子どもが小学生となり時間の余裕ができたので、
パートで働き始めたのがオリエンタルダイニングでの
キャリアのスタートです。
パートとして5年ほど働き、そのまま社員登用→店長となりました。

店長として4年程経ちますが、仕事で一番気を使っていることは、
お店の雰囲気を大事にすること。
これは特にスタッフとのコミュニケーションをたくさん取るようにして、
スタッフ同士も仲良く働けるように促しています。
やはりバイトの子たちが仕事に対して嫌な気持ちでいると、
それがお店の雰囲気に出てしまいますから。

バイトの子たちはみんないい子ばかりなので、
とても楽しく仕事ができることは良い点だと思っています。
バイトの子が家族を連れてお店に来てくれたりしていますよ。

実は自分の子供に時折、お弁当でローカルインディアのカレーを持たせることもあります。
さすがに学校で目立つらしく、それをみた子供の同級生が、
家族と一緒にお店に来てくれることもあります。
そこで同級生の親御さんと親同士の話で仲良くなったり、
地域に密着したお店ならではの楽しみがありますね。

オリエンタルダイニングは、
社員同士のしがらみもなく、社長との距離も非常に近いので、
いろんな意見を出せるところが良いところだと思っています。
特に不満はないのですが、あえていえば
もうちょっと休みが増えれば良いかなと（苦笑）。
でも、それはこれから入社される方の力も借りて、
実現していければよいと思っています。

主婦の私も店長として活躍できるお店。
仕事も家庭も両立させて頑張りたい方におススメですよ。