児童発達支援管理責任者 / 株式会社ワンライフ

仕事内容

発達障がいをお持ちのお子様に対して
療育を行う児童発達支援事業所の
園長（児発管）の募集です。

弊社の療育園では、

・はだし教育
・ダイナミック運動
・午前睡眠
・微細活動
・タブレット学習

など独自のプログラムを組み込み、
お子様がより多くの可能性にふれることで、
ひらめきを増やし自分の道しっかり考え、
歩めるようにサポートしています！

また、お子様１０人に対して、
４～５人の保育士で支援を行うので、
１人１人にじっくりと時間を使えるのも特徴です。

小規模な事業所だからこそ、
お子様の成長を身近に実感できます。

実際、保護者様からも

「たくさんお話ができるようになった」
「毎日楽しく通ってもらえるようになった」

と喜びの声をいただいております。

今回募集している児発管は、
お子様と保護者のニーズを把握し、
それを基に利用計画を作成することが
主なお仕事となります。

具体的には、

・個別支援計画の作成
・療育内容の立案
・児童の療育指導/介助/相談
・保育スタッフへの指導
・行事/イベントの企画/実行
・行政や保護者様の対応 

などになります。

児発管未経験であったり、
ブランクがあるなど不安がある方も
充実の研修システムがありますので、
ぜひご応募ください。

応募資格・条件

シニア歓迎副業・WワークOK学歴不問

学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須】
児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
もしくは児童発達支援管理責任者実践研修修了者の方

募集人数・募集背景

欠員補充

勤務地

群馬県伊勢崎市宮子町3522-1

勤務時間

残業なし完全土日祝休み

08:00～17:00
実働8時間（休憩1時間）

給与

月給 350,000円 ～ （※想定年収 4,560,000円 ～ ）
試用期間3ヶ月あり
（3か月後：減額なし。同条件での雇用になります）
賞与年2回あり

上記額にはみなし残業代（月11時間分、30,000円分）を含みます。
※時間外労働がない場合も支給
※超過分は全額支給

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

・ 完全週休2日制（土・日）
◇ 年間休日120日以上
◇ GW
◇ 夏季休暇 
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇ 産休・育休取得実績あり

年間休日日数128日（2024年度）

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり服装自由

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 制服支給
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援あり