中途採用(正社員)

企画 / オステムジャパン

人事・総務実務者

仕事内容

◆人事
1.新卒採用(計画立案、媒体選定、取材手配、面接手配、選考、内定者フォロー)
  中途採用(媒体・紹介会社選定、面接手配)
2.社会保険手続き:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
3.勤怠管理:給与計算向けの時間外労働等の集計
4.従業員の入退職手続き:オファーレター、雇用契約書の作成、内定者とのやり取り
5.健康診断業務:雇い入れ時健診、深夜業健診、定期健康診断、個人票の作成、産業医とのやり取り
6.中途採用業務:募集要項作成、応募者とのやりとり、面接設定、一次面接担当
7.教育:新入社員研修

◆庶務
1.代表電話対応
2.慶弔手配
3.郵便業務
4.社内行事の企画運営(入社式、懇親会、納会など)
5.備品管理
6.施設管理

◆総務業務
1.確定拠出年金に関する事務手続
2.退職金に関する事務手続
3.役員、社員事業保険に関する事務手続
4.登記(定款、役員変更)
5.株式管理
6.株主総会運営サポート
7.事業所税の申告
8.固定資産税の納付に関する事務手続
9.社用携帯電話等通信機器の契約、管理
10.予算作成

応募資格・条件

<業界不問>
■几帳面な方
■管理職と性格が合う方
■頑固かつ柔軟な対応が分かる方

募集人数・募集背景

何もない中から新しく構築していくレベルの仕事でそういう経験された方お勧めです。
そして労務的なイシューに数々のご経験お持ちの方もかなりお勧めです。
例えば40代でも結構です。(気が弱い人は余りお勧め致しません)
人事・総務領域であれば何でも屋さん大歓迎です。
因みにTeamのリーダーは人事一筋17年の人です。

勤務地

東京本社
東京都大田区西蒲田5-27-14 日研アラインビル4F

アクセス

■東海道本線[JR蒲田]駅、西口から出て徒歩6分

勤務時間

10:00~19:00、8時間

給与

給与:基本給 20万円~30万円、月給
賞与:年2回
※ 経験・能力を考慮の上、決定します。
※ 残業代は法律に則り別当支給されます。

休日休暇

▲120日
▲年末年始連休
▲ゴールデンウイーク連休
▲お盆連休

福利厚生

住宅手当(地域ことに異なる)
通勤手当
今後、職責手当と家族手当などを福利厚生の強化に力を入れております。
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