株式会社オルグの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月17日
積み上げた技術と真心で
全員参加のデジタル社会を実現する会社。
企業の「裏側」を支えるシステムをつくる。
華やかではない。でも、絶対に必要なもの。
そんな「縁の下の力持ち」の会社がオルグです。
MESSAGE
オルグの想い
誰かの次ではなく一番に取り組もうとする意欲、
恐れずに何事にも挑戦するチャレンジ精神こそが
株式会社オルグの企業理念
当社は1974の創業以来、
設立依頼、基幹業務システムを中心に、
大手電機メーカーグループや多くの中堅中小企業から
長年の引き合いを頂いてきました。

昨今のIT業界では、
クラウド、AI、IoT、RPAなどの様々なワードがピックアップされておりますが、
どのような仕組みも最終的に使うのは「企業」であり「人」でございます。
当社最大の強みである「戦略・ビジョンに寄り添う」力をもって、
更に変化をしていく企業のIT戦略に最適なご提案をさせて頂きます。

これからも「顧客企業の主治医」として、システム開発を通じ、
お客様の笑顔のために、全社員一丸となり取り組んでまいります。
BUSINESS
事業内容
株式会社オルグでは
事務系アプリケーション開発を主軸に、
ネットワークやWeb系システムのコンサルティングから
企画立案・設計・製造・テスト・運用支援に至るまでの、
総合的なサービスを展開しています。
 豊富な業務知識と開発経験をもとに、
お客様にとっての最善なシステムを構築・提供致します。
  • コンサルティング
    ・システムの問題解析、診断
    ・システムの最適化提案
    ・システム運用相談
    ・インフラ、環境、機器選定
  • システム開発
    ・基幹系システム受託開発
    ・情報系システム受託開発
  • テクニカル
    サポート
    ・システムの運用支援、保守
    ・システム設計支援
    ・製造支援
    ・試験支援
    ・ユーザー向け技術教育
BENEFITS
福利厚生
2018年4月に株式会社SYSホールディングスグループに参画し、
上場企業のグループ会社となることで、
更に充実した福利厚生用意することができました。

有給をちゃんと消化できるように奨励日を設定することや
制度を作るだけでなく、運用に至るまでオルグでは、
意識しておりますので、ご安心いただければと思います。
  • 社会保険完備
    ・雇用保険
    ・労災保険
    ・健康保険(TJK)
    ・厚生年金

    *TJK
    「東京都情報サービス産業健康保険組合」の略称です
    全国に直営保養所、借上保養所を有しておりますのでこれらを利用できます。
  • 確定拠出年金制度
    ・企業型確定拠出年金(401k)
    全額会社負担の厚生年金とは別途の私的年金制度です。
    前職で同制度を導入されていれば持ち込むことができます。

    ・会社積立+給与天引きによる追加積立が可能
  • 諸手当
    ・昇給年1回(8月)
    ・賞与年2回(7月・12月)
    ※昨年度実績4ヶ月分
    ・資格取得報奨金
    ・住宅手当
    ・家族手当
    ・資格手当
    ・役職手当
    ・残業手当
    ・出張手当
    ・退職金あり
    ・社員持株会制度(1万円までは奨励金20%付与)
    ・通勤手当(非課税限度額以内)
    ・職場つみたてNISA
    ・子供の誕生日祝い金支給制度
    ・業務通話代会社負担
  • 福利厚生
    ・年間休日122日
    ・完全週休二日制(土・日)
    ・祝日
    ・年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・有給休暇
    ・夏季休暇(7~9月で2日間自由に取得可能)
    ・ファミリーサポート休暇
    ・リフレッシュ休暇
    ・産休・育休制度(入社1年後から適用)
    ・時短勤務制度(入社1年後から適用、子供が中学校に入学するまで利用可能)
    ・Office365ライセンス付与
    ・LINE WOKRS導入
    ・Benefit Station導入
    ・テレワーク向けAWS環境付与
    ・私服勤務可能
    ・在宅勤務制度
    ・各種表彰制度
    ・仮想オフィス導入
PHOTOS
写真で知るオルグ
オルグのことをほんの少しだけお見せします
  • 2022年6月に事務所を移転しました。人気のエリアは・・・?
  • 当社では在宅勤務制度も導入しております。リモートワークと出社メンバーのコミュニケーション強化のため、バーチャルオフィスを導入しています。
    会議室の名前にはある法則性が・・
  • 管理者研修の一幕です。
    若手社員が挑戦する機会をどうやって増やしていくかを全員真剣に考えています。
  • オンライン忘年会
    [マインスイーパ大会]の結果発表配信です。
    初級(9×9マス)の最速は1.7秒!
    中には自動で解いていくプログラムをJavaScriptで作成する猛者も・・・(公式にアカBANされました)
MEMBERS
オルグで働くメンバーにインタビュー
オルグでは、
エンジニア未経験で入社する人が多く、
最初は自社で研修や教育を行っていき、
基礎を磨いていきます。

教育制度や福利厚生は親会社であるSYSホールディングスと同じもので運用。
中小企業の良さと上場企業の福利厚生がミックスされた環境です!

実際に働いてるメンバーにインタビューを行ったので、
参考にしてみてくださいね!
  • 中途入社エンジニア
    Nサブリーダー
    2018年12月入社
    教育制度がしっかりとしていて、研修があるのでオルグなら未経験でも大丈夫です!

    私が入社したときも先輩が疑問に対して、やさしく答えてくれるので安心でした。

    プログラミングの参考書が多く置いてあり、借りて勉強できるもいいポイントです!

    完全週休2日で祝日も休みになるので、プライベートもしっかりと確保できるところは働きやすい点の1つだと思います。

    昼休みは各自で自由に行動していて、ゆっくりできるのもいいです。ずっとパソコンに向かい続ける会社さんもあると思うので、自由時間があるのは助かります笑
  • 中途入社エンジニア
    Mさん
    2019年1月入社
    前職は倉庫の社員として働いていましたが、スキルを身に付けられる職に就きたいと思い、以前より興味のあったIT企業であるオルグに入社しました。
    全くの未経験、さらに年齢も30歳だったこともあり、プログラミングを覚えるのはかなり大変でした。
    しかし中途入社でも3ケ月の研修・教育期間が設けられており、そこで複数の言語を勉強することができました。
    また上場企業のグループということもあり、研修で他グループ会社の方達と共にビジネスの基礎を学べたのも大きかったです。
    会社も大企業ではない分、社員の頑張りは評価してもらえる社風なので、入社3年目の現在もまだまだ新しく学びたいという気持ちで業務に取り組んでいます。
  • 中途入社エンジニア
    Nさん
    2019年11月入社
    私は小学生の頃からパソコンを触る事が好きで、夢はプログラマーになる事でした。しかし、居酒屋やアミューズメント施設、建築図面制作の仕事などをしているうちに気付けばアラサーに…「この歳で未経験から始めるのは難しいだろうな」と思っていましたが、当社を見つけ最後のチャンスだと思い飛び込んでみました。入社してから3か月間、テキストを読んで知識を得る受動的研修ではなく、自分で考えて自分でゼロから課題を作り上げて行く能動的研修をみっちり受け、短期間で非常に多くのものを得ました。そのおかげで私は研修が終わってすぐに現場に常駐をし、自分で考え・工夫し・行動できる環境でいろいろな案件を担当させてもらっています。
  • 代表取締役
    荒木
    1985年生まれ。
    2児の父。
    商業高校~会計系短期大学を卒業後、金融・販売系の営業を数年経験後、未経験でIT業界に入る。
    Javaプログラマとして証券、官公庁のシステム開発を行なった後、プロジェクトマネージャーとして電子会議システム、文書管理システム、契約管理システムなどの案件を対応。
    2018年より株式会社オルグの代表取締役に就任。
    「エンジニアの気持ちを忘れない経営」をモットーとしている。
    趣味は楽器・ゴルフ・サウナ・ゲーム(Minecraft)。
MORE INFO
オルグが求める人財
エンジニアに求めるもの
2018年4月より当社は(株)SYSホールディングスの一員となり、
メンバー数は30数名から70名まで増えました。
その多くは「ゼロ」からエンジニアを目指したい!という思いで
当社にお越しいただいています。

当社では、多くの業界未経験の方を
今までお迎えし、エンジニアとして成長いただき
活躍してもらっています。

活躍しているメンバーに共通するのは、プロ意識。
お客様の望む仕組みを提供できるように
どうしたら良いか?を常に考えています。
当然、技術を高める自己研鑽も忘れません。

そして、目標意識と行動。
これから先、どうなっていきたいのか。
それによって、今、何をすべきかが見えてきます。

どんな目標を持ってIT業界を目指すのか、
ぜひ、面談の場で聞かせてください。
MORE INFO
オルグが求める人財
営業部門に求めるもの
IT企業の最前線は、現場で活躍するエンジニアです。
そのため、他の販売系の営業職に比べると
日の目を見る機会が正直、少ないかもしれません。

ですが、我々が紹介するのが「エンジニア=人財」だからこそ
達成時の喜びというのは商品販売の比ではありません。
お客様はプロジェクトに必要な人財を紹介したあなたに感謝し、
エンジニアもまた、自身のキャリアにマッチしたプロジェクトを紹介してくれた
あなたに感謝します。
これこそが、人財コーディネートの醍醐味です。

初めはなかなか契約がまとまらないかと思います。
でも、それで構いません。
行動の数だけ、成長することができるからです。

求めるマインドは3点。
・自分からすすんで行動する
・失敗を恐れない
・人のために何ができるかを最優先に考える
自信がある、挑戦してみたいと思っていただけた方
一度お話を聞かせてください。
MORE INFO
入社までの流れ
  • ご応募
    お気軽にご応募くださいませ。まずは説明のみをご希望の方も大歓迎です。
  • Web会社説明会
    Web適性検査
    会社説明会と適性検査を
    全てオンラインで実施します。
    もちろん、対面で直接話が聞きたいという方も大歓迎です。
  • 面接
    1~2回程度(役職によって異なります)。
    オンライン面接にも対応しています。
  • 内定!
    入社日は毎月1日で、ご希望に応じて決定します。
    エントリーから内定まで
    概ね2週間程度です。
VIDEO
代表メッセージ
当社代表 荒木から
IT業界を目指す皆様へのメッセージです
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社オルグ
事業内容 1.経理・財務・労務をはじめとしたバックオフィスシステムの構築・運用
2.在庫管理・発注管理などの管理システム構築
3.システム導入にかかるコンサルティング業務
開発言語はC#/Java/PHPなど。
ユーザ企業との直取引もあるため、「プログラムを作るだけ」ではなく、
お客様の要望やその裏に隠れた想いをくみ取っていくことも重要なビジネスの要素になっています。
企業
WEBサイト
https://org-net.co.jp
企業
SNS
所在地 東京都豊島区東池袋3-13-2 イムーブル・コジマ 5F
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