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中途採用(契約社員)

ファッションスタイリスト ★残業は月5時間程度です。 / 株式会社オンワード樫山

仕事内容
主に百貨店で展開する「23区」「組曲」「ICB」「自由区」などのブランドで、接客をお任せします。ノルマはありませんので、お客さまにしっかりと向き合える環境です。入社後は、名古屋支店で接客マナーを学び、その後は先輩から業務をイチから教われます。

<一日の流れ>
▼朝礼
9:30から始まる百貨店全体の朝礼に参加します。

▼接客
20~30代前半の女性をターゲットとしたブランドが多いです。お客さまが来店されたら、笑顔でお出迎え。探している服の様子をうかがったり、時には会話したりして提案します。「絶対にこう対応しないといけない」というルールはありませんので、自分のアイデアを活かして接客しましょう。

▼ストックの整理
週2~3回届く商品が納品書類通りかをチェック。在庫分と店頭分に分けます。

▼顧客・売上管理
お客さまカードにご登録いただいている方に、来店のお礼のお手紙や、フェアのDMを送付。「こちらの服、◎◎さまが先月購入されたフレアスカートに合わせると可愛いですよ」などと写真とコメントを添えるなどして特別感を出すことが大切です。また、月の売上目標に対する進捗も確認します。

▼レイアウト変更
天候、時間帯、商品の売れ行きなどに合わせて、マネキンのコーディネートや商品棚の配置を変更。例えば、雨が降り始めた時にマネキンに傘を持たせたりすると商品の売れ行きが変わります。「こうしよう」と思ったことをスタッフ同士で気軽に話し合って決めていきましょう。

▼売上の閉め作業
閉店前後、店舗の売上が実際の数字と合っているかを確認します。

※昼食は11時半~13時頃。1日3~4名の社員で協力し合って店舗を運営します。
※そのほか、他店のスタッフと情報交換を行ない、流行っている素材やアイテムなどの情報を収集します。
応募資格
<未経験者、第二新卒者、歓迎です!>

☆学歴はもちろん、職種や業界、社会人の経験も不問です。
☆「入社してから服に興味を持つようになった」という社員が多数います。今はまだ服にそこまで関心がなくても、人と接する仕事に興味があれば、大歓迎です。
☆必須ではありませんが、販売・接客の経験(アルバイトもOK)があれば、活かして働けます。
募集背景
百貨店を中心に、「23区」「組曲」「ICB」「自由区」といったブランドを展開しているオンワード樫山。総合アパレルメーカーとしての強みを活かし、ヤング・ミセス・キッズなど様々なお客さまに、常に新鮮なライフスタイルの提案を行なっています。おかげさまで業績は業界トップクラス。今後も多くのお客さまに対して、ホスピタリティの高い接客を行なっていきたいと考えています。そこで組織体制を強化するために、東海地方を中心とした各店舗で、ファッションスタイリストを募集します。
☆今回は、【20名以上】の積極採用です。
勤務地
下記いずれかの百貨店への配属です。
※勤務地。ブランドは希望を考慮。転勤なし。

■TOCCA
名古屋市(中区・中村区)・金沢市(急募)

■組曲
名古屋市(中区・中村区・名東区)・福井市・金沢市・富山市

■SHARE PARK
名古屋市西区・中村区(4月中旬OPEN予定)

■TOCCAキッズ・組曲キッズ
名古屋市中村区・浜松市

■ICB
名古屋市(中村区・中区)・四日市市

■自由区
名古屋市(中区・中村区・名東区)・岡崎市・岐阜市・浜松市・静岡市

■Jプレスレディス
名古屋市(中区・中村区)・岐阜市・津市・金沢市・富山市・福井市(急募)

■23区
名古屋市(中区・中村区・名東区)・津市・四日市市・浜松市・静岡市・福井市・金沢市・富山市

■JOSEPH HOMME
名古屋市(中村区・中区)

■JOSEPH
名古屋市中村区

■Paul Smith
名古屋市(中村区・中区)・富山市
アクセス
各勤務地により異なる
☆すべて百貨店での勤務なので、駅からのアクセスは抜群です!
勤務時間
9:30~20:10(シフト制/実働7時間20分)
☆残業はほぼナシ。あっても月5時間程度です。仕事終わりに、お買い物や友達とご飯に気軽に行くことができます。
給与
日給制7500円~1万2000円
☆月収例⇒18万円(23日勤務+月5時間残業をした場合)

※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。
年収例
28歳(入社3年目)/年収240万円
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇
■月7日以上(シフト制) ☆平均すると月8~10日の休みがあります。
■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇
└取得・復帰しづらい雰囲気はありません。実際、東海・北陸エリアだけで現在15名が取得中!また、復帰後も安心して働けるように、実働6時間の時短勤務を子どもが小学4年生になるまで利用可能です。時短勤務で育児と両立させる社員が多数います。
福利厚生
■昇給(年1回 5月)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当
■役職手当(アシスタントマネージャー:月3000円、店長:月5000~3万円、エリアマネージャー:月6万~8万円)
■保養所(伊豆)
■表彰金制度(月ポイント:3000円~5000円、半期ポイント:5000円~1万円)
└月毎に評価してもらえるからポイントも付きやすいです!
■社員特別購入制度
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