株式会社大澤都市開発の採用・求人情報

当社は、これまで多くの地域で不動産開発を手がけ、業界内で「開発不可能」と言われるような案件にも挑戦してきました。
競合他社が手を引くような不動産であっても、当社独自のノウハウを駆使することで開発を成功へと導いてきた実績があります。

不動産開発には、環境や立地条件、法規制、そして不動産所有者の経営状況など、多くの要素が絡み合っています。
当社はそれらを一つひとつ整理し、最適な開発計画を立案・推進することで、地域の発展に貢献しています。

当社が事業を成功させる上で最も重要視しているのは、不動産に関する高度な専門知識よりも、関係者との折衝力やプロジェクトを牽引するリーダーシップです。
さまざまなステークホルダーの意見をまとめ上げ、開発を前進させる力こそ、当社の成長を支える原動力となっています。
当社は現在、事業拡大に伴い新たな仲間を募集しています。不動産業界の経験は問いません。
むしろ、経験よりも重要なのは、成長意欲とチャレンジ精神です。

「未経験の業種で活躍できるだろうか…」と不安に思う方も、ぜひ勇気をもって飛び込んでください。
当社には未経験から成長し、第一線で活躍する社員が数多くいます。

社内では代表の近くで経営を学び、社外では協業企業の高度な専門家とともに仕事を進める環境が整っています。
圧倒的な成長機会が得られるだけでなく、不動産ビジネスはあらゆる業種の中でも大きな利益を生み出せる分野です。
大規模なプロジェクトを手がけることで、自身の市場価値を高め、将来の選択肢を大きく広げることができます。

ともに挑戦し、成長を遂げましょう！
ご応募を心よりお待ちしています。

当社では、学歴ではなく、社会に出てからの「資格」と「実績」を重視します。
必要なのは、肩書きではなく本物の実力。

学歴不問。資格・実力こそが評価基準です。

当社で得られるものは、「不動産問題解決のノウハウと実績」 という 一生モノのスキル、そして 「経営者としての考え方」 です。
当社では、中堅・上場企業の営業トップ成績の方を採用でき、活躍いただいております。

当社で働くことで、取引先・顧問先・士業の先生方など、関わる人のレベルが変わります。
関わる人のレベルが上がれば、自分のレベルも自然と引き上げられる。大澤都市開発は、あなたの成長を加速させる環境があります。

入社後は、経験を活かせる業務からスタートし、徐々に幅を広げていただきます。
「自分には難しいのでは？」というお声をよく頂戴します。
解らないことはどんな仕事でも、常に起きています。解らないことは、解かる人を探し面談して解かるまで聞く。そして人脈を、事業パートナーを拡げて行く。
その積み重ねが、あなた自身の成長につながります。

さあ、あなたは目の前に、2つの列があるときどちらを選びますか？
(1)口先だけの営業で、自分の利益だけを追求する不動産営業の列
(2)高度な専門家とチームを組み、社会貢献を目指す不動産コンサルタントの列
不動産コンサルタントの列の最後尾の人の給与は、営業の列の最後尾の人より低いかもしれません。それでも、あなたはどちらを選びますか？
(2)を選ぶあなたと、私はぜひ一緒に働きたいと思います。

求めるのは「リーダーシップ」と「責任感」
当社の仕事は、マンション販売や仲介ではなく、大手デベロッパーやハウスメーカーでも解決できない顧客の問題を解決することです。
そのためには、あなた自身がリーダーシップを発揮し、高度な専門家を組織し、問題解決を主導する必要があります。

あなたは、弁護士でも設計士でも税理士でも、なんの専門家でもない。
ですが、顧客を含めたステークホルダーに分配する利益を最大化する「専門家たれ」になってほしいと思います。

学歴、開発事業の経験や実績は不要です。
大切なのは「自分より優秀な専門家を率いて、目標を達成するリーダーである」という責任感です。

実績が上がるまで、能力面は私がサポートします。安心して挑戦してください。
私とともに、不動産市場を開拓していきましょう。