株式会社大西洋行の採用・求人情報

最終更新日: 2026年08月03日
careers at
株式会社大西洋行
年齢の垣根なく、
「教え・教えられる」のが当社の日常。
MESSAGE
当社の魅力
互いを尊重し、
共に学び、深め合う
大西洋行が一番に自慢したいのは、働く「人」の良さです。

経験豊かなベテランを若手が心から尊敬し、ベテランもまた新しい仲間を自然体で迎え入れるリスペクトの形です。
年齢の垣根なく、「教え・教えられる」のが当社の日常です。

働く場所が「現場をこなす場所」ではなく、
お互いの個性を尊重し、共に一人の人間として高め合える大切な場所となっています。

新しく仲間になる方もこの肩肘張らない心地よさの中で、一歩ずつ着実に成長していけます。
MORE INFO
新人事制度・給与体系導入
変わる制度、整う環境。
今よりもっと
仕事に打ち込める。
当社では現在、働く一人ひとりの「日常の満足」を何よりも大切にする会社へと進化させています。

その大きな一歩が、【人事評価制度】と【給与体系】の全面的な見直しです。

役割や頑張りがダイレクトに評価に反映される仕組みを整え、誰もが納得感を持ってキャリアを積める環境を構築しました。

さらに、趣味や個人の挑戦を応援する「自分みがき手当」や、休日を全力で楽しむための「プライベート手当」も新設。
有給休暇も「現場があっても、事前に伝えれば柔軟に調整できる」のが当社の当たり前です。

そんな新しい大西洋行で、一歩踏み出してみませんか?
BENEFITS
福利厚生
理想のキャリアと充実した私生活を支える
4つの新制度を導入しました!
  • 等級制度
    各役職に求められるスキルや能力を明確に定義する等級制度を導入しました。
    自分の立ち位置や目標が可視化され、評価がダイレクトに給与テーブルに反映される納得感のある環境を整えています◎
  • 自分みがき手当
    資格取得や技能講習、関連書籍購入など、キャリア形成につながる費用を年間【最大5万円】まで支給します。
    自ら学び、一歩先へ進もうとするあなたの意欲を会社が応援します!
  • プライベート
    充実手当
    仕事だけでなく、個人の時間も大切にしてほしいという想いから新設しました。趣味や家族行事など、リフレッシュに関することなら原則【使い道は自由】!年間【最大2万円】の支給で、充実した毎日をサポートします。
  • 報奨金制度
    受験料補助制度
    ■報奨金制度
    対象資格取得で一時金を支給!
    ●建築(土木)施工管理技士
    ┗1級:10万円/2級:5万円
    ●建設業経理士
    ┗1級:5万円/2級:3万円

    ■受験料補助制度
    上記資格の受験料(最大3回分)を補助。加えて、建築塗装基幹技能者や1級・2級建築塗装技能士の旅費・受験関連費用(原則初回のみ)も会社が手配・補助します。
MESSAGE
社長メッセージ
大西洋行を選んだら
決して後悔させません!
会社のためだけに働くのではなく、仕事を通じて一人の人間として「価値ある人」になってほしい。

そんな想いを形にしたのが、今回の新しい評価制度や給与体系です。
頑張りが給与に直結し、自由に休みを楽しめる。
そんな「働く喜び」を当たり前に実感できる環境を整えました。

どこに行っても通用する「自分自身の価値」を、ここで掴み取ってください。
そのための準備は整っています。

新しい仲間と出会えることを、社員一同、心より楽しみにしています。

(代表取締役 大西 良和)
MORE INFO
社員インタビュー
10年、20年勤続は当たり前!?
ベテランから若手まで
メンバーたちの本音を聞きました!

役員や季節雇用社員のインタビューもあります★

「>詳しく見る」ボタンをクリック!
  • <入社19年目/Nさん>
    ーーーーーーーーーーーーーーーー
    【長年続けてこられた理由はなんですか?】
    常務の2学年下で、技術専門校を卒業後に入社しました。塗装業は身体を動かしてハツラツと働けるのが気持ちいいですね!
    そしてここまで長く働いてこられた一番の理由は、当社の「人間関係の良さ」だと思います。
    昔の現場業界でイメージされるような「怒鳴りつける」といった空気は一切なく、上下関係のストレスがないので、本当に働きやすい職場だと実感しています。

    【新人のサポートはどうのようにしていますか?】
    未経験で入社された方は、まずは道具の名前を覚えることから始めれば大丈夫です。3~4年はじっくりと下積みをして、お互いが不安なく納得できる状態になったら独り立ちさせるようにしていますので、教育面での不安や心配は一切ありません!
    間違っていること・業務上で危ないことがあれば指導しますが、怒るのではなく優しくしっかりと伝える文化が根付いていますね。
    ーーーーーーーーーーーーーーーー

    【今後の目標を教えてください】
    「テキトーな仕事はしない」という職人意識を持ちながら、塗装業界トップの会社でありたいと思っています。ベテランの方からも若手に話しかけるような優しい雰囲気があるのも当社の自慢ですね。
    新人さんでも馴染みやすい環境を整えて待っているので、安心して入社してください。
  • <入社11年目/Sさん>
    ーーーーーーーーーーーーーーーー

    【塗装業を選んだ理由とその魅力を教えてください】
    もともと小さい頃から絵を描くのが好きで、描いた絵に色をつけた瞬間にパッと綺麗に仕上がる感動が忘れられずこの道を選びました!
    建物を最後に美しく仕上げるのが塗装業の役割だと思っています。その「一番綺麗な状態」を自分の手で作れるところに、何よりの楽しさを感じています。
    ーーーーーーーーーーーーーーーー

    【仕事をする上で大切にしていることは何ですか?】
    「見えないところにこそ手を抜かない」ことです。先輩方から教わった「堅実な仕事」の姿勢を守り、細かい部分まで徹底的にチェックするように心掛けています。
    現場では指導する側とフォローする側がしっかり連携し、ダメなところはダメと言い合える結束力も当社の魅力だと思います。
    ーーーーーーーーーーーーーーーー

    【職場環境を教えてください】
    社長・常務との距離がとても近く、何でも相談しやすい環境にとても驚きました。困った時には上司が現場に駆けつけてくれる安心感があります。「ベテランの確かな技術を学びながら、若い世代も自分らしく働ける」そんな安心感と話しやすさが両立している職場ですね。
  • <入社8年目/Aさん>
    ーーーーーーーーーーーーーーーー

    【仕事の面白さはどんなところですか?】
    「ミスが教えてくれる・ミスをするからこそ覚えられる」という考え方を大切にしています。自分だけでなく、ベテランの先輩方も皆さん同じ考えなので、失敗を恐れずに主体的に工夫したり挑戦したりできる環境で、すごく働きやすいです。
    塗装が完成した仕上がりはもちろん、完成までのいろいろな工程がすごく好きです。塗装の枠を超えて、建築の幅広い工程を経験できるのも魅力に感じています!
    ーーーーーーーーーーーーーーーー

    【職場はどんな雰囲気ですか?】
    仕事中は作業に真剣に向き合うため、職人として厳しく指導を受けることもありますが、休憩中は一転して和やかでピリピリした空気を引きずることはありません!
    日常会話を大切にしているので、現場での連携もスムーズだし、お互いをフォローし合える気持ちの良い仲間が集まっていると思います◎
    ーーーーーーーーーーーーーーーー

    【会社のオススメポイントは?】
    有給休暇の融通が利きやすく、手当や人事制度が業界内でも驚くほど手厚く整えられているなと感じます。建築業界でも、ここまでしっかり従業員のことを考え守ってくれる会社は珍しいと思います。
    頑張りがしっかりお給料に反映される仕組みがあるので、将来へ安心感を持って仕事に打ち込めています。
  • <入社4年目/Oさん>
    ーーーーーーーーーーーーーー

    【入社のきっかけを教えてください】
    以前は不動産営業や土木の仕事をしていました。ある時、昔から知り合いだった常務に声をかけてもらい、最初は「全くの未経験の自分が入社して周りに受け入れてもらえるのか」と不安でしたが、皆さんが本当に温かく迎え入れてくれたので決心できました!
    ベテランの先輩方に、道具の名前や業務の流れなど基本的なことを一から教わり、安心してスタートを切ることができました!
    ーーーーーーーーーーーーーーーー

    【仕事の面白さはどんなところですか?】
    職人さんによって「やり方」が違うのが面白いですね。ゴール(仕上がり)は同じでも、人それぞれの過程があり、それを学ぶのが楽しいです!
    自分で手掛けたものが形に残り、パッと見て「綺麗に仕上げられた」と実感できたときも格別な達成感があります。
    ーーーーーーーーーーーーーーーー

    【今後の目標はありますか?】
    今はまだ調色(複数の色を混ぜて色をつくること)が苦手ですが、最近新設された「自分みがき手当」を活用して、カラーコーディネーターの資格に挑戦したいと考えています。勉強を通して苦手を得意に変えていけたら嬉しいです。
    当社は「見て覚える」ではなくて、「聞いて覚える」ことができる環境なので、新しいことに挑戦したい方には最高の職場だと思いますよ!
  • <入社2年目/Iさん>
    ーーーーーーーーーーーーーーーー

    【入社の経緯と会社の第一印象を教えてください】
    以前働いていた塗装会社が閉業したタイミングで、昔から付き合いのあった大西洋行へ声をかけてもらいました。
    一言でいうと、「全てがちゃんとしている会社」ですね!福利厚生や仕事の進め方も含めて、外(他社)から見ていた通りのクリーンで安心して働ける職場でした!
    ーーーーーーーーーーーーーーーー

    【仕事の面白さや大切にしていることはなんですか?】
    もともと「色彩デザイン」への興味から塗装業界に足を踏み入れました。今は、塗装作業も変わらず好きですが、現場全体を丸く収める職長業務にやりがいを感じています。
    他業者さんとの調整など、愛嬌を大切にしながら現場をスムーズに動かしていくのが大変でもあり楽しさを感じています。
    ーーーーーーーーーーーーーーーー

    【求職者へメッセージ 】
    「スーツを着たり、ネクタイはしたくないな。現場で楽しく働きたいな。」という私のようなタイプの方には楽しく働ける職場だと思います!
    当社は住宅だけでなく公共事業も多いし、業界内でも珍しい程手厚い制度が揃っています。堅苦しい雰囲気ではないので、塗装の腕を磨きつつ楽しく働きたい方にはオススメです!一緒に働けることを楽しみにしています。
ABOUT
事業内容
【当たり前の工程こそ、誰よりも丁寧に】
当社は、北海道旭川市を拠点に建築塗装工事全般を行っています。

1959年の創業以来、鉄道の橋梁やトンネル、街のビルやマンションまで、あらゆる現場で
一工程ずつ着実に積み重ねる仕事を大切にしてきました。

細部まで決して妥協せず、一つひとつの作業を徹底してやり遂げる!
その誠実な姿勢こそが、長年信頼いただいている私たちの強みです。
  • 【建築塗装】
    マンションや住宅、オフィスビル、商業施設などの外壁塗装・修繕を行います。見た目を美しく仕上げるのはもちろん、防水や遮熱といった特殊な塗装技術を駆使し、自然環境から大切な建物を長期にわたって守っています。
  • 【鋼橋塗装・鋼構造物塗装】
    JRをはじめとする鉄道事業者の鋼橋や鋼構造物の塗装メンテナンスを担当し、構造物の耐久性維持と安全確保を支えています。長期間の使用に耐える環境整備を実現し、社会インフラの安定稼働に貢献する重要な業務です。
PHOTOS
塗装の種類
私たちの塗装仕事は、ただ色を塗るだけではありません。
色を調合し、ローラーや刷毛、模様付けなど多彩な技術で仕上げます。
職人の経験と感性が光る奥深い仕事です。
  • 【調合】
    目的に合わせて塗料を混ぜ合わせる色をつくります。色見本や指定された色に近づけるために、複数の塗料を適切な割合で調整します。
    塗装の仕上がりを左右する大切な工程の1つです。
  • 【塗装(ローラー塗り)】
    壁や天井など広い範囲に塗料を均一に塗る方法です。
    効率よく塗装でき、仕上がりは滑らかでムラが少ないのが特徴です。塗料の量や圧力の調整が重要です。
  • 【塗装(刷毛塗り)】
    刷毛(はけ)という筆のような道具を使って塗料を塗る方法です。
    細かい部分や角、狭い場所に適しており、細部の仕上げに使われます。ローラー塗りより手間がかかりますが、丁寧にムラなく塗ることができます。
  • 【模様付け】
    模様付けは、塗装面に独特のデザインや質感をつける技術です。
    丸い粒状の「玉模様」と、広がる形が美しい「扇模様」などがあります。見た目に変化がつき、おしゃれな仕上がりにするために使われます。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社大西洋行
事業内容 塗装工事
法人番号 5450001000668
企業
WEBサイト
https://www.onishi-yoko.com/index.html
所在地 北海道旭川市春光4条5丁目1-3
リンクをコピーしました。
SHARE