株式会社小野工業所の採用・求人情報

最終更新日: 2024年08月01日
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株式会社小野工業所
次の100年に向けて
私たちと一緒に社会インフラを支えていきませんか?
ABOUT
小野工業所について
明治10年代半ばに内務省鉄道局の事業であった、東北本線の鉄道工事に
従事したことをきっかけに、小野工業所の歴史は始まります。
施工技術の研鑽に努め、良質な仕事をもって地域社会の進展に寄与するため、
私たちは技術の向上や人材育成に日々励み、社会資本の建設・維持・修繕を通じて
地域の発展の土台を支え続けてきました。

小野工業所は、2024年で創業135年を迎えます。
これからも弊社は次の100年に向けて、
持続可能な社会の建設を目指して歩み続けます。
  • 株式会社小野工業所 本社
    1994年(平成6年)に設立しました。
  • 2011年の記録的な豪雨により、JR只見線は3つの鉄橋が流される大きな被害を受けました。
    「第七只見橋梁」の復旧工事を株式会社小野工業所と東鉄工業株式会社のJV工事により約3年かけて完成いたしました。豪雨から11年後の2022年にJR只見線は全線開通いたしました。
BUSINESS
事業内容
私たち小野工業所は、2024年で創業135年を迎えます。
歴史や伝統に裏付けられた技術や経験を誇りに、
時代の変化に挑みつづける先進性をもって常に進化し続けてきました。
これからも私たちは次の100年に向けて、
持続可能な社会の建設を目指して歩み続けます。
  • 特定建設業
    創業から134年、地域の発展と生活の安全・便利さの向上など、その時代の要請に沿った公共工事に貢献しています。
    近年はインフラの老朽化問題と向き合い、橋梁保全の実績を重ね、現在東北のトップシェアを得ています。
  • 建設コンサルタント業
    社会資本の老朽化において、ワンストップでお応えするために点検・診断・補修設計において、「造ってきた会社だからわかる治し方、治してきた会社だからできる損傷個所の調査、劣化原因の診断を行い、最適な補修方法をご提案いたします。」
  • 超速硬コンクリート
    モービル事業
    超速硬コンクリート製造プラントを搭載した、スーパーコンクリートモービル車を自社配備しています。
    【特徴】
    ➀2~3時間で実用強度を発現
    (2)長期にわたる安定した強度
    (3)低温でも短時間で実用強度
     発現
    (4)凝固時間を自由に調節
    (5)ひび割れ抵抗性がアップ
    (6)ブリーディングがほとんど 
     なし
    ※モービル事業は、ヤマリョー(株)・新菱商事(株)との業務提携により行っています。
  • プレキャストRC床板
    小野工業所が参画した産・学・官の共同研究で開発、実用化された「定着体付鉄筋継手を用いたプレキャストRC床板工法(TAKUMINO床板工法)」がNETIS(新技術情報提供システム)に登録されています。
VIDEO
TAKUMINOグループ紹介
「それでもやる。そこまでやる。」
さらなる成長に向け、「TAKUMINOホールディングス」を設立しました。
TAKUMINOグループの企業をご紹介いたします。
BENEFITS
福利厚生
会社の成長にとって大事なことは「社員の成長」です。
弊社は働きやすい環境づくりに力を入れ、社員一人ひとりが充実した生活・成長ができるよう
仕事における能力開発支援制度の整備、労働環境の改善に取り組んでいます。
  • 資格取得支援制度
    講習会や研修、資格取得に係る費用を全額会社が負担!
    会社が指定する資格を取得した場合には、報奨金もあります!
  • 完全週休2日制
    2020年より週休2日制を導入しており、土日が休みとなっています。仕事だけでなく、プライベートも充実させることができます!
    ・休日出勤したら代休を付与
    ・有給休暇(最大20日付与)
    ・特別休暇あり
  • 借上社宅寄宿舎制度
    【借上社宅】最大10年間!
    共益費を含む家賃の月額50%(上限25,000円)を会社が負担。※35歳まで

    【寄宿舎】
    自宅から現場へ通勤するのが困難な場合、現場付近に寄宿舎を用意します。寄宿舎の家賃、水道光熱費はすべて会社が負担します。
  • 介護・育児休業制度
    介護や育児に関わる休暇・支援制度がございます。
    【2022年度実績】
    女性1名(育児休業取得)
    男性1名(産後パパ育休)
    【2023年度実績】
    男性1名(育児休業取得)
    男性1名(産後パパ育休)
PHOTOS
働きやすい会社
「活力ある若手の多さ」「風通しの良い社風」が魅力の会社です!
現場での仕事風景・社内での仕事風景・研修・社員交流の風景をご覧ください。
  • 「働く女性応援」中小企業認証を取得しています。就業環境や制度を整え、女性が活躍できる会社を目指しています。
  • 20代~40代が全体の7割を占めています。
    平均年齢34.8歳と土木の会社としては非常に若く、活気があります!
  • 弊社では資格取得・研修・講習会などのサポートをしています。
  • 新入社員歓迎会(中途入社含む)・暑気払い・忘年会などを通じて、普段離れている同僚と交流できます!その他、社員旅行や時期に合わせたイベントがあります。
DETAIL
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度(3年以上勤務)、資格取得支援制度
確定拠出年金制度(月2万円を会社が拠出)、完全週休2日制(土日休み)、
育児休業、介護休業、借上社宅制度(家賃の50%を会社が負担※上限あり)
社有車貸与、業務用携帯貸与
【手当】
家族手当、単身赴任、役職手当、作業所長手当、副所長手当、通勤手当
登録の方法 採用選考につきましては、随時受付しております。
ご応募いただいた方には、個別に採用担当よりご連絡いたします。
対面またはWEBのどちらでも可能です。

提出書類(新卒):履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
提出書類(中途):履歴書、職務経歴書
登録会場 【本社】
〒960-2261
福島県福島市町庭坂字堀ノ内3-1
TEL:024-591-1001
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社小野工業所
事業内容 ■総合建設業(一般土木工事、橋梁維持修繕工事、鋼構造物工事、PC橋上部工工事、塗装工事、舗装工事)
■建設コンサルタント業
■あと施工アンカー工事
■スーパーコンクリート販売
企業
WEBサイト
https://onokogyosyo.takumino.co.jp/
所在地 福島県福島市町庭坂字堀ノ内3-1
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
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