子育ての経験が仕事でフルに活かせる
2013年、京王聖蹟桜ヶ丘店のオープニングスタッフとして、
バイトをはじめたことが入社のきっかけでした。
数年バイトを続けていましたが、退職。
しばらく期間は空きましたが、
今から3年前に宮社長に声を掛けていただいて、
"社員"として復帰しました。
復帰した一番の理由は、主婦という制限があっても仕事を頑張りたかったこと。
そして、社長がいろいろと任せてくれることですね。
社長は社員のことをよく見てくれる方で、
個人個人の能力を見ながらいろいろと任せてくれます。
時にはこんなこと任せてもいいの?って思うほどです(笑)
そんな社長だから、自分からやりたいことがあれば、何でもやらせてくれますね。
お店のことは本当に任せてもらえるので、ある意味自分の理想を追求していけます。
もちろん本当にダメなことは社長がちゃんとダメだといってくれるので、
その辺りも安心して相談できますね。
組織としては小さいので、アイデアをもってくれば、
どんどん実現していけると思っています。
ローカルインディアはとにかくお客様を大事にして、
きめ細かなサービスを提供していくお店。
だからこそ、子育て経験で得た力をフルに発揮できますね。
例えば、小さな子供はどんな行動にでるかわからないので、
なかなか目が離せないと思います。
でも、それは逆に捉えれば、ちゃんと注意深く見ていれば、
子供の行動を予測できるともいえます。
これは、お店においてお客様をしっかり見ていれば、
お客様が何を求めているかを理解することに繋がります。
そんな子育てで得た経験を活かしながら、
日々お店で頑張っています。
主婦だからといって、制限を受けるわけではなく、
むしろその経験を活かしていく。
そんな働き方が実現できるのがオリエンタルダイニングです。
是非、一緒に働きましょう!