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MESSAGE

代表の想い

日々進化し続けるオンアンドオン

日々進化し続けるオンアンドオン
私が「柔道整復師になろう」という夢を持ったのは、小学校5年生の頃でした。
柔道で首を痛めた時の治療をきっかけに、「痛みを和らげる」という
仕事に惹かれるようになり、その想いを貫き通してオンアンドオンを設立しました。

「喜びを共有し幸せを分かちあう」という経営理念にあるように、
私自身がコミュニケーションに重きを置き、現場のマネージャーやスタッフと、
とことん話し合ってしっかりとした信頼関係を築くことを大切にしています。

社員一人ひとりが主体的に行動できる組織にするためには、
会社の価値観を理解し、共感してもらうことが何より大事です。
もちろん理念の浸透には多くの時間がかかります。
しかし、志ある仲間と一緒に目標を実現していくためには
私自らが歩み寄り、想いの共有をはかっていく！
その覚悟を常に持っています。

日本を、地球を健康にしたい！
これも、理念と同じくらい大切なビジョンです。
社員一人ひとりの目標を叶え、ビジョンを実現するために、
研修や社内の勉強会などサポート体制を継続して整備しています。

オンアンドオンの理念に共感し、明元素（心が明るく、元気、素直）であり、
自分たちで会社を、未来を作るんだ！という
気概を持ったあなたに会えることを楽しみにしています。

オンアンドオンメディカルグループ代表
今井誠哉

ABOUT

私たちのミッション

「地球上のすべての人が心身共に健康な社会を創る」

患者様により良い施術を提供し、「痛みがとれた！」「楽になった」とおっしゃって頂くことが、私たち共通の喜び、幸せです。患者様に安心と感動を与えることのできる治療院づくりを目指し、今日も笑顔で皆さまをお迎えします。
「老いない身体づくり」をテーマに、皆様の一生涯の健康をサポートします。ラディキュロパシー理論に則ったインナーマッスルセラピーで、根本となる症状を改善していきます。美容メニューなども提供し、幅広く「健康」をサポートしていきます！

PHOTOS

働く環境

現状に満足せず、治療家として、人として、
常にスキルアップを望む向上心のある人財を探しています。

患者様のお話を聴き、治療の説明や会話をして信頼関係を築きながら、身体だけでなく心も健康になって頂けるよう「心の治療家」をも目指しています。
キャリアパスが明確になっており、常に目標を持ってステップアップしていくことができます。入社3年目で管轄2店舗の社員も在籍しています。
オンアンドオンの教育投資額は平均50万円となっています！「こんな研修があるのですが…」という相談があれば「行っておいで！」と応援しています。研修で受けた内容を社内メンバーに共有してもらうことで、研修費を会社が一部負担することもあります。
オンアンドオンは、同じ志を持った「同志」の集まりです。互いに高め合い、フォローし合うことのできる、風通しの良い職場です。

BENEFITS

福利厚生

安心して働ける環境を整備しています。

多彩な休暇制度

年間休日数の選択制度、年末年始休暇、有給休暇（消化率70%）、記念日休暇（年1日）、慶弔休暇、連休制度（初年度3日以上）、育休・産休制度（取得率・復帰率100%）
企業主導型保育園

社員の方は【無料】で利用できます。
企業型確定拠出年金制度

働きながら資産形成をすることができます。
リゾート施設利用可能

セラヴィリゾート泉郷利用可能

MORE INFO

様々な待遇

ダイバーシティ経営を目指しています！
多様な人が働きやすく、かつ長く働くことができる環境を整えています。
新たに年間休日を105日と115日から選択することが可能になりました。

毎年の健康診断

「健康」を提供している会社だからこそ、社員の健康も大切にしています！
毎年の健康診断はもちろんのこと、インフルエンザ予防接種の費用補助制度もございます。
選べる年間休日・
アニバーサリー休暇

年間休日を従来の105日のほか、115日を選択できるようになりました！
しっかり働きたい方、プライベートを充実させたい方、それぞれに合った働き方ができます。勤務途中で変更することももちろん可能です。
また、誕生日や結婚記念日など、大切な日のための休暇がございます。
社員のライフワークバランスを大事にしています！
21時完全退社

完全退社が徹底されており、理由と許可のない残業は許されていません。
21時以降まで残る場合は、上司に申請書を出し、了承を得て行うことになっています！
時短勤務・
弊社保育園無料

女性が働きやすい環境づくりを構築中です！
子育て中の社員の時短勤務が可能なほか、弊社が運営している企業主導型保育園（三鷹）を社員は無料で利用できます。
子供を預けてからの出勤も考慮しています！

MORE INFO

研修内容

オンアンドオンは研修において3つの力を育成していきます。
【豊かな人間力】【高度な技術力】【高度な職務遂行力】
全体研修は2種類あります。毎週土曜日に1時間行う『ワクワク研究会』と、
毎月第3木曜日に行う『イノベーション研修』です。
他にも4月に行う新人研修や、中途社員向けの20日間プログラム、
役職ごとの階層別研修などが用意されています。

【新人研修】

しっかりと先輩社員が付き、治療の技術を習得して頂きます。
社内試験に合格しないと、患者様の治療に入ることは出来ません！
患者様の安心・安全を大切にしています。
【ワクワク研究会】

社内講師のメンバーが中心となり、治療技術・解剖学・生理学などを改めて勉強していきます。
どのスタッフが患者様に質問をされても、答えられるような知識量を養っていきます。
【イノベーション研修】

勤務時間内に研修を受けることが出来ます！
現在はオンラインにて開催しています。
保険請求・コンプライアンス・感染症対策・マナー研修など治療以外の範囲まで研修を行っていきます。
また外部の方を招いての研修も行っています。
【触察勉強会】

筋肉の触り分けが可能になることで、治療の正確性が変わっていきます。
身体にペンで筋肉の位置を描いていく作業により、机上で学んだ起始・停止と、実際の起始・停止の位置に気が付くことが出来ます！！

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社オンアンドオン
事業内容	治療院事業(整骨院・鍼灸院・整体院の運営) 介護事業(デイサービス運営) 福祉事業(児童発達支援・放課後等デイサービス相談支援事業) 保育事業(企業主導方保育園運営)
企業 WEBサイト	http://onandon.jp/
企業 SNS
所在地	東京都世田谷区松原1-45-10KTスクエアー2B