『キャプテン』です。
支配人
General Manager

全部門のマネジメントを担っていただきます。矛盾する課題を部分最適ではなく、全体最適で解決するために、トータルマネジメントを行います。
サッカーでいえば『監督』です。

BUSINESS

事業内容

いわやグループの事業内容です。
『人』『サービス』『フード』
をキーポイントとして
ライフイベント事業を展開しております。

冠婚祭事業

結婚式、法人様・個人様の宴会の受注施行。
パーティー運営事業です。
仕出し事業

仕出し、ケータリングの受注施行。
創業の原点となる事業です。
介護事業

老人介護施設の運営。
満たされる終の人生をお手伝いする事業です。
保育事業

保育園施設の運営。
従業員・地域のお子様の成長に関わる未来をつくる保育事業です。

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いわやグループ

「お客様の喜びを喜びに」
この創業者の言葉が、私たちの原点です。

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採用Q&A

よくある質問とその回答を集めたQ&A集です。

詳しく見る

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LOVE WEDDING

#結婚式でつながろう

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メッセージムービー

あなたの結婚式をしよう
#ブライダルパワー

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COMPANY

会社情報

会社名	PALACE IWAYA パレスいわや
事業内容	冠婚祭の総合式場 1：ウェディング事業 2：法人宴会事業 3：仕出しケータリング事業 4：物販事業 5：フォトスタジオ事業グループ事業として 4：老人介護施設事業 5：保育園事業
企業 WEBサイト	https://www.palace-iwaya.jp/
企業 SNS
所在地	971-8144 福島県いわき市鹿島町久保字梅田４－１ ■JR常磐線ご利用の場合泉駅から : タクシーで20分湯本駅から : タクシーで20分いわき駅から : タクシーで20分、バスで25分 ■常磐自動車道ご利用の場合東京より勿来ＩＣまで : 車で約120分いわき勿来ＩＣより : 車で約30分いわき湯本ＩＣより : 車で約20分いわき中央ＩＣより : 車で約20分 ■公共バスをご利用の場合いわき駅前から新常磐交通バス : 鹿島廻り小名浜行乗車、久保入口下車